園林局“承諾、踐諾、評諾”活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、工作內(nèi)容
（一）公開承諾（3-4月）
（二）認真踐諾（全年）
1、分解任務
2、建立臺賬
3、合理調(diào)度
4、接受監(jiān)督
5、嚴格考核
（三）嚴格評諾(11-12月)
1、嚴格查諾
2、年終述諾
3、集中評諾
三、工作要求
1、組織領導
2、注重實效
3、嚴格督查指導
……
縣市政園林管理局黨組關于開展“承諾、踐諾、評諾”活動實施方案
市政園林局機關黨支部
縣市政園林管理局
“承諾、踐諾、評諾”活動實施方案
2013年是深入貫徹落實黨的十八大和市第四次黨代會精神重要一年，創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入了常態(tài)化長效化，根據(jù)縣委組織部《關于建立健全黨員承諾、踐諾、評諾制度的實施辦法的通知》（巫溪組發(fā)〔2013〕4號）文件精神，我單位現(xiàn)就開展好“三諾”活動，制定出以下實施方
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略313字，正式會員可完整閱讀）……　
的基礎。
（二）認真踐諾（全年）
圍繞公開承諾內(nèi)容，狠抓工作落實，并將踐諾結(jié)果通過媒體向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。
1.分解任務。將承諾工作任務進行分解，各科室、單位明確目標要求，采取具體措施，強化工作保障，確保工作落實。分管局領導負責加強指導和督促。
2.建立臺賬。各科室、單位要建立臺賬，詳細記錄“三諾”活動相關工作，客觀真實反映“三諾”活動進程。建立承諾事項落實管理制度，完成一項歸檔一項，對工作進度做到心中有數(shù)。
3.合理調(diào)度。加強對落實承諾工作情況的督促，對各科室、單位的工作情況及時收集、綜合，及時了解工作存在的問題和不足，加大工作力度，科學安排，合理調(diào)度，推動踐諾工作的有序開展。
4.接受監(jiān)督。各科室、單位要自覺接受社會監(jiān)督，向社會公開踐諾情況，動態(tài)分析踐諾中存在的問題，及時整改，主動邀請群眾進行監(jiān)督。
5.嚴格考核。將落實承諾的情況納入本年度工作考核內(nèi)容與年度考核評先直接掛鉤。
（三）嚴格評諾(11-12月)
在承諾、踐諾的基礎上，要重點抓好評諾工作：
1.嚴格查諾。局“三諾”領導小組辦公室將采取不定期抽查、年底檢查的辦法，加強對職工的承諾、踐諾情況的督導檢查，并認真做好踐諾情況自查自糾。
2.年終述諾。年底要寫出述諾報告，報領導小組備案，并由主要負責人口頭述諾。
3.集中評諾。積極參與承諾事項、踐諾情況進行滿意度評價，采取會議評議和問卷調(diào)查等方式進行。
三、工作要求
1.組織領導。為確保我局“三諾”活動取得實效，決定成立以局黨組書記劉成根為組長，其他班子成員為成員的“三諾”活動領導小組，領導小組 ……（未完，全文共1385字，當前僅顯示881字，請閱讀下面提示信息。收藏《園林局“承諾、踐諾、評諾”活動實施方案》）