市總工會整頓機關(guān)作風(fēng)剖析材料

目錄/提綱：……
一、征集到的意見和建議
二是請市直單位工會負責(zé)人和縣級工會負責(zé)人座談，傾聽口頭意見
二、剖析存在問題的原因
三、下一步整改方法
4、建議組織市直單位工會干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)
5、市總工會機關(guān)工作人員中，存在遲到、早退現(xiàn)象
8、建議學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，做好工會經(jīng)費由稅務(wù)部門代征收的工作
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市總工會整頓機關(guān)作風(fēng)剖析材料

根據(jù)市整頓機關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和《市總工會深入開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動方案》的日程安排，我會在全體機關(guān)干部中開展“深入調(diào)研，查擺問題”的活動，多渠道征集意見和建議，重點查找我會機關(guān)作風(fēng)中存在的不足和問題。
一、征集到的意見和建議
我們采取了“兩條腿走路”的方式征集意見和建議：一是發(fā)放《征求意見表》給各基層工會和機關(guān)干部個人，收集書面意見；二是請市直單位工會負責(zé)人和縣級工會負責(zé)人座談，傾聽口頭意見。共發(fā)出《關(guān)于對市總工會整頓機關(guān)作風(fēng)活動征求意見的函》共90份，收回74份。在收回的《征求意見表》中，情況如下:
1、對工作紀律方面的評價意見滿意的有68份，占收回表的91.9%，基本滿意的有6份, 占收回表的8.1%。
2、對服務(wù)態(tài)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略540字，正式會員可完整閱讀）……　
班子提出的建議有：1、應(yīng)多組織經(jīng)驗交流及培訓(xùn)活動；2、增強業(yè)務(wù)水平和活躍氣氛；3、希望各個單位多報道工會工作、各種活動；4、加強主要領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的重視；5、加強工會作用的宣傳；6、加強對工會的權(quán)益、政策和工會會員的權(quán)利義務(wù)的宣傳；7、理順工會經(jīng)費由稅務(wù)部門代收，促進工會工作的發(fā)展。
二、剖析存在問題的原因
根據(jù)上述意見和建議，我們認真對存在問題進行了剖析，找出了以下原因：
1、對工會工作的宣傳不到位
我市實施機構(gòu)改革、實行“大部制”之后，市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部的變動較大，由于市總工會沒有及時采取有效方式向這部分領(lǐng)導(dǎo)干部進行必要的宣傳，致使這些領(lǐng)導(dǎo)對工會性質(zhì)和工作內(nèi)容了解不深，對工會工作重視程度不高。
2、對工會干部的培訓(xùn)針對性不強
近年來，由于基層工會干部工作調(diào)整幅度較大，新手多，業(yè)務(wù)知識相對薄弱，市總工會在開展工會干部培訓(xùn)時，設(shè)置的培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強，對提高業(yè)務(wù)素質(zhì)幫助不大，影響了這些工會干部能力的正常發(fā)揮。
3、為基層工會服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的意識淡化
為基層工會服務(wù)和為職工群眾服務(wù)不是一句口號，是實實在在的行動。近幾年來，一些干部由于淡薄了服務(wù)意識，為基層工會干部著想少了，關(guān)心群眾疾苦少了，為職工群眾服務(wù)停留在口頭上，沒有落實到行動上，因此，存在脫離群眾、脫離基層的現(xiàn)象。
4、個別機關(guān)干部紀律性不強
由于管理和教育不到位，個別機關(guān)工作人員還存在紀律散漫，上班遲到早退現(xiàn)象。
三、下一步整改方法
經(jīng)過上述剖析，找準了存在問題的原因，我們確定了今后的整改方向：
1、進一步加大對工會工作的宣傳力度
我會將與市委黨校聯(lián)合開展工作，加大對工會工作的宣傳力度，力爭在領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容中加入《工會法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)，使新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加深對工會工作的理解和認識，提高他們對工會工作的重視程度。
2、進一步改善工會干部培訓(xùn)方法
對工會干部的教育培訓(xùn)要有的放矢，根據(jù)實際分類進行培訓(xùn)。對新上崗的工會干部開展基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，對“老工會”進行知識更新和素質(zhì)提升培訓(xùn)，以期達到全市工會干部提升整體素質(zhì)的目的。
3、進一步增強為基層工會服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的意識
加大對機關(guān)工作人員的思想教育，增強為基層工會服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的意識。使大家做到心系基層、心系職工。在工作上，為基層工會著想；生活上，為職工群眾排憂解難；作風(fēng)上，為基層工會干部的表率；思想上，為維護社會和諧、維護職工合法權(quán)益貢獻力量。
4、進一步加強紀律教育，充分調(diào)動機關(guān)工作人員的自覺性和積極性
要做好規(guī)章制度的完善修訂工作，加強機關(guān)工作人員的紀律教育，強化落實制度的管理，教育機關(guān)工作人員提高思想認識，強化紀律意識，真正實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。


現(xiàn)將征集到的意見和建議梳理后綜合如下：
1、對工會工作的宣 ……（未完，全文共2384字，當前僅顯示1515字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會整頓機關(guān)作風(fēng)剖析材料》）