目錄/提綱:……
一、如何理解“執(zhí)行力”的內涵
二、如何有效提升國稅部門執(zhí)行力
一要正確理解上級精神,找準工作落實的“起點”
二要明確執(zhí)行目標,把握工作落實的“重點”
三要權責明確,強化工作落實的“責任點”
三是創(chuàng)造性地開展工作是提高創(chuàng)新力的目的
一是提煉關鍵業(yè)務流程
二是確定流程核心內容
三是明確流程運作部門
四是規(guī)定流程運作時間
五是確定流程評估標準
……
提升干部執(zhí)行力 樹立高效廉潔國稅新形象
國稅系統(tǒng)春訓心得體會:提升干部執(zhí)行力
一個系統(tǒng)、一個部門再好的戰(zhàn)略決策和工作思路必須得到有效的執(zhí)行,才能取得良好的效果,如何有效提升
稅務干部執(zhí)行力,使上級的精神得到及時貫徹落實,政令得到上通下達,是當前國稅機關必須面臨的重大課題。下面我就如何提高增強團隊執(zhí)行力,談談幾點看法。
一、如何理解“執(zhí)行力”的內涵
首先,我們來了解一下什么是執(zhí)行?從字面意思來講,執(zhí)行就是朝著一個目標,執(zhí)著地行動并達到結果的行為與能力。換句話說,執(zhí)行就是如何完成任務的學問。具體說來,第一,執(zhí)行是一個系統(tǒng),是一門學問,是組織所有
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控制力、對干部積極性的激勵力“四個力”入手,全面提高國稅部門管理和服務水平,進一步做好新時期的稅收工作。
第一,明確目標,把握重點,增強對全局工作的駕馭力,是執(zhí)升干部執(zhí)行力的首要前提。
在工作實踐中,我們也必須明確清楚的目標,善于把握工作重點,學會“彈鋼琴”:一要正確理解上級精神,找準工作落實的“起點”。對上級局精神的領會程度,決定著基層工作落實的力度,因此,對重要的上級精神必須按規(guī)定的程序組織討論研究,相互啟發(fā),集思廣益,在各種看法的碰撞中深化認識、防止偏差,從而準確地掌握上級意圖,減少工作的盲目性。二要明確執(zhí)行目標,把握工作落實的“重點”。抓主要矛盾和矛盾的主要方面,既是唯物辯證法的要求,也是抓落實的一條成功經驗。當前的稅務工作就是要緊緊圍繞組織收入這個主要任務,加強征管基礎建設,有效解決征管改革中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,狠抓各項工作的落實,圓滿完成各項稅收任務。三要權責明確,強化工作落實的“責任點”。要分工負責。要將目標任務細化量化,分解到崗、具體到人,形成多層次抓落實的目標體系和崗位責任制,做到每一項工作有布置、有檢查、有評估、有獎懲。
第二,加強學習,以謀在先,增強對工作思路的創(chuàng)新力,是提升干部執(zhí)行力的關鍵環(huán)節(jié)。
隨著社會、經濟的發(fā)展,許多新問題、新情況的不斷出現(xiàn),要求我們要創(chuàng)造性地抓好工作落實,要創(chuàng)新工作思維,創(chuàng)新工作方法。一加強學習是提高創(chuàng)新力的前提。要提高執(zhí)行力,就必須重視知識積累轉化為實際工作能力,應通過開放的、互動的、終身的學習,借鑒當代行政管理和科技高新化、信息網(wǎng)絡化的先進成果,熟悉宏觀經濟政策,提高決策水平和領導水平。二作好決策謀劃是提高創(chuàng)新力的關鍵。作好決策謀劃就是要在充分學習
調研的基礎上找準上級精神與本地實際、群眾愿望的最佳結合點,努力在結合中出思路,在創(chuàng)新中出特色,在落實中出成效。三是創(chuàng)造性地開展工作是提高創(chuàng)新力的目的。創(chuàng)新的工作思路需要通過社會實踐去檢驗。
第三,建立標準,優(yōu)化流程,增強對執(zhí)行過程的控制力,是提升干部執(zhí)行力的重要保障。
執(zhí)行是一個系統(tǒng)化的流程,對執(zhí)行的過程把握得如何,是執(zhí)行力能否得到全面提升的關鍵;鶎右ズ霉ぷ髀鋵崳仨毥⒚鞔_的工作標準,優(yōu)化征管流程,嚴格按流程辦事,并抓好流程的“五個關鍵”環(huán)節(jié),才能真正把工作落到實處:一是提煉關鍵業(yè)務流程。通過對關鍵業(yè)務流程進行設計,來保障整體業(yè)務的順暢運作。 ……(未完,全文共2051字,當前僅顯示1304字,請閱讀下面提示信息。
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