您的位置:新文秘網(wǎng)>>督查/讀后感/>>正文

《關(guān)鍵在于落實》讀后感3

發(fā)表時間:2013/8/5 20:31:50

《關(guān)鍵在于落實》讀后感3
尉遲平

近日,一本激情洋溢的書深深吸引了我,它就是劉玉瑛教授的研究成果《關(guān)鍵在于落實》,紅色封面上是一只握緊的拳頭,強而有力,象征著落實就是力量。的確,書中的大量實例已充分說明落實是事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。作為國稅系統(tǒng)的一名公務員,是各項稅收政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者,我們每個人忠于職守、盡心盡責,形成巨大的合力,才能推動稅收事業(yè)實現(xiàn)一個又一個嶄新的跨越。在具體落實過程中,自身的價值會隨著保質(zhì)保量地完成目標任務而生
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略361字,正式會員可完整閱讀)…… 
從何而來?源于大家把稅收工作作為畢生追求的事業(yè),并且傾注了滿腔的熱忱。美國巴頓將軍曾說:“任何人,不管從事何種職業(yè),如果滿足于碌碌無為,就是不忠于自己”。大家對工作高度負責其實就是對自己高度負責。鐵的隊伍、鐵的紀律作風,必然攻無不克、戰(zhàn)無不勝;愛崗敬業(yè)、持之以恒,必然會使工作趣味盎然、快樂叢生。
第二,在落實中展示才華能力、開拓創(chuàng)新。工作能否圓滿落實,在很大程度上取決于組織和人員的能力。能力強,落實會迅速而準確,效果會充分顯現(xiàn);能力弱,落實則會大打折扣甚至變形走樣。落實的過程正是一個人施展才華發(fā)揮能力的過程。正確理解工作的全部內(nèi)涵,把握所要達到的標準,堅持不走過場,不流于形式是第一步,第二步則是要創(chuàng)造性地開展工作,主要包括:把上級要求與具體實際相結(jié)合,不呆板,不僵化,不斷賦予上級要求鮮活的生命力;把工作細化,使之更有可操作性,比如在辦稅服務廳推行“一窗通辦”時,橋西區(qū)國稅局就在每個崗位人員旁邊放置了一輛發(fā)票供應車,保證發(fā)票發(fā)售時的便捷,這個細節(jié)雖小但作用很大,納稅人買票順暢,都表示滿意;遇到新情況新問題,及時調(diào)整,使落實的手段和方法更加科學合理。第三步可以依照流程,對落實遲緩、落實不力的環(huán)節(jié)及相關(guān)責任人進行一一查實和追究,為兌現(xiàn)獎懲提供客觀依據(jù),針對不足之處,必須分析總結(jié),以期改進提高,不斷增長我們的能力和水平。
第三,在落實中追求完美品質(zhì)、精益求精。把工作做到盡善盡美,需要永無止境的探索精神。從改進方法,到提高效率,再到出色完成,需要日積月累、勤于思考。書中介紹了幾種方法,如分解量化法、增加或減少要素法、轉(zhuǎn)換角度法,都給人以很大的啟發(fā)。具體到稅務部門,近年來提倡“兩個減負”,即減少辦稅環(huán)節(jié),減輕納稅人負擔,就是根據(jù)實際需要大刀闊斧地將工作化繁為簡,收到了很好的效果。在提高效率方面,書中強調(diào)了幾項原則,即:第一次就把事情做對,日事日畢、日清 ……(未完,全文共1595字,當前僅顯示1014字,請閱讀下面提示信息。收藏《《關(guān)鍵在于落實》讀后感3》