目錄/提綱:……
一、開展“躬身踐行•服務發(fā)展”活動,勢在必行,不容遲緩
(一)開展“躬身踐行•服務發(fā)展”活動,是轉變作風之舉
(二)開展“躬身踐行•服務發(fā)展”活動,是搶抓機遇之要
(三)開展“躬身踐行•服務發(fā)展”活動,是追趕發(fā)展之急
二、開展“躬身踐行•服務發(fā)展”活動,貴在行動,重在實效
(一)實施“三政”打造行動
(二)實施“三問三治”行動
(三)實施“三百”推進行動
(四)實施“筑巢引鳳”行動
(五)實施“金牌”服務行動
三、開展“躬身踐行•服務發(fā)展”活動,既要扎實,又要深入
(一)建立組織機構
(二)開展“三評三議”
(三)注重緊密結合
(四)營造濃烈氛圍
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縣委書記在“躬身踐行·服務發(fā)展”動員大會上的講話
(2013年6月9日)
經縣委、縣政府研究,決定今天召開“躬身踐行·服務發(fā)展”
動員大會。這次大會的主要任務是:深入貫徹黨的十八大和市委四屆二次全會精神,認真落實中央、市委關于轉變作風的規(guī)定和政才書記視察豐都的重要指示,動員全縣上下扎扎實實開展“躬身踐行·服務發(fā)展”活動,洗滌思想上的塵埃和行為上的污垢,清除發(fā)展進程中的羈絆,營造更優(yōu)更好的發(fā)展環(huán)境,強力推動豐都在新起點上新跨越。
一、開展“躬身踐行•服務發(fā)展”活動,勢在必行,不容遲緩
發(fā)展是硬道理,環(huán)境是軟實力。頑癥不除,客商難留;惡習不改,形象難樹;作風不優(yōu),發(fā)展無望?h委、縣政府之所以謀定而動、花大力氣開展“躬身踐行·服務發(fā)展”活動,是因為營造和優(yōu)化環(huán)境對豐都新一輪的發(fā)展太重要、太關鍵、太緊迫了。
(一)開展“躬身踐行•服務發(fā)展”活動,是轉變作風之舉。干部作風,對內是凝聚力,對外是吸引力,對下是號召力,直接體現(xiàn)黨和政府的形象。新一屆中央領導出臺《八項規(guī)定》,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實,真正讓人民群眾看到了實實在在的成效和變化。政才書記多次特別強調:低調務實、少說多干,自覺以真抓實干的作風創(chuàng)造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。從我們調查研究
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根“板凳”。對我們來講,特別重要的是要有強烈的危機感和責任感,不因發(fā)展落后而工作落伍,不因發(fā)展無位而工作無為!爸褐,百戰(zhàn)不殆”,首先要知己。必須看到自己的“短板”,找準自己的疼點,正視自己的盲點。我們還缺乏產業(yè)新增點和足夠的后續(xù)儲備項目,決不能悠然自得,自以為是,自我感覺良好。開展“躬身踐行•服務發(fā)展”活動,就是要努力營造優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境,塑造開明、開放、開發(fā)、開拓的良好形象,加快公共基礎設施建設,加快重點項目推進,加快企業(yè)集群形成,加快做大經濟總量、做優(yōu)經濟質量。本屆的五年是站在歷屆班子堅實基礎和新的起點上的五年,大體上可以這樣劃分:去年是科學謀劃年,今年是全面啟動年,明年是加速建設年,后年是內涵提升年,第五年是奪取豐收之年。必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境貫穿于這五年里一切工作的始終。
開展“躬身踐行•服務發(fā)展”活動,營造和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,既是發(fā)展所需,又是民心所向,更是當務之急。發(fā)展環(huán)境千頭萬緒,必須處理好五大關系:一是“主”與“仆”的關系。群眾是主人,干部是仆人,企業(yè)是市場主體,政府是服務主體。二是“鳥”與“林”的關系。企業(yè)是“候鳥”,環(huán)境是“森林”,只有栽樹育林,才能筑巢引鳳,只有森林茂密,才能鳥語花香。否則,“孔雀東南飛”,“千山鳥飛絕”。三是“水”與“船”的關系。水漲才能船高,“財”大才能氣粗;眾人拾柴火焰高,眾人劃槳開大船。四是“予”與“取”的關系!坝琛痹⒂凇叭 敝,先“予”之,后“取”之,有舍才有得,讓利才得利,互惠才互利。五是“硬”與“軟”的關系。只有軟硬并舉,軟中有硬,硬中見軟,才能事半功倍、費省效宏,才能產生乘數(shù)效應和幾何效應,才能收到“四兩撥千斤”的奇效。
二、開展“躬身踐行•服務發(fā)展”活動,貴在行動,重在實效
縣委、縣政府決定,從今年6月開始到明年6月底,用一年左右的時間在全縣深入扎實開展“躬身踐行•服務發(fā)展”活動,爭創(chuàng)“兩翼”環(huán)境最優(yōu)越、服務最優(yōu)良、投資最高效的新興發(fā)展城市。
(一)實施“三政”打造行動。一是不搞“潛規(guī)則”,打造陽光政府。堅持公平、公正、公開,不搞“潛規(guī)則”,把政府權力運行置于陽光之下。對重大決策、重要事項、重點項目,要堅持集思廣益、科學論證,增強決策的透明度和科學性。堅持一次告知、公諸于眾、明來明去,開起正門辦公務,打開窗子說亮話,不搞暗箱操作,不搞“請吃勾兌”,不搞“意思意思”。二是暢通“中梗阻”,打造效率政務。要徹底改變“上下熱中間冷”、“上下通中間阻”、“上下急中間疲”的現(xiàn)象,不搞事事過“五關”、斬“六將”,不搞無謂的繁瑣哲學,不搞簡單問題復雜化。要按照中央和市委、市政府要求,積極推進政府機構改革和職能轉變,實現(xiàn)“瘦身”、放權、增效。加大經濟社會發(fā)展部門和服務保障部門中層干部輪崗交流和競爭上崗力度,消除中層“梗阻”。對那些有問題的科、站、所長,輕者要“開方吃藥”、“打針輸液”,重者要推上“手術臺”“刮骨療傷”。三是杜絕“JQK”,打造
誠信政企。“人無信不立,業(yè)無信難興,政無信必衰”。政府及各職能部門要言而有信、說到做到、不放空炮,作了承諾就要兌現(xiàn),不能“空口說白話”。企業(yè)要堅持誠信至上、守信為德、誠實經營、如實履約,不忽悠國家,不套牢政府,不坑害百姓,絕不允許搞任何形式的“圈地”運動。
(二)實施“三問三治”行動。一是問責治懶。全縣黨員干部特別是各級各部門各單位主要領導,要敢于擔當,把事當事,提倡白天“聽、講、干”,晚上“讀、寫、想”。捫心自問,一年、一月、一天干了些什么?干成了些什么?哪些還沒有干好?給歷史和人民留下了哪幾個重要符號?要堅決破除“得過且過、滿河是灘、走到哪里黑就在哪里歇”的思想,真正做到一步一個腳印抓落實,一件事情一件事情抓出彩。各縣委常委和政府副縣長,每季度要對所聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)街和分管部門的主要負責人談心談話,督促檢查?h督查辦每季度要反饋各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街工作情況,特別是重點項目、重點工作的推進情況,讓拖拉懶散者無藏身之處。關于懶的問題,我強調一下:要徹底根治“四天半”現(xiàn)象,防止周五下午“空巢”。請“兩辦”牽頭,安排好縣委、縣政府領導周末和節(jié)假日值班。各級各部門也要做好周末和節(jié)假日值班工作,不能電話值班。周末大講壇要盡量安排在周五下午或周末,實現(xiàn)干部由“虛度周末”到“學習周末”的轉變。二是問效治庸?h委、縣政府按職能分類和對手聯(lián)賽的原則,把全縣各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街分別分成了三類?h級部門:即經濟民生部門、服務保障部門、中市駐豐單位;鎮(zhèn)鄉(xiāng)街:即移民街鎮(zhèn)、區(qū)域大鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。讓大家站在同一起跑線上“比比看、賽著干 ……(未完,全文共6959字,當前僅顯示2444字,請閱讀下面提示信息。
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