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在重鋼集團公司機關黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話

發(fā)表時間:2013/8/2 16:42:10
目錄/提綱:……
一、認真學習貫徹中央和市委精神,深刻認識開展教育實踐活動的重大意義
三、聯系實際落實集團公司黨委部署,扎實抓好機關教育實踐活動
四、加強組織領導,確保機關教育實踐活動取得實效
……
重鋼集團機關教育實踐活動動員大會講話
重鋼集團公司機關黨工委
在重鋼集團公司機關黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話

譚 敏 劍
(2013年7月25日)

同志們:
開展黨的群眾路線教育實踐活動,是黨的十八大作出的一項重大部署。按照市委、市國資委黨委的部署和要求,今天,集團公司機關黨工委召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會,主要任務是學習貫徹中央、市委精神、集團公司黨委教育實踐活動動員大會精神,對集團公司教育實踐活動進行動員部署。稍后,集團公司黨委督導一組組長謝傳新同志將作重要講話,對活動開展提出要求,我們要認真貫徹落實。下面,我代表集團機關黨工委講四點意見。
一、認真學習貫徹中央和市委精神,深刻認識開展教育實踐活動的重大意義
7月19日,集團公司黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,貫徹中央和市委精神,緊密聯系集團公司實際,強調了開展教育實踐活動的重要性和緊迫性,對開展教育實踐活動的目標任務、總體要求、基本原則等進行了深入的闡述,圍繞解決“四風”問題和加強組織領導、確;顒尤〉脤嵭岢隽艘,對我們開展教育實踐活動具有很強的指導性和操作性。集團公
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的市場形勢下,要實現集團公司生產經營目標和改革發(fā)展目標,需要我們堅持實事求是、尊重市場、尊重規(guī)律,以務實的作風,腳踏實地一步一個腳印推動工作。作風決定效率,決定發(fā)展的質量和效益。集團公司各級領導干部,務必從嚴從緊、不折不扣落實中央、市委、市國資委要求,進一步提高自我約束、自我監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的意識,堅決克服“四風”問題,務必帶頭做起、率先垂范、身先士卒、以身作則、認真執(zhí)行,真正把轉變工作作風,密切聯系職工群眾作為工作的主旋律,緊緊依靠全司干部職工,不斷從職工群眾中汲取智慧和力量,凝聚起推動改革發(fā)展的不竭動力。通過開展好這次教育實踐活動,推進全體黨員干部更好地履行職責,轉變作風,提高素質,推動集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。
四是要深刻理解開展教育實踐活動是解決集團公司機關黨員干部作風方面存在突出問題的迫切需要。黨員干部作風一旦出現問題,就會疏遠黨群干群關系、帶壞社會風氣、抹黑黨的形象。黨員干部作風出現問題的根本原因,就是黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡化、群眾觀點淡薄。近年來,集團公司機關黨員干部作風建設總的情況是好的,但存在的“四風”問題不容忽視。這些問題如果得不到解決,任其蔓延,日積月累,后果不堪設想。必須通過教育實踐活動,切實解決好機關黨員干部作風方面存在的突出問題,對作風之弊、行為之垢來一次大檢查、大檢修、大掃除,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
二、清醒認識集團公司機關黨員干部作風方面存在的突出問題,增強抓好教育實踐活動的緊迫感
集團公司機關黨工委歷來重視機關作風建設。十多年來,專門在各子公司聘請機關作風監(jiān)督員,每年定期召開座談會,匯總基層單位對機關作風的意見建議,并以文件形式通報,同時提出各處室的回復意見和整改措施;把機關作風建設細化指標,每季度交各子公司打分評議,將評議結果納入處室經濟責任制考核,并作為機關處室評先的重要依據;堅持開展“務實作風、文明形象、服務基層、推動發(fā)展”為主題的“文明處室”創(chuàng)建活動,每年末開展檢查評比表彰。這些工作,有力地促進了機關作風建設,機關黨員干部整體上形成了勤奮敬業(yè)、積極向上、求真務實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的作風和精神狀態(tài),促進集團公司實現了跨越式發(fā)展。但是,在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面也還存著一些亟待解決的問題。
一是總體上思想觀念不夠解放,較為缺乏自我革新、自我提高的內在動力,存在學習鉆研不夠、指導基層工作不強等問題,機關人才隊伍綜合素質需要進一步提升。
二是有的黨員干部深入基層不夠,到基層一線少,布置任務多、督促落實少,幫助基層單位解決實際困難和問題仍需加強。
三是在服務基層、服務職工群眾方面,還部分存在語言生硬、方法簡單以及厭倦情緒等問題,思想上不夠尊重群眾、感情上不夠貼近群眾、行動上不夠深入群眾。
四是辦文辦會辦事方面還部分存在程序繁瑣、效率不高等問題,機關工作效率、工作質量需要提高。
五是個別人員精神懈怠,存在辦事推諉扯皮、工作不嚴謹、工作拖拉、關注細節(jié)不夠等不良現象,需要增強責任意識,加強規(guī)范管理。
我們要清醒地看到當前集團公司機關存在的“四風”問題,充分認識“四風”的危害,認真對照“四風”的種種表現,結合實際,以敢于亮短揭丑的態(tài)度、以無私無畏的勇氣,查找問題、剖析原因,實現“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。要以黨章為鏡,找出差距,修身正己;要正視缺點不足,把黨性修養(yǎng)正一正,把黨員義務理一理,把黨紀國法緊一緊;要清洗掉思想和行為上的灰塵,干干凈凈做事、清清白白做人;要找準病癥,對癥下藥,以懲前毖后、治病救人。以作風建設的新成效助推機關工作創(chuàng)新,促進集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、聯系實際落實集團公司黨委部署,扎實抓好機關教育實踐活動
集團公司黨委制定了《重鋼集團公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,對我們開展活動提出了具體的要求。我們要按照集團公司黨委的部署,在督導一組的督導下,著眼于落實為民務實清廉根本要求,緊緊圍繞“踐行‘六字’作風,建設‘三型’機關”這個主題,按照“快、實、細、新、儉、嚴”六字要求,切實加強和改進作風,解決突出問題, ……(未完,全文共6305字,當前僅顯示2214字,請閱讀下面提示信息。收藏《在重鋼集團公司機關黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話》
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