縣林業(yè)局主要先進事跡

目錄/提綱：……
一、轉變觀念，不斷探索森林消防工作新機制
（一）創(chuàng)新隊伍巡防工作機制
三是推出重點時期撲救隊伍巡防制度
（二）創(chuàng)新護林員區(qū)域聯(lián)防制度
一是根據(jù)山場地形、相鄰關系、管護難易程度等情況，劃分護林責任區(qū)
（三）積極探索預防為主的投入模式
二、夯實基礎，不斷加強消防隊伍規(guī)范化建設
（一）推進縣級骨干隊伍規(guī)范化建設
（二）推進護林員隊伍規(guī)范化建設
一是精簡整合護林員隊伍
二是實行差異化管理
三是實行手機定位管理制度
四是推行委托管理制度
三、強化保障，不斷提升森林消防綜合防控能力
（一）強化組織領導
（二）強化督查指導
（三）強化工作考核
（四）強化隊伍保障
……
永嘉縣林業(yè)局主要先進事跡

永嘉縣共有10個中心鎮(zhèn)，8個街道，906個行政村，全縣林業(yè)用地面積319萬畝，占溫州市林地面積28.6％,為溫州市林業(yè)第一大縣和浙江省林業(yè)第四大縣。受特殊的地理、氣候、林情、社情等因素影響，永嘉縣森林消防工作具有顯著的長期性、艱巨性和復雜性，被列為浙江省森林火險重點整治縣。2010-2012年度，永嘉縣林業(yè)局在上級森林消防指揮部和林業(yè)主管部門的指導下，在永嘉縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹上級有關文件和會議精神，嚴格落實野外火源防控措施，積極創(chuàng)新森林消防工作機制，不斷加強森林消防隊伍規(guī)范化建設，全面提升森林消防綜合防控能力，全縣森林消防工作取得了明顯成效，并摸索出了較為成功的經(jīng)驗。主要做法如下：
一、轉變觀念，不斷探索森林消防工作新機制
針對我縣森林消防工作存在的主要問題，通過深入分析，轉變理念，創(chuàng)新機制，積極探索符合我縣實際的森林消防隊伍管理新方法，充分調動隊員的積極性，最大限度地發(fā)揮
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斜，向宣傳教育傾斜，向日常巡查傾斜，探索建立預防管理激勵機制，對預防工作有創(chuàng)新、管理成效突出的，加大力度給予獎勵，切實提高預防工作成效。三年來，共投入森林消防工作經(jīng)費達1500多萬。
二、夯實基礎，不斷加強消防隊伍規(guī)范化建設
森林消防隊伍建設是我縣近年來森林消防工作的重點。通過積極調查研究，通過不斷規(guī)范森林消防隊伍建設、創(chuàng)新管理模式、切實加強森林消防隊伍規(guī)范化建設。
（一）推進縣級骨干隊伍規(guī)范化建設。目前，我縣有13支縣級骨干森林消防隊伍、5支生態(tài)公益林消防隊伍，總人數(shù)約600多人，這些隊伍在溫州市乃至全省享有較高聲譽。三年來，我局著力加強這些隊伍的規(guī)范化建設和管理。一是在隊伍調度方面，采用縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級雙重管理模式，隊伍在當?shù)劓?zhèn)（街道）撲火由當?shù)厣窒乐笓]部指揮調度，跨區(qū)域撲火由縣森林消防指揮部統(tǒng)一指揮調度；二是在隊伍運作方面，規(guī)范隊伍名稱、制訂相關制度、辦理組織機構代碼、設立銀行賬戶等；三是在經(jīng)費落實方面，實行以獎代補制度、跨區(qū)域有償撲救制度，并在年終開展慰問活動等；四是在裝備配置方面，投入資金260萬，新配運兵車13輛并統(tǒng)一顏色和標識；配置進口風力滅火機80多臺，并配備服裝、頭盔等必要裝備，大大加強了隊伍的戰(zhàn)斗力。
（二）推進護林員隊伍規(guī)范化建設。一是精簡整合護林員隊伍。將全縣原有生態(tài)公益林護林員、防火專職護林員、兼職護林員等共有1500多名精減至680人，年人均報酬從300元提高到2000元，并對全縣護林員分批進行培訓，提高護林人員素質。二是實行差異化管理。在人員配置和人員待遇上，實現(xiàn)精細化管理，原則上是一村一名護林員，年人均2000元，各地可根據(jù)實際情況，進行人員、資金的再整合。在人員配置上，因險設防，可一個村安排多名護林員，或者多個村安排一名護林員；在人員待遇上，設置一個基數(shù)，上下浮動，對工作不到位的護林員，可以扣發(fā)部分經(jīng)費，用于獎勵成績突出者。三是實行手機定位管理制度。實行護林員手機GPS定位管理系統(tǒng)，為全縣護林員統(tǒng)一配備GPS定位手機，對護林員實行動態(tài)監(jiān)控管理。四是推行委托管理制度。由鎮(zhèn)（街道）委托森林消防隊伍對護林員進行管理，明確責、權、利，并把森林消防隊伍的督查記錄作為護林員考核的主要依據(jù)。鎮(zhèn)（街道）建立督查組不定期對森林消防隊伍和護林員進行抽查、復查，全面加強對護林員的監(jiān)管工作。
三、強化保障，不斷提升森林消防綜合防控能力
森林消防工作涉及面廣，任務艱巨，通過強化措施、密切配合、形成合力，不斷健全工作保障機制，全面提升森林消防綜合防控能力。
（一）強化組織領導。我局積極做好縣委、縣政府領導參謀，每年防火期開始前，組織召開全縣森林消防工作會議，由縣委、縣政府主要領導專題部署森林消防工作，并與各鎮(zhèn)（街道）簽訂森林消防工作責任書。一旦發(fā)生森林火災，鎮(zhèn)（街道）主要領導要第一時間趕到現(xiàn)場，起火時間較長的，縣有關領導及時趕赴現(xiàn)場組織指揮撲救，全面落實行政首長負責制。
（二）強化督查指導。協(xié)調縣委辦、縣府辦、紀委、組織部等部門人員組成四支常年性督查組，分片對各鎮(zhèn)（街道）進行不定期地、經(jīng)常性督查。對督查中發(fā)現(xiàn)問題的，發(fā)給《森林消防工作限期整改通知書》并限時整改，督查和整改情況作為森林消防工作責任制考核重要依據(jù)。并建立督查情況通報制度，對四個督查組的督查情況，及時進行匯總并不定期進行通報。
（三）強化工作考核。研究制訂《永嘉縣森林消防工作責任制考核辦法》和《永嘉縣護林員管理考核辦法》，將森 ……（未完，全文共2922字，當前僅顯示1857字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣林業(yè)局主要先進事跡》）