縣發(fā)改委關于推行黨務公開工作的調研報告

目錄/提綱：……
一、發(fā)改委黨支部基本情況
二、發(fā)改委黨支部推行黨務公開工作的緣由
三、發(fā)改委黨支部推行黨務公開工作的做法和經驗
（一）堅持黨委領導，將黨務公開工作納入黨風廉政建設責任制考核范疇
（二）抓住重點內容和關鍵環(huán)節(jié)，在公開內容上“求真務實”
一是共性內容必須公開
二是個性內容分類公開
三是公開形式具體靈活，符合實際
（三）以嚴格的制度作保證，從程序、實效和審核等方面加強監(jiān)督
四、幾點建議
一是強化領導機制
一要求，并納入黨風廉政建設責任制考核范疇，做到有布置有檢查，增強工作責任心
三是建立黨務公開評價機制
……
縣發(fā)改委關于推行黨務公開工作的調研報告
縣發(fā)改委黨支部

為了使黨務公開工作開展順利、有效，我支委于2012年7月8日至15日對我委推行黨務公開工作進行了調研。通過座談、走訪，對我委推行黨務公開工作的必要性和做法有了明確認識，現將調研情況匯報如下：
一、發(fā)改委黨支部基本情況
發(fā)改委黨支部共有黨員37名，其中：男黨員28名，女黨員9名；35歲及以下（含35歲）6名，35歲及以上31名；在崗職工32名，行政工作人員34名，事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員3名，離退休人員4名。
二、發(fā)改委黨支部推行黨務公開工作的緣由
黨務公開是一個新生事物。從廣義講，它是指依照黨章和黨內法規(guī)正確履行對黨員、黨的組織、黨的
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政方式，提高黨務工作的透明度和工作效率，保障黨員、群眾知情權、參與權、監(jiān)督權，密切黨群、干群關系這一目標，在我委全面推行黨務公開，切實規(guī)范黨組織的權力運行。
　　三、發(fā)改委黨支部推行黨務公開工作的做法和經驗
（一）堅持黨委領導，將黨務公開工作納入黨風廉政建設責任制考核范疇。
我委在推行黨務公開工作過程中，堅持實行黨委統(tǒng)一領導的工作機制，為黨務公開的順利推行打下了堅實的組織基礎。首先是黨委書記親自掛帥，并按照黨風廉政建設責任制明確黨委其他領導具體職責，明確規(guī)定黨務公開實行書記負責制，并納入各單位責任制考核范疇，從而在全委形成班子成員齊抓共管、分工合作的工作格局。其次，召開黨委會,明確局組織人事科全面負責黨務公開的宣傳、檢查、指導、推動等具體工作，做到職責明確，責任到人，保證了黨務公開工作的貫徹落實。
（二）抓住重點內容和關鍵環(huán)節(jié)，在公開內容上“求真務實”。
在推行黨務公開工作中，我委在廣泛座談、征詢社會各界意見的基礎上，確定了黨務公開的主要內容，這就是圍繞群眾關心的焦點、圍繞權力運行的重點環(huán)節(jié)來公開，概括起來，就是“三重一大”，即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、大額資金使用公開。具體講主要有以下三個特點：一是共性內容必須公開。各級黨組織必須公開的內容包括領導班子建設、班子成員工作完成和測評考核情況、民主和科學決策、干部人事和組織建設、落實黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律、解決群眾反映熱點問題等內容；二是個性內容分類公開。涉及群眾利益的重要政策措施和政策落實情況、群眾關心的與自己利益密切相關的具體事項等。三是公開形式具體靈活，符合實際。為增強黨務公開的實效性、時效性，保證黨務公開科學規(guī)范和符合實際，黨委根據公開內容的不同，實行了固定公開、定期公開、逐段公開、即時公開相結合的辦法，即：政策措施、文件規(guī)定、審批事項、工作程序、辦事機構等具有穩(wěn)定性的內容實行固定公開；一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作實行定期公開，根據實際情況確定更新周期，一般半年更換一次，每季度微調一次；動態(tài)性、階段性工作實行逐段公開。
（三）以嚴格的制度作保證，從程序、實效和審核等方面加強監(jiān)督
為實現黨務公開工作的長效，我委在推行黨務公開中從一開始就把制度建設放在了重要地位，使黨務公開工作及早步入制度化、規(guī)范化軌道。我黨委先后制定出臺了部分黨務公開的相關制度。其中：責任制制度對每個環(huán)節(jié)的職責、責任作出明確分工；黨務公開審批制度明確規(guī)定了公開的內容、事項、范圍、方式；黨務公開檢查考核制度則規(guī)定對各單 ……（未完，全文共2161字，當前僅顯示1374字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣發(fā)改委關于推行黨務公開工作的調研報告》）