目錄/提綱:……
一、指導思想
二、領導小組
三、目標任務
(一)治“庸”提能力
(二)治“懶”增效率
(三)治“散”正風氣
(四)治“奢”倡廉潔
四、方法步驟
(一)動員部署階段(5-6月)
(二)落實整改階段(7月—11月)
1、廣泛征求意見
2、開展自查自糾
3、開展民主評議
4、全力抓好整改
5、強化監(jiān)督檢查
(三)總結階段(12月)
2、建立長效機制
3、嚴格考評獎懲
五、工作要求
(一)加強組織領導
(二)加強社會監(jiān)督
(三)加強宣傳教育
(四)注重整改成效
……
市科學技術局關于
整治庸懶散奢等不良風氣工作實施方案
為貫徹落實省紀委省監(jiān)察廳《關于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進
工作作風的意見》和市紀委《關于整治庸懶散奢等不良風氣工作分工的通知》以及市紀委、市直機關工委、市糾風辦、市監(jiān)察局的《關于印發(fā)〈2013年市直單位整治庸懶散奢等不良風氣工作監(jiān)督檢查方案〉的通知》,切實加強科技系統(tǒng)工作作風建設,推進我市科技事業(yè)發(fā)展,局黨組決定在全局開展“庸、懶、散、奢”等不良風氣的整治活動,現(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想
堅持以黨的十八大會議精神為指導,結合“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動,以“抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務”為目的,以群眾滿意、基層滿意、企業(yè)滿意為標準,整治部分干部、工作人員身上存在的“庸、懶、散、奢”等不良風氣,切實改進科技系統(tǒng)的工作作風,實現(xiàn)精神面貌明顯提升、干部作風明顯改進、服務效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯改善,為我市盡快實現(xiàn)“民富市強、幸福佛山”和國家創(chuàng)
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和工作人員身上存在的不良風氣,從“庸、懶、散、奢”四個方面切入整治工作,切實改進我局的工作作風,實現(xiàn)精神面貌明顯提升、干部作風明顯改進、服務效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯改善。
(一)治“庸”提能力。著力解決領導干部和工作人員中存在的不思進取、學風不正、工作畏難、能力不足,執(zhí)行上級的決策部署走樣變形,重點工作項目落實不力,處理業(yè)務工作漏洞迭出,突發(fā)性事件應對能力低,領導力或執(zhí)行力比較差,不能勝任崗位職責等突出問題。促使領導干部和工作人員想干事、能干事、會干事、干成事,增強進取精神,提升工作能力。
(二)治“懶”增效率。著力解決領導干部和工作人員中存在的效率低下、失位缺位,工作拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、得過且過、無所作為、行政“慢作為”、服務態(tài)度差等突出問題。促使領導干部和工作人員進一步增強責任意識、效率意識,始終保持奮發(fā)進取、雷厲風行的工作狀態(tài)。
(三)治“散”正風氣。著力解決領導干部和工作人員中存在的各自為政、工作松散,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策;違反單位
規(guī)章制度,在編不在崗,上班遲到早退,工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲或玩牌、打麻將等;參與賭博活動等突出問題。促使領導干部和工作人員嚴格遵守政治紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律,提升精氣神,把思想和精力集中到工作上來。
(四)治“奢”倡廉潔。著力解決領導干部和工作人員中存在的公款大吃大喝、迎來送往、講排場、比闊氣、浪費公財、損公肥私、吃拿卡要等突出問題。促使領導干部和工作人員勤儉辦事,清廉從政,把有限的物力財力用到經(jīng)濟社會發(fā)展上。
四、方法步驟
根據(jù)市紀委的安排,今年市科技系統(tǒng)整治庸懶散奢等不良風氣工作將在5月-12月,分3個階段進行。
(一)
動員部署階段(5-6月)
各科室和下屬單位接到本《方案》后,要迅速行動,召開動員會議。結合實際,制定切實可行的工作方案,明確工作重點、目標任務和具體措施,并成立領導小組。工作方案和領導小組名單報局領導小組辦公室。
召開專門的學習會議,開設學習講堂,讓黨員干部暢談個人體會、建議,不斷深化對整治專項工作的認識。建立學習、會議記錄,做到學習有記錄、有心得。
(二)落實整改階段(7月—11月)
1.廣泛征求意見。7月份,通過開展談心、專題座談、走訪
調(diào)研,網(wǎng)站公開,發(fā)放調(diào)查問卷等活動,廣泛征集群眾意見和建議;設立并公開整治“庸懶散奢”投訴舉報電話和意見箱,暢通群眾舉報投訴渠道,及時發(fā)現(xiàn)存在的突出問題。
2.開展自查自糾。7-8月份,針對黨員干部,工作人員中是否存在回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔當?shù)葐栴},組織召開一次以“整治‘庸懶散奢 ’從我做起”為主題的
民主生活會,通過自評和領導點評,找準自身不足,深刻剖析原因。
3.開展民主評議。9月份,采取發(fā)放問卷調(diào)查、網(wǎng)上測評公開向社會征集問題、委托第三方評議等多種方式,開展民主評議活動,針對作風建設、履職情況,以及重要工作落實情況,對各科室和事業(yè)單位服務情況進行測評,以及組織部分干部、群眾對我局紀律作風情況進行評議,充分聽取來自各個方面、各個層次的意見和建議,及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在問題。
4.全力抓好整改。10-11月,針對征求意見,民主評議和自查自糾中查找出來的問題,認真梳理、仔細研究,堅持邊查邊改的原則,結合本單位實際制定出責任明確、時限清楚、切實可行的
整改措施。實行整改落實責任制,主要領導負總責,一級抓一級,逐級督促抓落實。
5.強化監(jiān)督檢查。領導小組辦公室將定期或不定期對各科室和事業(yè)單位的整治專項工作進行督導檢查,及時研究解決出現(xiàn)的 ……(未完,全文共3749字,當前僅顯示1894字,請閱讀下面提示信息。
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