沙縣環(huán)境保護(hù)局機關(guān)工作制度

沙縣環(huán)境保護(hù)局機關(guān)工作制度

目 錄

一、基本工作制度
㈠工作責(zé)任制度
㈡學(xué)習(xí)制度
㈢政事務(wù)公開制度
㈣民主生活會制度
㈤黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
㈥民主決策制度
㈦考勤制度
㈧后勤、接待和用車管理制度
㈨財務(wù)、財產(chǎn)管理制度
㈩外出學(xué)習(xí)考察制度
（十一）督促檢查考評制度

二、探索實踐制度

㈠城市管理“110”和環(huán)�！�110”聯(lián)動值班制度。
㈡隨叫隨到制度。
㈢調(diào)休制度。


一、基本工作制度
㈠工作責(zé)任制度
⒈局長負(fù)責(zé)和個人分工制度。局長對全局工作負(fù)責(zé)，局班子成員根據(jù)對各自分工負(fù)責(zé)。局班子成員要嚴(yán)格遵守“團(tuán)結(jié)、責(zé)任、高效、服務(wù)”的要求，按工作分工及職責(zé)權(quán)限，在各自分管范圍內(nèi)開展工作。
⒉若主要領(lǐng)導(dǎo)有事外出，文件批辦、工作安排、接待、事務(wù)處理等，由代理主持工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)到崗后，代理主持人應(yīng)及時交接工作和匯報代理期間的工作情況；
⒊日常事務(wù)性工作及一般性問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理，遇到問題，屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要大膽負(fù)責(zé)地去抓去管，嚴(yán)禁推諉拖拉；較重要的問題，請示主要領(lǐng)導(dǎo)后再處理；重要問題應(yīng)提交班子會研究決定；班子成員間分管范圍有交叉的要多聯(lián)系、協(xié)商，通力合作。
㈡學(xué)習(xí)制度
⒈黨支部學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)時間原則為每月15日，參加人員為黨支部全體黨員，主持學(xué)習(xí)人員由黨員干部輪流主講或聘請老師講課。學(xué)習(xí)內(nèi)容由黨支部宣傳委員統(tǒng)一安排，主
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開。政事務(wù)公開工作嚴(yán)格按以下程序進(jìn)行：
①審批程序。由政事務(wù)工作責(zé)任人提出預(yù)公開的內(nèi)容、形式、范圍和時限，報經(jīng)局長批準(zhǔn)。特別重大、敏感的事項要由局班子集體討論決定，必要時報上級部門審核把關(guān)。
②執(zhí)行程序。經(jīng)批準(zhǔn)預(yù)公開的內(nèi)容由政事務(wù)工作責(zé)任人再次審核后，根據(jù)批準(zhǔn)的內(nèi)容、形式、范圍和時限進(jìn)行公開。在決定公開全局性重大事項或與干部群眾利益密切相關(guān)的重要事項前，應(yīng)先公開初步方案，在充分聽取群眾意見，需要進(jìn)行調(diào)整的，按程序重新研究調(diào)整，然后正式公開。
③意見反饋程序。公開期間，由政事務(wù)工作責(zé)任人負(fù)責(zé)收集、整理干部群眾通過各種渠道反映的意見和建議，并將意見、建議反饋給局班子進(jìn)行研究落實，并說明情況。
④再公開程序。整理、修改后的公開事項，需經(jīng)局長審核確認(rèn)后再公開。
⑶公開的時限
公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，原則上固定內(nèi)容長期公開；常規(guī)工作定期公開；階段性工作逐段公開；臨時工作隨時公開；熱點問題及時公開；重點事項適時公開。
㈣民主生活會制度
⒈民主生活會原則上每年召開一次，堅持自我教育為主，本著“團(tuán)結(jié)—批評和自我批評—團(tuán)結(jié)”的方針，既要勇于開展批評與自我批評，又不能不負(fù)責(zé)任地傷害同志，要在批評與自我批評的基礎(chǔ)上，達(dá)到團(tuán)結(jié)一致。
⒉黨支部應(yīng)事先通知召開民主生活會的時間與內(nèi)容，使與會者做好充分準(zhǔn)備。民主生活會之前，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)互相談心，溝通情況，交換意見，并按民主生活會議題個人準(zhǔn)備發(fā)言提綱。支部組織、紀(jì)檢委員要協(xié)助黨支部廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，并于會前反饋給有關(guān)人員或在會上進(jìn)行通報。
⒊民主生活會要根據(jù)環(huán)保工作實際，就執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況，以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間在思想、作風(fēng)和工作上的問題交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，達(dá)到統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)工作的目的，解決自身存在的問題。
⒋民主生活會由黨支部書記主持。主持人和出席人員應(yīng)根據(jù)重點議題認(rèn)真匯報自己的思想和工作，開展積極的批評與自我批評。因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言，會議的情況及批評意見會后由主持人轉(zhuǎn)告缺席人員。
⒌民主生活會上檢查和反映出來的問題，主要靠自身解決，需要上級領(lǐng)導(dǎo)和黨組織幫助解決的，應(yīng)及時請示報告。民主生活會后要對重要問題提出解決的辦法和整改措施。
⒍民主生活會后一周內(nèi)，要向上級黨組織及有關(guān)部門報告會議情況和會議原始記錄。報告的主要內(nèi)容是開展批評與自我批評的情況，檢查出來的主要問題及整改措施，兩周內(nèi)在中層以上干部會上通報情況，解答群眾提出的問題和整改辦法，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。
⒎要做好民主生活會的記錄和考勤工作。對無故不參加民主生活會的人員，應(yīng)給予批評教育，并將參加民主生活會的情況作為考核干部的一項基礎(chǔ)指標(biāo)。
㈤黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
⒈局長對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對分管部門、科室主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門、科室負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
⒉局長年初要對本單位黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行全面總體部署，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)和上級下達(dá)的任務(wù)要求，組織各股室結(jié)合實際，認(rèn)真進(jìn)行安排，逐一落實有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、股室和人員的工作任務(wù)、責(zé)任分工和工作要求。
⒊組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，組織黨員干部進(jìn)行討論。并定期組織收看反腐倡廉警示片，利用反面教材，對黨員干部進(jìn)行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的鋼鐵長城。
⒋加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。以治本為主，建立健全各部門、科室工作制度，規(guī)范環(huán)境保護(hù)管理程序，增加工作透明度。各部門負(fù)責(zé)人要廉潔自律，潔身自好，以身作則，帶頭執(zhí)行黨紀(jì)、法律和黨風(fēng)廉政若干政策規(guī)定，起表率作用。
⒌建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度，每年對各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況進(jìn)行考核�？己伺c年度考核結(jié)合在一起進(jìn)行�？己私Y(jié)果作為干部獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。對成績突出的，給予表彰�？己酥邪l(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)限期改正，或根據(jù)情況做出懲處決定。
⒍局班子成員在專題民主生活會上和年度考核述職述廉報告中，應(yīng)將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和勤政、廉政情況列為重要內(nèi)容，記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，并自覺接受民主評議，廣泛聽取群眾意見，及時妥善處理來信來訪。
㈥民主決策制度
重大事項的決策，采取局班子會、局務(wù)會或?qū)ｎ}會議等形式?jīng)Q定，主要包括以下內(nèi)容：
⒈局班子會。主要研究需集體統(tǒng)一研究的問題。會議由局長主持，局長外出時，由支部書記主持。局長、支部書記一般不同時外出，若因特殊情況兩人同時外出，則不得召開局班子會。局班子會必須在班子成員到會三分之二以上時方可召開，研究事項必須得到應(yīng)到會過半以上的贊成通過，方能生效。凡局長不能參加班子會，則會議不研究人 ……（未完，全文共11215字，當(dāng)前僅顯示2668字，請閱讀下面提示信息。收藏《沙縣環(huán)境保護(hù)局機關(guān)工作制度》）