目錄/提綱:……
一、領導帶頭、潛移默化
(一)領導班子重視廉政文化建設
一是撥出廉政宣傳教育專項經費,提供資金保證
二是做好分工協(xié)作,提供強有力的組織保證
(二)領導班子成員帶頭學廉、帶頭諾廉、帶頭守廉
二、創(chuàng)新載體、點滴_
(一)開展廉政文體活動
(二)建設廉政文化教育中心
(三)建設廉政文化教育基地
(四)構建廉政文化媒體網(wǎng)絡平臺
(五)用“現(xiàn)身說法”促進廉政文化建設的開展
三、制度建設、行為管理
(一)根據(jù)基層實際情況,制定相應廉政制度
三是稅收執(zhí)法規(guī)范四是工作職責、工作效率要求五是業(yè)余生活、家庭家屬操守
(二)認真落實上級廉政制度,做好“規(guī)定動作”的考核
(三)建立基層廉政制度考核機制,做好“自選動作”的考核
一是要加強稅收執(zhí)法權的監(jiān)督制約
三是積極開展執(zhí)法監(jiān)察和行政效能監(jiān)察
……
黨課教案
課題:基層國稅廉政文化建設之我見
授課單位:安遠縣國稅局黨支部
授課人:魏一勝
多年來,加強人品修養(yǎng),營造風清氣正的國稅廉政文化建設在稅收工作實踐中取得了顯著成效。但是因國稅工作任務、工作重心、領導意識、地理環(huán)境、時間因素等情況,國稅廉政文化建設工作出現(xiàn)了時重時輕,時強時弱的現(xiàn)象。針對這一狀況,筆者認為,要抓好基層廉政文化建設,還必須從以下幾方面著手。即通過宣傳教育營造氛圍,通過制度建設形成機制,通過行為規(guī)范形成習慣。
一、領導帶頭、潛移默化
(一)領導班子重視廉政文化建設。要求各級領導班子高度重視,將國稅廉政文化建設工作提到重要的議事日程,做到時時講、時
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二)建設廉政文化教育中心。在各縣(市)區(qū)建立廉政文化教育中心,定期開展廉政教育學習。如利用周五學習日,專門設立廉政課,學習廉政制度、廉政故事、廉政人物,觀看警示教育片等一系列的教育活動,并要求做好學習筆記、寫好學習
心得體會。
(三)建設廉政文化教育基地。建立廉政文化教育基地,將各種廉政制度、廉政故事、廉政人物以書畫展的形式,長期在基地展出,讓干部職工在業(yè)余時間進行學習,并對相關內容進行及時地更新。在閱覽室開辟廉政學習區(qū),訂閱廉政報刊,供大家學習。從所在地的一些烈士陵園、清官廉吏古跡中提煉發(fā)掘傳統(tǒng)廉政文化精華,開展學習,教育后人。
(四)構建廉政文化媒體網(wǎng)絡平臺。在國稅信息內開設“反腐縱橫”欄目,在國稅內部網(wǎng)站開設廉政文化網(wǎng)頁,專門設置《廉政規(guī)定》、《廉政動態(tài)》、《廉文推薦》、《警鐘長鳴》等專欄,并開展網(wǎng)上“廉政文化有獎征文”活動,充分利用現(xiàn)代傳媒手段全方位、多層次地開展廉政文化建設活動。
(五)用“現(xiàn)身說法”促進廉政文化建設的開展。常敲“警示鐘”,勤打“預防針”。不定期的邀請紀委、檢察部門領導為
稅務人員上廉政課、講典型案例,組織稅務人員到監(jiān)獄聽服刑人員的懺悔錄,讓稅務人員從內心受到震撼。使他們珍惜崗位、自覺抵御各種誘惑,筑牢反腐防腐的思想堤壩。
三、制度建設、行為管理
為了確保廉政文化建設的時效性和實效性,在落實
黨風廉政建設責任制的同時,結合自身實際,制定一系列行之有效的廉政制度,并認真進行考核。
(一)根據(jù)基層實際情況,制定相應廉政制度。在上級局制定的各項廉政制度的基礎上,制定適合基層國稅實際的《基層稅務人員行為規(guī)范手冊》,《手冊》內容涉及五大塊,一是
職業(yè)道德和社會主義榮辱觀;二是行政管理規(guī)定;三是稅收執(zhí)法規(guī)范;四是工作職責、工作效率要求;五是業(yè)余生活、家庭家屬操守。通過人手一冊的學習,系統(tǒng)掌握什么可以做,什么不可以做,什么應該做,什么不應該做,應該怎樣做,不斷加強自我教育、自我約束,確保為稅清廉。
(二)認真落實上級廉政制度,做好 “規(guī)定動作”的考核。認真落實領導干部重大事項報告制度、述廉制度以及“三項談話”制度,嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和稅務人員十五不準。制定《黨風廉政建設責任制和反腐敗工作考核辦法》,把黨風廉政建設工作劃分成若干項進行量化計分考核,實行黨風廉政建設一票否決制,使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
(三)建立基層廉政制度考核機制,做好“自選動作”的考 ……(未完,全文共2058字,當前僅顯示1308字,請閱讀下面提示信息。
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