鄉(xiāng)鎮(zhèn)“抓干部作風建設(shè) 促突出問題解決”活動方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、活動內(nèi)容
（一）思想學習方面
（二）工作作風方面
（三）紀律執(zhí)行方面
（四）依法行政方面
（五）行政效能方面
（六）廉潔自律方面
三、方法步驟和時間安排
（二）自查自糾、梳理問題（2013年6月16—6月30日）
（三）強化措施、扎實整改（2013年7月1日—10月31日）
（四）總結(jié)提高、健全機制（2013年11月1日—11月30日）
四、組織領(lǐng)導
五、工作要求
（一）高度重視
（二）精心組織
一是做好工作結(jié)合
二是及時上報工作進度
……

鄉(xiāng)鎮(zhèn)“抓干部作風建設(shè) 促突出問題解決”活動方案

為了認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)要求，進一步加強我鄉(xiāng)干部作風建設(shè)，集中解決全鄉(xiāng)干部作風中存在的突出問題，著力構(gòu)建我鄉(xiāng)干部作風建設(shè)的長效機制，鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，集中半年時間在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“抓干部作風建設(shè)、促突出問題解決”專項活動，特制定方案如下。
一、指導思想
以黨的十八大、中紀委十八屆二次全會、省市黨代會及縣委十一屆二次全會精神為指導，以貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委具體要求為主線，以“抓干部作風建設(shè)、促突出問題解決”為主題，通過采取集中學習、自查自糾、扎實整改、建章立制等措施，重點解決我鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想學習、工作作風、工作紀律、行政效能、廉潔自律等方面的突出問題，形成風清氣正、積極上進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為全面建設(shè)美麗王店提供堅實保障。
二、活動內(nèi)容
本次活動的實施范圍是全鄉(xiāng)各行政村、各單位及鄉(xiāng)政府機
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過程中，各單位要堅持做到抓干部作風建設(shè)、促突出問題解決與本單位業(yè)務(wù)工作，與全鄉(xiāng)重點項目建設(shè)、防汛抗旱、信訪穩(wěn)定等工作有機結(jié)合，通過組織開展一系列主題實踐活動，營造抓干部作風建設(shè)、促突出問題解決的濃厚氛圍，增強活動的影響力。整個活動分四個階段：
（一）宣傳動員、集中學習（2013年6月8日—6月15日）各村、各單位要召開會會議，廣泛動員，精心部署，扎實推進。組織全體工作人員結(jié)合各自工作特點，認真學習黨的十八大會議精神，學習中央八項規(guī)定以及省、市、縣的具體要求，學習國務(wù)院和省、市、縣廉政工作會議精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和中國公務(wù)員法》等法律法規(guī)，筑牢思想防線。鄉(xiāng)領(lǐng)導小組辦公室將推薦_、_等偉人名人關(guān)于改進學習、改進工作的精品文章，作為必讀書目標供全鄉(xiāng)干部職工學習。同時，要注意學習方法，確保學習效果。各單位要組織全體人員結(jié)合實際，交流學習心得，談?wù)J識、找差距，領(lǐng)導班子成員要在本單位上一次以作風建設(shè)為內(nèi)容的黨課。本階段，鄉(xiāng)領(lǐng)導小組辦公室要開展以“干部作風建設(shè)”為主題的相關(guān)活動，向建黨92周年獻禮。
（二）自查自糾、梳理問題（2013年6月16—6月30日）。在廣泛宣傳發(fā)動、集中學習的基礎(chǔ)上，各單位要通過召開民主生活會、座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求干部職工、服務(wù)對象及人大代表、政協(xié)委員的意見和建議，認真組織全體干部職工對照六個方面的問題以及其他實際存在的問題進行認真查找梳理，剖析原因，開展自查自糾。各單位及其干部職工必須結(jié)合本單位和自身實際，有什么問題就查糾什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭查找問題，本著不遮不掩、求真務(wù)實的態(tài)度，勇于自我剖析，勇于開展批評與自我批評。本階段，各單位必須召開一次以上作風建設(shè)專題民主生活會，查找問題，經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導小組審定后在本單位公示，接受監(jiān)督，伴隨查找問題的深入，不斷進行補充。本階段，鄉(xiāng)領(lǐng)導小組辦公室要組織開展以“履職盡責”為主題的大討論活動，引導全鄉(xiāng)各級各部門把自查自糾工作推向高潮。
（三）強化措施、扎實整改（2013年7月1日—10月31日）。各單位要針對查找出來的突出問題，研究制定整改措施，已有規(guī)章制度要加強執(zhí)行，尚沒有的要借機建立完善。具體措施：
1、實行整改承諾。各單位要自查自糾、梳理問題的基礎(chǔ)上，對照干部作風存在的突出問題，逐個進行深入研究，并根據(jù)單位工作職能和個人崗位職責，就重點整治的內(nèi)容方式，規(guī)章制度的建立完善、整改的責任時限等方面通過公開欄承諾，接受監(jiān)督。本階段，鄉(xiāng)領(lǐng)導小組辦公室將結(jié)合我鄉(xiāng)“服務(wù)零阻礙、辦事不求人”績效管理考評活動，組織鄉(xiāng)職能部門負責人開展以“轉(zhuǎn)變干部作風，解決突出問題，服務(wù)零阻礙，辦事不求人”為主題的承諾活動。
2、開展主題實踐活動。各單位要堅持邊學邊改，邊查邊改，即知即改的整改工作態(tài)度，把抓干部作風建設(shè)、解決突出問題落實到具體行動和工作中，切實干好一些打基礎(chǔ)、謀長遠的事情，立足解決基層和群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的困難和問題，組織黨員干部開展一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的實踐活動，使群眾切實感受到作風建設(shè)活動帶來的新變化。
3、加強監(jiān)管，嚴肅問責。各村、各單位主要負責人要負責起作風建設(shè)內(nèi)部監(jiān)督的第一責任，對本單位出現(xiàn)的干部作風問題要及時果斷處理、糾正到位。鄉(xiāng)領(lǐng)導小組辦公室要對本次活動進行全程督導。鄉(xiāng)紀律督查組要加大作風督查力度，凡在本活動期間被發(fā)現(xiàn)的作風問題，均視為頂風違紀，從嚴從重從快處理。
4、狠抓案件查辦，做好“四個轉(zhuǎn)化”。鄉(xiāng)紀 ……（未完，全文共3892字，當前僅顯示1966字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)“抓干部作風建設(shè) 促突出問題解決”活動方案》）