江北區(qū)基層組織建設(shè)年試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、實(shí)施“五大工程”，搭建務(wù)實(shí)有效的工作載體
二、制定“5+1”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立基層黨組織分類評(píng)價(jià)辦法
三、三級(jí)互動(dòng)推進(jìn)整改，突出解決實(shí)際問(wèn)題
一是區(qū)級(jí)采取“項(xiàng)目化”整改
二是街鎮(zhèn)部門實(shí)施“臺(tái)賬式”整改
三是基層黨組織開(kāi)展“專人指導(dǎo)”整改
四、建立“1+5”制度體系，推動(dòng)基層黨建工作規(guī)范化長(zhǎng)效化
五、堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，落實(shí)黨建工作責(zé)任制
一是區(qū)委書記帶頭抓
二是基層書記抓落實(shí)
三是聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考動(dòng)真格
……
強(qiáng)基礎(chǔ) 上臺(tái)階 受歡迎
江北區(qū)基層組織建設(shè)年試點(diǎn)工作扎實(shí)有效
江北區(qū)基層組織建設(shè)年試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)材料

江北區(qū)作為基層組織建設(shè)年全國(guó)五個(gè)試點(diǎn)區(qū)縣之一，緊緊圍繞“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的總要求，出實(shí)招、辦實(shí)事、解難題，經(jīng)過(guò)摸底調(diào)查、分類定級(jí)、查找問(wèn)題、整改提高、晉位升級(jí)等環(huán)節(jié)，較好地完成了基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)基礎(chǔ)、上臺(tái)階、受歡迎的目標(biāo)。
一、實(shí)施“五大工程”，搭建務(wù)實(shí)有效的工作載體
針對(duì)黨組織設(shè)置、黨員教育管理、帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、作用發(fā)揮、人財(cái)物保障等五大重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，大力實(shí)施組織堅(jiān)強(qiáng)工程、素質(zhì)提升工程、先鋒引領(lǐng)工程、保障提速工程、制度落地工程，分別明確目標(biāo)任務(wù)、主要措施、責(zé)任主體、組織保障
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后“1個(gè)好”主要是上級(jí)黨組織保障落實(shí)情況，總分為20分，既客觀評(píng)定黨組織工作水平，又分清責(zé)任主體。在指標(biāo)設(shè)計(jì)上，根據(jù)不同領(lǐng)域基層黨組織職能職責(zé)，將完成中心工作情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、文化建設(shè)、民生工作、服務(wù)對(duì)象反映、群眾評(píng)價(jià)等內(nèi)容納入具體指標(biāo)，賦予較高分值權(quán)重，把軟指標(biāo)變成硬任務(wù)。注重評(píng)定實(shí)施操作，對(duì)考評(píng)組人員組建、考評(píng)方法、程序等作出明確規(guī)定，設(shè)定半小時(shí)考評(píng)操作時(shí)限，采取倒扣分方式，減少評(píng)定干擾因素，增強(qiáng)考評(píng)客觀性、真實(shí)性。
三、三級(jí)互動(dòng)推進(jìn)整改，突出解決實(shí)際問(wèn)題
一是區(qū)級(jí)采取“項(xiàng)目化”整改。將9個(gè)具有全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、基礎(chǔ)性的突出問(wèn)題列成項(xiàng)目，分別由13名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，組織22個(gè)相關(guān)單位深入調(diào)查研究，制定整改方案，逐項(xiàng)推動(dòng)。區(qū)委組織部召開(kāi)村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)、“兩新”組織3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，整體推進(jìn)整改。二是街鎮(zhèn)部門實(shí)施“臺(tái)賬式”整改。將84個(gè)涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的突出問(wèn)題，分解落實(shí)到有關(guān)街鎮(zhèn)和部門，明確整改目標(biāo)和完成時(shí)限，建立整改臺(tái)賬，完成一項(xiàng)，銷號(hào)一項(xiàng)。目前，84個(gè)突出問(wèn)題已全部整改，落實(shí)整改措施179條。三是基層黨組織開(kāi)展“專人指導(dǎo)”整改。調(diào)整基層黨組織書記12名，選派19名科級(jí)干部到“一般”和“差”的社區(qū)任常務(wù)副書記，落實(shí)58名黨（工）委班子成員“1+1”定點(diǎn)指導(dǎo)，幫助基層黨組織解決自身問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的民生問(wèn)題1187個(gè)。
四、建立“1+5”制度體系，推動(dòng)基層黨建工作規(guī)范化長(zhǎng)效化
抽調(diào)精干力量深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)調(diào)研，掌握基層實(shí)際情況和需求，在全面梳理、分析、研究過(guò)去下發(fā)的各種制度、規(guī)范性文件的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)基層組織建設(shè)年中的經(jīng)驗(yàn)做法，按照簡(jiǎn)單易行、務(wù)實(shí)管用的要求，提煉固化，形成制度，長(zhǎng)效堅(jiān)持。區(qū)委常委會(huì)2次專題研究，制定印發(fā)《關(guān)于建立健全基層黨組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》，配套出臺(tái)黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考、基層黨組織等次考評(píng)、黨員經(jīng)常性發(fā)揮作用、黨組織直接聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨組織工作保障等5個(gè)實(shí)施辦法，形成“1+5”基層黨建工作制度體系，做到既管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管全局，又對(duì)具體工作作出明確規(guī)定，提高指導(dǎo)性、針對(duì)性、實(shí)效性。鼓勵(lì)基層黨組織在“1+5”框架下，繼續(xù)探索解決實(shí)際問(wèn)題，建立1—2個(gè)務(wù)實(shí)管用的制度，避免“上下一般粗，左右一刀切”。
五、堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，落實(shí)黨建工作責(zé)任制
一是區(qū)委書記帶頭抓。區(qū)委書記每?jī)稍抡偌I(lǐng)導(dǎo)小組研究一次基層組織建設(shè)年工作，先后到10多個(gè)基層黨組織實(shí)地調(diào)研，為480余名基層黨組織書記講黨課，帶頭主抓2個(gè)重點(diǎn)黨建項(xiàng)目，帶頭聯(lián)系居民組成最復(fù)雜、矛盾最多、困難最大的拆遷安置小區(qū)， ……（未完，全文共2216字，當(dāng)前僅顯示1408字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《江北區(qū)基層組織建設(shè)年試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)材料》）