從點(diǎn)滴做起,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
省人文促進(jìn)會(huì)秘書(shū)處、省史志辦工作體會(huì)發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好。不知不覺(jué)中我到省人文促進(jìn)會(huì)秘書(shū)處、省史志辦已半年多了。首先,我要真誠(chéng)地感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對(duì)我的關(guān)懷與幫助,向你們表示深深地謝意!今天我
演講的題目是《從點(diǎn)滴做起,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)》。
清人魏源在他的《默觚下》里有這么一句話:“十履而一跣,則跣者恥;十跣而一履,則履者恥。”就是說(shuō),十個(gè)人穿著鞋而一個(gè)人光著腳,那么光著腳的人就會(huì)感到羞恥;十個(gè)人光著腳而一個(gè)人穿著鞋,那么
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握了事業(yè)單位年檢、政府采購(gòu)系統(tǒng)、人事統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)等新知識(shí)和軟件操作系統(tǒng),這一系列的學(xué)習(xí)對(duì)我撼動(dòng)很大,使我深刻地體會(huì)到財(cái)務(wù)工作的日新月異。財(cái)務(wù)人員不僅要掌握財(cái)會(huì)知識(shí),更要成為一名復(fù)合型人才。財(cái)務(wù)工作要多交流,多溝通,相互借鑒。除了要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)外,還要不斷地學(xué)習(xí),弄懂、吃透相關(guān)的知識(shí)和政策,新的形勢(shì)要求適應(yīng)新思維,新要求,掌握新知識(shí)、新本領(lǐng)。為此,省人文促進(jìn)會(huì)財(cái)務(wù)電算化的推行,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)工作的信息化、現(xiàn)代化發(fā)展。
財(cái)務(wù)工作不僅僅是一項(xiàng)管理型工作,更是一項(xiàng)服務(wù)型工作,作為一名財(cái)務(wù)工作人員,我強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為大家服務(wù),涉及員工切身利益時(shí),耐心講解,盡快讓大家心里明白。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好財(cái)務(wù)參謀,把好財(cái)務(wù)關(guān)。為單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù),促進(jìn)單位的發(fā)展。擺正自己的工作位置,不認(rèn)為自己管錢管賬,就高人一等;不認(rèn)為職業(yè)吃香,就馬馬虎虎;不認(rèn)為自己在工作中可以參與管理與決策,就自命不凡。樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),才能做好財(cái)務(wù)工作,履職盡責(zé),為全省人文事業(yè)、史志事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
無(wú)規(guī)矩不成方圓,嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)制度是做好各項(xiàng)工作的前提和保障。近來(lái)史志辦在鐘主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,制定和完善了各項(xiàng)制度,逐步形成了一套“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度,提高了工作效率。單位中的每一個(gè)人都有一攤子日常的事情,如何使工作更加有效率,更加有計(jì)劃性,目標(biāo)性,我們的月
工作計(jì)劃制度便是一個(gè)典范。讓我分清了輕重緩急,從而有效、妥善、均衡的安排好自己的時(shí)間。由于制度健全,措施到位,各項(xiàng)工作都有章可循,有據(jù)可依,從根本上建立起科學(xué)的管理機(jī)制,規(guī)范了干部職工行為,調(diào)動(dòng)了大家的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)而形成人人奮勇?tīng)?zhēng)先的良好局面。
工作作風(fēng)不斷提高,立刻就要辦、馬上就要辦逐漸的成為我行動(dòng)的口號(hào),件件有落實(shí),事實(shí)有回音,已成為我工作的準(zhǔn)則。工作紀(jì)律顯著加強(qiáng),“風(fēng)正、氣順、勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的工作氛圍逐漸形成。
作為史志辦一名青年人,有許多發(fā)生在身邊的事情感動(dòng)我、教育我,這比任何言辭說(shuō)教都來(lái)的 ……(未完,全文共1719字,當(dāng)前僅顯示1093字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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