“陽光法治、法治惠民”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)
枝江三中
2012年11月22日
我校根據(jù)《枝江市“陽光法治、法治惠民”主題實(shí)踐活動(dòng)方案》的要求,緊密結(jié)合教育事業(yè)改革和發(fā)展的需要,在全校繼續(xù)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)法、普法、用法活動(dòng)。學(xué)生的普法率達(dá)100%,全校教職員工、學(xué)生的法制觀念、法律素質(zhì)不斷提高,學(xué)校依法決策、依法行政、依法辦學(xué)、依法管理、依法_的意識(shí)和水平不斷增強(qiáng)。依法治校逐步走上正軌,為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利實(shí)現(xiàn)提供了有力的法制保障,有力地推動(dòng)了學(xué)校的協(xié)調(diào)發(fā)展,F(xiàn)將我校活動(dòng)情況
總結(jié)匯報(bào)如下:
一、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
我校堅(jiān)持校長是“陽光法治、法治惠民”活動(dòng)的第一責(zé)任人,副校長是法制教育的主要領(lǐng)導(dǎo)者和宣傳員,
動(dòng)員組織學(xué)校教師、家長積極參與法制宣傳教育,引領(lǐng)全體師生參與“學(xué)法、知法、懂法、守法”的普法教育活動(dòng),形成人人參與,齊抓共
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頓,確保校園安全。我校成立了安全工作辦公室,有力推進(jìn)我校治安、安全工作的開展與落實(shí),形成了校長、分管副校長、處室主任、年級(jí)主任、
班主任、科任老師、管理人員的層層責(zé)任制,真正落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,使各部門、各崗位職責(zé)明確,責(zé)任到人,并把校園治安工作與年度考核,評先評優(yōu)等獎(jiǎng)懲相掛鉤,實(shí)行一票否決,使之形成各負(fù)其責(zé),齊抓共管的宏觀常抓、微觀抓細(xì)的新局面。
3、積極推行校務(wù)公開制度,重大事項(xiàng)實(shí)行公示制度。為了切實(shí)增強(qiáng)教育行政執(zhí)法的透明度,對于一些直接涉及群眾切身利益的工作制定了具體的校務(wù)公開實(shí)施方案并予以執(zhí)行,在干部推薦、職稱評定、教職工評優(yōu)等熱點(diǎn)工作中,做到“四公開”,即指標(biāo)公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。在招生工作中,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度和規(guī)定,及時(shí)公布招生通知和有關(guān)事項(xiàng),切實(shí)做到規(guī)范操作,在收費(fèi)方面,堅(jiān)決執(zhí)行一費(fèi)制,校長、教師簽訂了制止亂收費(fèi)責(zé)任書,并直接與每位教師的年終考核、考評獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,同時(shí),我們聘請學(xué)生家長為“行風(fēng)監(jiān)督員”,對學(xué)校收費(fèi)、資料訂閱、師德師風(fēng)等領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督,并將有關(guān)信息,及時(shí)反饋給學(xué)校管理層。做到學(xué)校收費(fèi)公開、財(cái)務(wù)收支公開,有利地推動(dòng)了依法治教、依法治校工作的深入開展。
4、建立家長、學(xué)生來信來訪接待備忘制度。學(xué)校網(wǎng)站公開,每個(gè)處室辦公室都公開辦公電話,明確負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),對學(xué)生、家長的來訪、投訴都做好記錄,嚴(yán)格按程序辦理,限期調(diào)查核實(shí)、作出相應(yīng)處理。做到件件有著落,事事有交待。推動(dòng)依法治校工作的深入開展。
三、依法保護(hù)師生合法權(quán)利。學(xué)校嚴(yán)格依法治校,民主監(jiān)督,以人為本,尊重教師的合法權(quán)利,落實(shí)和保障教師待遇。依據(jù)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī),確保師生的權(quán)利得到落實(shí)和保障。
1、維護(hù)教師的合法權(quán)利。根據(jù)師德師風(fēng)和開展行風(fēng)評議活動(dòng)的要求,學(xué)校利用教職工例會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,通過學(xué)習(xí)、討論,廣大教職工充分認(rèn)識(shí)到“理想就在崗位上,信念就在行動(dòng)中”,起到“學(xué)為人師、行為示范”的效果;廣大教職工樹立堅(jiān)定的政治信念,敬業(yè)愛生,教書育人,為人師表,為學(xué)生的健康成長,奉獻(xiàn)出自己的一切,創(chuàng)造出閃光的業(yè)績。工會(huì)行使維護(hù)教職工權(quán)益的基本職責(zé),時(shí)刻關(guān)心教職工的生活、學(xué)習(xí)和工作,每逢節(jié)日配合學(xué)校做好離退休教職工的慰問工作;教職工每遇傷病、喪事時(shí),工會(huì)及時(shí)關(guān)心慰問,將“溫暖”送到家門;對特困教師傾注愛心,做好幫扶工作;工會(huì)還配合學(xué)校為在職教師的培訓(xùn)和進(jìn)修創(chuàng)設(shè)良好條件,同時(shí)關(guān)心教職工的文化生活,建有教職工活動(dòng)室,利用節(jié)假日組織教職工開展各種文體活動(dòng)
2、維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利。學(xué)生有接受教育的權(quán)利,任何人不得干擾學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活。我校學(xué)生享有在學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)權(quán)利,任何人不得隨意停學(xué)生的課。學(xué)生有權(quán)參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng),按有關(guān)規(guī)定使用我校教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料。教職員對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的,在晉級(jí)、評先、評優(yōu)中實(shí)行一票否決制。學(xué)生認(rèn)為自己的合法權(quán)利受到侵害時(shí)(如教師在教育教學(xué)活動(dòng)中體罰或變相體罰學(xué)生;紀(jì)律管理與處理不當(dāng),侵犯學(xué)生人身健康、人格尊嚴(yán),損害其名譽(yù)權(quán)的;學(xué)校或教師私拆學(xué)生信件的;因?qū)W(xué)生進(jìn)行不公正評價(jià)而造成嚴(yán)重后果等等)有權(quán)通過 ……(未完,全文共2757字,當(dāng)前僅顯示1753字,請閱讀下面提示信息。
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