一冶在國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)工作座談會(huì)上的交流材料

目錄/提綱：……
三、抓凝聚力工程建設(shè)，團(tuán)結(jié)各方力量，集合全員智慧，攻堅(jiān)克難
三、融入中心、服務(wù)一線，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新
四、強(qiáng)基固本，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
五、注重以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)
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一冶在國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)工作座談會(huì)上的交流材料.doc
2012-09-05
爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒永葆生機(jī)活力

　　——中國(guó)一冶黨委2012年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

　　上半年，中國(guó)一冶黨委按照中冶集團(tuán)黨委和武漢市委、武漢市國(guó)資委的總體部署和要求，以“凝心聚力 給力一線促進(jìn)發(fā)展”為主線，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓基層黨組織建設(shè)，狠抓凝聚力工程建設(shè)，團(tuán)結(jié)各方力量，集合全員智慧，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證和智力支持。

　　一、抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“領(lǐng)頭雁”作用，努力打造一支風(fēng)清氣正、充滿活力、執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊(duì)伍

　　受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)持續(xù)加深、我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩，以及鋼鐵行業(yè)長(zhǎng)期低迷、房地產(chǎn)調(diào)控仍在加強(qiáng)等多種因素影響，今年公司的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與去年同期相比均有一定程度的下降。在這種嚴(yán)峻形勢(shì)下，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的信心、決心、態(tài)度和能力，對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)顯得尤其重要。為此
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題所在，進(jìn)行提前預(yù)防，努力做到防患于未然，體現(xiàn)了組織對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。通過(guò)加強(qiáng)日常教育、考察和管理，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步找到了存在的差距和問(wèn)題，干部的作風(fēng)和精神狀態(tài)得到明顯改觀和提升。

　　強(qiáng)化問(wèn)責(zé)意識(shí)，完善激勵(lì)機(jī)制。公司黨委今年進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部“問(wèn)責(zé)”制度。公司派出專門督導(dǎo)組，深入各項(xiàng)目和單位實(shí)行督導(dǎo)，對(duì)發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)虧損和重大責(zé)任事故的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決進(jìn)行問(wèn)責(zé)，實(shí)行嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步完善干部考評(píng)機(jī)制，把具不具備政治品格，有沒(méi)有政治敏銳性，在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大原則問(wèn)題上敢不敢于擔(dān)當(dāng)作為衡量干部的政治標(biāo)準(zhǔn)；把能不能全面或超額完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，聚精會(huì)神抓管理，千方百計(jì)創(chuàng)效益作為衡量干部的能力標(biāo)準(zhǔn)；把善不善于團(tuán)結(jié)班子成員和廣大干部職工，關(guān)不關(guān)心職工福祉，是不是建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)充滿活力的戰(zhàn)斗集體作為衡量干部的人格標(biāo)準(zhǔn)。在對(duì)干部的任職年齡問(wèn)題上，有年齡限制，不唯年齡論。建立健全“褒獎(jiǎng)優(yōu)秀、誡勉平庸、淘汰落后”的激勵(lì)約束機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　二、抓基層黨組織建設(shè)，服務(wù)中心，給力一線，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　一是深入開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。2012年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”。公司黨委緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題，有計(jì)劃、有組織、分步驟推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，嚴(yán)格按照規(guī)范程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)基層黨支部進(jìn)行分類定級(jí)。全公司149各支部，通過(guò)審查共評(píng)定一類黨支部128個(gè)，二類黨支部21個(gè)。在整改提高環(huán)節(jié)，在查找問(wèn)題、等次公示的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地定目標(biāo)、定責(zé)任、定措施，制定切實(shí)可行的階段性要求和措施，先進(jìn)黨組織重在鞏固提高，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)效化，追求更好；一般黨組織重在找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化工作措施，力爭(zhēng)進(jìn)入先進(jìn)黨組織行列，從而實(shí)現(xiàn)提升基層組織建設(shè)整體水平。

　　公司高度重視黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)書(shū)記隊(duì)伍培訓(xùn)，選拔一批過(guò)去從事行政專業(yè)崗位、年富力強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、有大局觀、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男姓刹孔呱宵h委書(shū)記的崗位，實(shí)現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)與黨委領(lǐng)導(dǎo)的崗位的互換、互動(dòng)，著力于培育和鍛煉一批復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，解決人才瓶頸問(wèn)題。

　　二是公司黨委始終以服務(wù)施工生產(chǎn)、保障經(jīng)營(yíng)工作為中心，把黨建工作的著力點(diǎn)放在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和提高經(jīng)營(yíng)管理水平、經(jīng)濟(jì)效益上，黨委工作與施工經(jīng)營(yíng)工作高效協(xié)同、相互促進(jìn)。在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，適時(shí)開(kāi)展了創(chuàng)建“星級(jí)黨員責(zé)任區(qū)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范項(xiàng)目”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無(wú)事故”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”等活動(dòng)，以黨組織和黨員的先進(jìn)性，推動(dòng)了重點(diǎn)工程建設(shè)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。公司天津東麗區(qū)保障房項(xiàng)目部、柳鋼項(xiàng)目部、沙鋼項(xiàng)目部、濟(jì)源項(xiàng)目部、包頭甲爾壩項(xiàng)目部等一批創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范項(xiàng)目，以“創(chuàng)示范項(xiàng)目作貢獻(xiàn)，促項(xiàng)目管理上水平”為主題，黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，克難攻堅(jiān)，較好地實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，有效地發(fā)揮了典型引領(lǐng)作用。

　　公司黨委將武漢市二環(huán)線工程、印度電鋼工程等一批重點(diǎn)工程定為“書(shū)記工程”，各參戰(zhàn)單位黨委書(shū)記蹲點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，帶領(lǐng)指揮黨員骨干加班加點(diǎn)，克難攻堅(jiān)，有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。兩級(jí)公司黨委把涉及集體企業(yè)改制、房屋拆遷、部份_、退休、公傷、職業(yè)病人員、農(nóng)民工工資等個(gè)性問(wèn)題以及清欠工作等企業(yè)改革發(fā)展中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把保證和促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、提高經(jīng)濟(jì)效益、滿足員工群眾根本利益，作為黨建思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)，不斷推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　三是加強(qiáng)黨建工作交流和研討，進(jìn)一步提高了基層黨工委書(shū)記的素質(zhì)和能力。6月份，公司黨委召開(kāi)了中國(guó)一冶集團(tuán)成立以來(lái)的第一次思想政治工作研究會(huì)年會(huì)，對(duì)公司黨建及思想政治工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理、總結(jié)，進(jìn)一步明晰了新時(shí)期黨工委書(shū)記的工作重點(diǎn)、工作藝術(shù)、基本素質(zhì)要求 ……（未完，全文共6035字，當(dāng)前僅顯示2119字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《一冶在國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)工作座談會(huì)上的交流材料》）