中冶南方在國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)工作座談會(huì)上的交流材料

目錄/提綱：……
（三）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，為公司改革發(fā)展提供人才支撐和組織保障
（一）公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
（二）年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算
（三）重大投資、合資、合作項(xiàng)目、資產(chǎn)重組及資本運(yùn)作的決策
（四）重要人事安排、獎(jiǎng)懲及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整
（五）重要管理制度的制定、修改和廢止
（六）涉及職工切身利益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要決策
（七）其他需要黨委參與決策的重大問(wèn)題
（一）黨委參與重大問(wèn)題的決策，實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)_
（三）研究決定各職能部門負(fù)責(zé)人的任免
（五）選拔、培養(yǎng)和管理后備干部
（二）保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成，保證公司重大決策實(shí)施的主要措施
（四）企業(yè)黨內(nèi)重要制度、規(guī)定的制定、執(zhí)行、修改和廢止
（五）黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等
（七）黨的工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤并
（九）黨代會(huì)或黨員大會(huì)的籌備工作方案，以及黨代會(huì)的工作報(bào)告
（十）黨內(nèi)重大先進(jìn)典型的宣傳、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
（一）報(bào)送中冶集團(tuán)審核批準(zhǔn)的事項(xiàng)
（二）提交董事會(huì)審議決定的事項(xiàng)
（三）經(jīng)理層提出的各職能部門負(fù)責(zé)人人選（含公開(kāi)招聘的人選）
（四）涉及公司員工切身利益的重大問(wèn)題
（一）工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織提請(qǐng)黨委審定批準(zhǔn)的重大事項(xiàng)
（三）審批工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的年度工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)和重要活動(dòng)方案
四、加強(qiáng)對(duì)人黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考……

中冶南方在國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)工作座談會(huì)上的交流材料
2012-09-05
中冶南方工程技術(shù)有限公司 黨建工作制度匯編 中冶南方工程技術(shù)有限公司黨委 2011年8月 目錄

01、中冶南方工程技術(shù)有限公司黨委工作制度

　　···············································（03）

02、中冶南方工程技術(shù)有限公司黨委會(huì)議事規(guī)則

　　···············································（10）

03、中冶南方工程技術(shù)有限公司黨委工作條例

　　···············································（18）

04、中冶南方工程技術(shù)有限公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度

　　···············································（27）

05、中冶南方工程技術(shù)有限公司黨支部工作細(xì)則

　　···············································（36）

06、中冶南方工程技術(shù)有限公司發(fā)展黨員工作細(xì)則

　　···············································（39）

07、中冶南方工程技術(shù)有限公司關(guān)于開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的辦法

　　··············································（40）

08、中冶南方工程技術(shù)有限公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度

　　··············································（45）

09、中冶南方工程技術(shù)有限公司關(guān)于建立和實(shí)行談話提醒制度的規(guī)定

　　···············································（47）

　　中冶南方工程技術(shù)有限公司黨委工作制度

第一章 總則

　　第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)中冶南方工程技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中冶南方）黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范黨委工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》和《中華人民共和國(guó)公司法》，結(jié)合中冶南方實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條 黨委在中冶南方處于政治核心地位，發(fā)揮政治核心作用。

　　第三條 黨委必須堅(jiān)持以馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持服從服務(wù)于中冶南方的中心工作，努力把中冶南方各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，推動(dòng)中冶南方改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

第二章 黨委的職責(zé)和任務(wù) 第四條 黨委的主要職責(zé)是：

　　（一）認(rèn)真貫徹黨的路線、方
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略2143字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
管理者以及經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來(lái)，把組織考察推薦與競(jìng)爭(zhēng)上崗、市場(chǎng)化選聘結(jié)合進(jìn)來(lái)，建立和完善集團(tuán)干部選拔任用制度和辦法。

　　第十九條 黨委在干部人事管理中的主要職責(zé)是：確定用人標(biāo)準(zhǔn)，研究推薦人選，嚴(yán)格組織考核，完善評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)監(jiān)督管理。按照干部管理權(quán)限：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助上級(jí)黨組織對(duì)集團(tuán)公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行考察，提出意見(jiàn)和建議；

　　（二）對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理者提名和擬任免、獎(jiǎng)懲的各單位、職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考察，提出意見(jiàn)和建議；

　　（三）研究決定各職能部門負(fù)責(zé)人的任免；

　　（四）對(duì)公司擬向分子公司派出的經(jīng)營(yíng)管理者人選、經(jīng)營(yíng)班子成員進(jìn)行考察，提出意見(jiàn)和建議；

　�。ㄎ澹┻x拔、培養(yǎng)和管理后備干部。

　　第二十條 加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，以培育德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才為中心，全面加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)。

第六章 黨的自身建設(shè)

　　第二＋一條 加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行黨的路線方針政策教育、理想信念教育、科學(xué)理論教育和法制教育，提高黨員的思想意識(shí)和覺(jué)悟。

　　第二十二條 建立健全黨的組織。在建立新經(jīng)濟(jì)組織的同時(shí)建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理組織的同時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置，配備經(jīng)營(yíng)管理人員的同時(shí)配備黨務(wù)工作人員。

　　第二十三條 加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，做好組織發(fā)展工作。

　　第二十四條 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深人開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)教育，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施。

　　第二＋五條 加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委行使黨章賦予的權(quán)力。

　　第七章 思想政治工作和精神文明建設(shè)

　　第二十六條 黨委領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)，把建設(shè)和諧中冶南方，促進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定作為思想政治工作和精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，作為思想政治工作和精神文明建設(shè)的根本任務(wù)。

　　第二十七條 思想政治工作要適應(yīng)新形勢(shì)的需要，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在改進(jìn)中加強(qiáng)。堅(jiān)持以人為本，提倡尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人，把思想教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，注重思想政治工作的效果。

　　第二＋八條 堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，建立健全思想政治工作和精神文明建設(shè)管理_和運(yùn)行機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，員工群眾廣泛參與的格局。

　　第二十九條 黨委加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)融人企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程，培育優(yōu)秀的中冶文化。

　　第三＋條 黨委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和建設(shè)和諧企業(yè)中發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用。

第八章 群眾工作

　　第三十一條 認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，依法保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，支持和保證職工代表大會(huì)依法行使各項(xiàng)職權(quán)。進(jìn)一步健全廠務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制，完善廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和方式。

　　第三十二條 加強(qiáng)對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，定期聽(tīng)取工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作匯報(bào)，及時(shí)研究和解決他們工作中的問(wèn)題，積極為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造有利條件，支持、幫助他們按照法律和各自的章程創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

　　第三十三條 黨委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政與職代會(huì)、工會(huì)之間的關(guān)系，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大員工的橋梁紐帶作用。

　　第三十四條 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，充分調(diào)動(dòng)統(tǒng)一戰(zhàn)線人士的積極性，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和建設(shè)和諧企業(yè)做貢獻(xiàn)。

　　第九章 黨委工作機(jī)構(gòu)、人員編制及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

　　第三十五條 黨委工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的基本原則：一是有利于加強(qiáng)黨的工作；二是精干、高效、協(xié)調(diào)；三是從企業(yè)實(shí)際出發(fā)。

　　第三十六條 專職黨務(wù)干部按職工總數(shù)1％左右的比例配備。其待遇和獎(jiǎng)懲原則上應(yīng)與企業(yè)同一層次經(jīng)營(yíng)管理人員一視同仁。

　　第三十七條 加強(qiáng)黨群工作隊(duì)伍建設(shè)，保持黨群隊(duì)伍穩(wěn)定，提高黨群工作人員素質(zhì)，做好黨群后備工作人員的培養(yǎng)，激發(fā)黨群工作人員積極性。黨群工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行必要的崗位交流。

　　第三十八條 黨群活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，從企業(yè)管理費(fèi)中列支。

第十章 附則

　　第三十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，過(guò)去有關(guān)的規(guī)定、辦法與本規(guī)定不一致的，均按本規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十條 本規(guī)定由中冶南方黨委負(fù)責(zé)解釋。

　　中冶南方工程技術(shù)有限公司黨委會(huì)議事規(guī)則

第一章 總則

　　第一條 為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，保證黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨委工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》（以下簡(jiǎn)稱《黨章》）和《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)法律規(guī)章，制定本議事規(guī)則。

　　第二條 中冶南方工程技術(shù)有限公司黨委（以下簡(jiǎn)稱公司黨委）必須堅(jiān)持以馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，緊緊圍繞集團(tuán)的中心工作，貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指示、決定，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

　　第三條 公司黨委的政治核心作用主要表現(xiàn)在：保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)在本企業(yè)貫徹落實(shí)；參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，支持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)；領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織及職代會(huì)依照法律和公司章程獨(dú)立開(kāi)展工作；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，努力建設(shè)一支“四有”的職工隊(duì)伍；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和選拔培養(yǎng)符合“德才”標(biāo)準(zhǔn)和“四化”條件的領(lǐng)導(dǎo)人才；加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，搞好黨性黨風(fēng)教育，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　第四條 公司黨委保證和監(jiān)督黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策在本企業(yè)貫徹落實(shí)，主要體現(xiàn)在：保證和監(jiān)督企業(yè)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，依法經(jīng)營(yíng)；保證和監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)改革發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)的完成；保證和監(jiān)督廣大職工享有民主權(quán)利；保證和監(jiān)督企業(yè)正確處理國(guó)家、企業(yè)、員工三者利益關(guān)系；保證和監(jiān)督企業(yè)正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的干部人事勞資政策；保證和監(jiān)督董事會(huì)、經(jīng)理層依法經(jīng)營(yíng)。

　　第五條 公司黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，主要體現(xiàn)在按照黨的路線、方針、政策，對(duì)提交公司董事會(huì)、經(jīng)理層審議決定的重大議題提出意見(jiàn)和建議；指導(dǎo)協(xié)助董事會(huì)、經(jīng)理層統(tǒng)攬企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局；與董事會(huì)共同對(duì)重大事項(xiàng)的決定向中冶集團(tuán)負(fù)責(zé)。

第二章 公司黨委議事范圍

　　第六條 須由公司黨委會(huì)決定的事項(xiàng)

　　（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及上級(jí)黨組織的決定、決議、指示的主要措施；向上級(jí)黨組織提交的重要請(qǐng)示、報(bào)告；

　�。ǘ┍ＷC公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成，保證公司重大決策實(shí)施的主要措施；

　�。ㄈ└鶕�(jù)黨各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，從企業(yè)創(chuàng)新提升發(fā)展、建設(shè)和諧企業(yè)和員工全面發(fā)展的需要出發(fā)，確定企業(yè)的思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、任務(wù)目標(biāo)和具體措施，不斷探討、總結(jié)、推廣企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)；

　�。ㄋ模┢髽I(yè)黨內(nèi)重要制度、規(guī)定的制定、執(zhí)行、修改和廢止；

　　（五）黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等；

　�。┫蚋鲉挝�、分子公司黨組織發(fā)布的指示、決定、通知、通報(bào)等重要文件；

　�。ㄆ撸h的工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤并；

　�。ò耍┞�(tīng)取紀(jì)委的工作報(bào)告，研究審定黨風(fēng)、黨紀(jì)工作中存在的重大問(wèn)題，建立和完善反腐倡廉建設(shè)工作的制度和措施；對(duì)違紀(jì)黨員、不合格黨員的處理；

　　（九）黨代會(huì)或黨員大會(huì)的籌備工作方案，以及黨代會(huì)的工作報(bào)告；

　�。ㄊh內(nèi)重大先進(jìn)典型的宣傳、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；

　�。ㄊ唬└鲉挝�、分子公司黨支部、行政及工、團(tuán)組織的班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、后備干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃、計(jì)劃和主要措施；

　�。ㄊh委職責(zé)范圍內(nèi)其他有關(guān)的重要事項(xiàng)。

第七條 公司黨委參與決策的事項(xiàng)

　　（一）報(bào)送中冶集團(tuán)審核批準(zhǔn)的事項(xiàng)

1 、公司章程和章程修改方案；

2 、公司增加或減少注冊(cè)資本方案；

3 、公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算方案；

4 、公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和利潤(rùn)分配方案，彌補(bǔ)虧損方案；

5 、公司經(jīng)營(yíng)方針、重大投資計(jì)劃，以及子公司的有關(guān)重大事項(xiàng)；

6 、根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或中冶集團(tuán)要求上報(bào)的重大事項(xiàng)。

　�。ǘ┨峤欢聲�(huì)審議決定的事項(xiàng)

1 、公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

2 、公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

3 、公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案（含投資設(shè)立企業(yè)、收購(gòu)股權(quán)和實(shí)物資產(chǎn)投資方案）；

4 、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)資產(chǎn)的股份制改造方案（包括各類股權(quán)多元化方案和轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)方案）；

5 、公司與其他企業(yè)重組方案；公司內(nèi)部業(yè)務(wù)重組方案；

6 、公司重要的改革方案（包括人事制度、勞動(dòng)用工制度、分配制度等），重要的管理制度的制定、修改事項(xiàng)；

7 、公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立或撤消；

8 、董事會(huì)、總經(jīng)理的重要工作報(bào)告、董事會(huì)經(jīng)費(fèi)以及其他需要慎重決策的重大事項(xiàng)；

9 、董事會(huì)依照法定程序決定公司所投資的全資、控股、參股企業(yè)的重大事項(xiàng)；

　�。ㄈ┙�(jīng)理層提出的各職能部門負(fù)責(zé)人人選（含公開(kāi)招聘的人選）。

　�。ㄋ模┥婕肮締T工切身利益的重大問(wèn)題。

第八條 公司黨委討論審定的事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┕�(huì)、共青團(tuán)等群眾組織提請(qǐng)黨委審定批準(zhǔn)的重大事項(xiàng)；

　　（二）聽(tīng)取工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作匯報(bào)，審批工會(huì)、職代會(huì)、團(tuán)代會(huì)等會(huì)議方案；

　　（三）審批工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的年度工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)和重要活動(dòng)方案；

　�。ㄋ模⿲彾ü�(huì)、共青團(tuán)等群眾組織重要的評(píng)選、表彰方案，以及推薦、上報(bào)的各類先進(jìn)單位和個(gè)人的方案；

　�。ㄎ澹⿲彾ü�(huì)、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置方案，主要負(fù)責(zé)人的推薦、增補(bǔ)、調(diào)整和審批。

　　第九條 中冶集團(tuán)及上級(jí)組織交辦的工作。

第三章 議事原則

　　第十條 議大事原則。按照黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)要求，參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，為公司的改革發(fā)展提出意見(jiàn)和建議，保證、監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)在企業(yè)的正確貫徹執(zhí)行。

　　第十一條 群眾路線原則。在討論、決定重大問(wèn)題前，堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，保證黨委決策、決議和意見(jiàn)有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，得到群眾的理解 ……（未完，全文共33463字，當(dāng)前僅顯示6019字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《中冶南方在國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)工作座談會(huì)上的交流材料》）