街道改進工作作風情況小結

八項規(guī)定強作風 “五日”親民見行動
——真新街道改進工作作風出實招顯實效
街道改進工作作風情況小結

真新社區(qū)（街道）黨工委認真貫徹落實中央《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，結合實際，制定《真新街道黨工委加強作風建設若干意見》，制定了“五日”聯(lián)系服務群眾制度，下移工作重心、前移服務關口，把時間和精力放在基層，以實際行動改進工作作風，回應群眾期待，密切與人民群眾聯(lián)系。
排定集體走訪日
說話辦事想著群眾，重大節(jié)日不忘群
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專題調研日，規(guī)定了走基層的具體要求。通過印發(fā)調查問卷、廣泛征求意見等形式，就解決階段性瓶頸問題，開展專題專項調查研究。目前，各調研組印發(fā)調查問卷900余份，收集職工居民建議措施69個，通過對群眾觀點的歸納分析，提前謀劃下一月份工作。在與職工居民的近距離溝通中，強化了向群眾學習的意識，強化了為基層服務的能力，求真務實的作風進一步展現(xiàn)。
拓展群眾接待日
結合區(qū)黨代會代表任期制要求，分期安排黨工委班子成員，參加黨代表定期接待活動，每月15日走進黨員服務中心，想黨員群眾之所想，急黨員群眾之所急，面對面與群眾溝通交流。同日，議事會代表和社代會代表，機關科室的中層正職干部，也要來到所屬十五個社區(qū)，分擔煩惱、化解矛盾、處理問題，把服務送到黨員群眾身邊。在“群眾接待日”活動中，有專人負責相關事項辦理，做到組織協(xié)調有力、意見反饋有責、問題督辦有序，密切黨群干群關系，化解大大小小矛盾。為提高知曉率和參與率，通過小區(qū)滾動電子屏、公示欄版面等形式，提前向居民群眾進行公示，拓寬群眾意見反映渠道。
試行機關無會日
積極轉變會風和文風，是轉變工作作風的重要一環(huán)。為集中精力辦大事，力戒空談、崇尚實干、專注一線，把目光盯在重大問題處置上，黨工委決定除特殊情況外，每周四一般不召開大型會議。機關不開大會，基層不開長會，讓更多的機關工作人員，讓更多的企業(yè)管理人員，從文山會海中解放出來，利用更多的時間，集中更多的精力，走攤位、下基層、進社區(qū)，問政于民、問計于民、問需于民，了解職工群眾意愿、關心職工群眾疾苦、解決職工群眾憂愁。機關的一線意識普遍增強，社區(qū)的一線責任普遍增大，企業(yè)的一線問效普遍增多，說實話、做實事、求實效，躬身實踐的氛圍日漸濃厚。
推出親民黨課日
為提高基層黨課吸引力，擴大基層黨課覆蓋面，街道要求領導班子成員，要主動深入各 ……（未完，全文共1557字，當前僅顯示989字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道改進工作作風情況小結》）