治理“小刺激”貫徹落實情況匯報

治理“小刺激”貫徹落實情況匯報
關于對治理“小刺激”活動的貫徹落實情況

我辦于9月4日上午召開單位動員會議，會議由主任楊闖主持。在認真組織單位職工學習《機關事業(yè)單位黨員、工作人員參與賭博和利用麻將、撲克等娛樂工具搞“小刺激”進行變相賭博處理辦法》的基礎上，結合上級反腐相關政策及《中華人民共和國公務員法》，肖主任就作風
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工作中，還是學習中，都要用廉潔奉公的文明行為來規(guī)范自己，堅持做到“吾日三省其心”，努力學習，淡泊名利，清清白白做人，公公正正做事。
二是要尊崇制度，強化制度觀念。制度建設是從根本上解決作風問題，預防腐敗的重要保證。權力失去約束必然導致腐敗。只有建立健全規(guī)章制度，規(guī)范行為，使干部職工的行為受到約束，才能達到防微杜漸的目的。
三是要高風亮節(jié)，增強履職能力。認真履行宗旨，服務人民群眾，不但是對每個公務員的基本要求，更是共產(chǎn)黨員先進性最重要的表現(xiàn)。這就要求干部職工特別是黨員同志必須時刻牢記宗旨意識，增強群眾觀念、提高服務能力，自覺把“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的要求落實到工作中，從而不斷增強宗旨意識，克服脫離群眾的傾向。
四是要嚴于律己，塑造良好形象。當前，我縣的扶貧開發(fā)工作正面臨一系列困境,每個干部職工應以一種“如履薄冰、如臨深淵”的態(tài)度，塑造良好的自我形象,自覺抵制各種不正之風，堅持依法行政，按程序辦事。要時時處處以身作則，堅持從小處著手，防微杜漸，努力增強廉潔自律意識，不斷規(guī)范自身廉潔從政行為。真正從思想上引起警覺，在行動上身體力行。
會議上，領導職工就作風建設問題作了發(fā)言交流，并就自身情況進行了自查自省，表示以后將更加嚴格地要求自己，使自己真正鍛煉成為“政治合格、作風過硬”的合格公務員。
楊主 ……（未完，全文共1147字，當前僅顯示729字，請閱讀下面提示信息。收藏《治理“小刺激”貫徹落實情況匯報》）