試用期轉(zhuǎn)正考察工作總結(jié)
街道辦事處主任試用期轉(zhuǎn)正考察工作總結(jié)
2012年4月,因工作調(diào)整,我從祥符街道辦事處副主任轉(zhuǎn)崗擔(dān)任辦事處主任一職。時(shí)光荏苒、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼至今,已屆一年;仡櫼荒陙恚袇^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),有全體領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)互助,有全街各級干部的共同努力,我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)小結(jié)如下:
一、注重學(xué)習(xí),提升能力
為盡快勝任新崗位,盡力推動(dòng)各項(xiàng)工作,我平時(shí)十分注重黨政知識、管理知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),以理論指導(dǎo)工作,以工作實(shí)踐深化理論學(xué)習(xí),不斷提升自己的履職能力。認(rèn)真參加區(qū)委中心組和黨工委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真參加區(qū)級部門組織的各類培訓(xùn)教育活動(dòng)
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主動(dòng)激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情,團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)各位班子成員的積極性,凝心聚力、勤奮實(shí)干、共克時(shí)艱,認(rèn)真做好辦事處各項(xiàng)工作,取得一定成績。2012年度實(shí)現(xiàn)
財(cái)政總稅收12.58億元,地方財(cái)政收入8.41億元,經(jīng)濟(jì)實(shí)力再創(chuàng)歷史新高;列入全區(qū)重點(diǎn)考核的19個(gè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度超序或按序推進(jìn),銀泰城項(xiàng)目9月29日實(shí)現(xiàn)16萬方地上商業(yè)裙房結(jié)頂,為盡早實(shí)現(xiàn)開業(yè)投產(chǎn)注入動(dòng)力;積極推行“社賬街管”試點(diǎn)工作,為加快發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)提供規(guī)范管理。面對征地拆遷政策形勢日益嚴(yán)峻,堅(jiān)持三個(gè)一拆遷理念,發(fā)揚(yáng)“白+黑”“五+二”精神,積極尋找突破口,調(diào)動(dòng)各方力量推動(dòng)拆遷工作;積極應(yīng)對“大回遷”,通過做細(xì)方案、
動(dòng)員到位、部署周密,平穩(wěn)回遷安置524戶,超額完成年度目標(biāo)任務(wù),同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)安置小區(qū)管理。全面鞏固文明城市創(chuàng)建成果,加大保潔、保序、環(huán)境整治力度,有力提升祥符城市管理水平,實(shí)現(xiàn)道路、街巷分類保潔市、區(qū)考核、清潔度達(dá)全市五個(gè)老城區(qū)領(lǐng)先水平。堅(jiān)持民生優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加大民生事業(yè)投入,提高服務(wù)民生水平,有力完善社會(huì)保障機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)范圍和援助能力,不斷推進(jìn)社區(qū)規(guī)范建設(shè),積極提升社區(qū)服務(wù)群眾能力,創(chuàng)新計(jì)生三色服務(wù)機(jī)制,全力推進(jìn)“平安祥符”建設(shè),不斷加強(qiáng)居民生活幸福感。積極開展“進(jìn)社入企”活動(dòng),有力解決社區(qū)、經(jīng)合社、企事業(yè)單位面臨的各種困難,深化效能亮劍行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè),開展機(jī)關(guān)職能科室“公述民評”,主動(dòng)樹立“陽光干部”形象。積極抓好機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制的“三定”工作。
三、堅(jiān)持廉政,注重形象
過去的一年,對我而言,是全新的開始。這一年里,我認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省“六個(gè)嚴(yán)禁”、以及市、區(qū)各級的關(guān)于密切聯(lián)系群眾、切實(shí)改變作風(fēng)的相關(guān)實(shí)施意見,按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則,正確對待自己的工作位置,注意約束自己的言行舉止,時(shí)刻提醒自己要做到“干凈、干事”,經(jīng)常以“工作為什么、干部做什么、身后留什么?”來反省、警示自己,力爭在廉潔自律上主動(dòng)當(dāng)好表率。日常工作中,能自覺遵守機(jī)關(guān)工作的四大禁令、“六不”要求,在清正廉潔方面從嚴(yán)要求自己,正確對待手中的權(quán)力,自覺接受各方監(jiān)督,努力做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎微,自重、自省、自警、自勵(lì)。在各級關(guān)系處理方面踐行厚情薄禮。在管好自身的同時(shí),我還切實(shí)加強(qiáng)對家人、家庭成員和身邊工作人員的思想教育,防止和杜絕滋生腐敗現(xiàn)象,努力塑造基層陽光干部形象。
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