各部門2013年工作要點臺賬

各部門2013年工作要點臺賬

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黨辦2013年工作要點臺賬
序號 工作要
點編號 重點工作內容 實施過程 預期效果 工作安排 時間 主辦人 責任人
1 1 加強政治理論學習 組織各項學習活動 繼續(xù)把學習貫徹“十八大”精神引向深入。深入研究內涵式發(fā)展的規(guī)律和要求，實現(xiàn)學院由外延式發(fā)展向內涵式發(fā)展轉變。 1．督促、檢查和落實《河南機電職業(yè)學院學習宣傳貫徹十八大精神學習方案》。 全年 李軍偉 楊利明
2．堅持集中政治學習制度，制定好各科室、支部每月學習計劃。 全年 李軍偉 楊利明

2 加強業(yè)務理論學習 安排專家講座、理論輔導、座談交流。 大興學習之風，創(chuàng)新學習形式，改進方法，提高學習實效。 1．專家講座，學習內容：中層干部素質提升（中層干部培訓）。 全年 李軍偉 楊利明
2．中層到知名職業(yè)院校現(xiàn)場交流，學習內容：職業(yè)院校行政管理。 李軍偉 楊利明
3.職教理論、內涵式建設（安排在每月學習內）。 李軍偉 楊利明
3 加強理論應用研究 大力宣傳我院實現(xiàn)“三大跨越”所采取的措施、方法、策略 在思想與行動上形成高度統(tǒng)一。 1．利用校園網(wǎng)，大力宣傳我院實現(xiàn)“三大跨越”所采取的措施、方法、策略。 全年 李軍偉 楊利明
2．利用校園廣播、櫥窗等搞好宣傳工作。 全年 李軍偉 楊利明
2 18 黨務公開落實“三重一大” 及時公開黨委會會議紀要；公開收繳黨費，評先、評優(yōu)情況 接受黨員和教職工咨詢與監(jiān)督。 原則上7個工作內在學院黨委辦公室網(wǎng)站及時公開黨委會紀要。 全年 范紅偉陳雪萍 楊利明
準備和上報“三重一大”檢查資料。 9月
3 　 搞好創(chuàng)先爭優(yōu)工作、“雙評”工作、積極分子培訓和黨員發(fā)展工作 制定各種方案、計劃，搞好民主測評、推薦、上報工作。在學院黨校對學生中積極分子進行培訓。嚴格按照黨員發(fā)展程序，搞好黨員發(fā)展工作。 認真落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為學校改革與發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 1．落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 全年 范紅偉 楊利明
2．搞好民主評議黨員、民主評議黨支部工作。 12月 范紅偉 楊利明
3．堅持和完善 “三會一課”制度，在黨員干部中組織開展黨的基本知識和廉政黨課活動。 全年 范紅偉 楊利明
4．落實入黨積極分子培訓工作 4-5月 范紅偉 楊利明
5.黨員發(fā)展工作計劃。 6月
4 21 建設工業(yè)文化為特色的校園文化 參觀、講座。 了解學院的辦學特點和特色文化。 1．制定《河南機電職業(yè)學院2013年度精神文明建設工作安排意見》，做好學院精神文明創(chuàng)建工作。做好2013年度文明單位的復查考評工作。 全年 李軍偉 楊利明
2．配合新生教育安排辦學特點和校園文化講解。 8-9月 李軍偉 楊利明
3．制定道德模范推選和學習方案，積極參加省直道德模范的推選和學習宣傳活動。 全年 李軍偉 楊利明
4．制定《河南機電職業(yè)學院2013年度“道德大講堂”活動實施方案》和《河南機電職業(yè)學院2013年度“我們的節(jié)日”活動實施方案》，認真抓好各項活動的落實。 5-6月 10月 李軍偉 楊利明
5．以宣傳內涵建設、品牌建設等為重點，加強網(wǎng)站管理，積極拓展宣傳渠道，大力宣傳先進典型，深入挖掘宣傳亮點， 全年 李軍偉 楊利明
5 　 加強反腐倡廉和行風建設 制定方案、抓好落實。 努力做到精神狀態(tài)有新面貌、工作作風有新轉變、工作能力有新提升、制度建設有新成效，為實現(xiàn)新“三大跨越”提供堅強政治保證。 1．組織學習貫徹落實中央、河南省委、教育廳黨組《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施意見》。 全年 陳雪萍 楊利明
2．制定《河南機電職業(yè)學院2013年民主評議行風工作實施方案》，做好行風建設自查和上級檢查工作。制定《河南機電職業(yè)學院2013年度黨風廉政建設責任目標》，組織簽訂目標責任書。 全年 陳雪萍 楊利明
工會2013年工作要點臺賬
序號 工作要點編號 重點工作內容 實施過程 預期效果 工作安排 時間 主辦人 責任人
1 1 落實青年教師師德師風提升計劃 宣傳師德模范張麗莉事跡，開展學習身邊模范人物活動，對教職工進行師德師風教育 通過活動形成學先進、做貢獻的良好局面，全面提升學院師德師風水平 1、開展宣傳、學習師德模范張麗莉事跡活動 全年 梁紅 魏新華
2、宣傳、學習學院師德建設先進人物 全年 梁紅 魏新華
2 2 落實民主治校工作 籌備組織好教代會工作 通過教代會形式，組織職工積極參與學院民主管理，推動學院發(fā)展 1、組織召開教代會審議學院年度工作報告等以及其他重大事項 3月 梁紅 魏新華
2、組織召開教代會，民主評議干部 12月 梁紅 魏新華
3 3 落實繼續(xù)改進教職工的工作生活條件工作 配合學院基建辦做好新校區(qū)教職工周轉房的啟動工作 達到改善提高教職工生活環(huán)境的效果 積極配合基建辦做好新校區(qū)教職工周轉房建設啟動工作 梁紅 魏新華
4 4 做好送溫暖工作 做好困難職工的幫扶工作，慰問生病住院、直系親
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略3591字，正式會員可完整閱讀）……　
明確歸檔內容、要求、程序 歸檔及時準確、檔案規(guī)范完整 1、調研完善學院歸檔制度，進一步明確歸檔的范圍、要求、程序。 11月 王玉琴 杜根長
2、收集歸檔材料，編目入冊。 12月 王玉琴 杜根長
13 29 協(xié)助職工做好子女入學 聯(lián)絡、溝通、推進 保證職工子女正常入學，穩(wěn)定教職工隊伍思想。 1、了解職工子女9年義務制入學需求。 4月 王為民 王為民
2、與相關學校聯(lián)絡、溝通，協(xié)助職工做好子女入學的手續(xù)辦理。 5-9月 王為民 王為民
14 30 計劃生育工作 檢查、督促、做好服務 無計劃外生育 1、簽訂計劃生育目標責任書。 3月 劉愛琴 王為民
2、組織育齡女職工體檢。 4月 劉愛琴 王為民
3、協(xié)助人事科做好臨時用工和請長假（3個月）育齡女職工假期孕檢。 全年 劉愛琴 王為民
4、計劃生育藥具發(fā)領。 全年 劉愛琴 王為民
5、利用網(wǎng)頁宣傳計劃生育法律法規(guī)、政策常識，主動為青年教工服務。 全年 劉愛琴 王為民
15 宣傳、規(guī)劃、總結、講話、匯報等文字起草 調研、座談、行文、反饋、潤色、成文 打造學院“機電形象”，形成學院靚麗窗口 1、規(guī)范、明確各種文字起草流程 全年 徐鵬飛 杜根長
2、創(chuàng)造條件，加強學習，提升文字寫作水平 全年 徐鵬飛 杜根長
16 維穩(wěn) 加強日常監(jiān)督、協(xié)調、服務與應急 確保學校不出現(xiàn)一例維穩(wěn)事件 建立維穩(wěn)臺賬、試行月報制度 全年 唐師 李森
17 信訪 堅守崗位、保守秘密、及時匯報 確保學校不出現(xiàn)一件有關信訪的惡性事件 1、規(guī)范、明確信訪制度 4月 徐鵬飛 李森
2、建立信訪臺賬，試行月報制度 全年 徐鵬飛 李森
人事科2013年工作要點臺帳
序號 工作要點編號 重點工作內容 實施過程 預期效果 工作安排 時間 主辦人 責任人
1 13 加強學院師資團隊建設 引進技術大師并簽訂任務書；面向社會招聘有企業(yè)經驗的雙師型教師 招聘5-10名有專業(yè)基礎、企業(yè)經歷的雙師型教師 1、與引進技術大師簽訂協(xié)議 3月—4月 梁振東 劉學軍
2、制定《河南機電職業(yè)雙師型教師招聘方案》，并報廳人事處審批 3月—4月 梁振東 劉學軍
3、在學院網(wǎng)站和全國職業(yè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息宣傳 3月—4月 梁振東 劉學軍
4、通過省人社廳、教育廳報名網(wǎng)站進行報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、聘用。 根據(jù)教育廳報名網(wǎng)站開通時間 梁振東 劉學軍
5、辦理入編手續(xù)。 10月 梁振東 劉學軍
研究制定學院高層次人才引進辦法，引進高層次人才 爭取能夠引進高層次人才，滿足學院發(fā)展對人才的需要 1、制定《河南機電職業(yè)學院高層次人才引進工作計劃》 3月 梁振東 劉學軍
2、通過專業(yè)招聘網(wǎng)站和各高校就業(yè)信息網(wǎng)，進行推廣和宣傳 全年 梁振東 劉學軍
3、舉行特殊人才招聘面試 6月 梁振東 劉學軍
4、辦理入編手續(xù) 10月 梁振東 劉學軍
2 14 切實落實青年教師師德師風、學歷水平提升計劃 為青年教師建立成長檔案 爭取青年教師德師風與雙師素質有一個大的提升 1、制定《河南機電職業(yè)學院青年教師提高工作計劃》 3月 梁振東 劉學軍
2、建立青年教師成長檔案 3月 梁振東 劉學軍
3、對青年教師成長檔案進行集中晾曬 12月 梁振東 劉學軍
4、評選10名青年教師成長典型 12月 梁振東 劉學軍
3 15 加強中層干部隊伍建設 對部分中層正職進行崗位交流及部分副職競爭上崗；對全院中層干部進行培訓學習 提高中層干部的管理水平及服務水平精心打造一支配置合理、能力突出、充滿活力、清正廉潔的干部隊伍，為實現(xiàn)我院新“三大跨越”提供堅強保證 1、制定《河南機電學校中層干部崗位交流工作實施方案》，報廳人事處審批 3月 張春麗 劉學軍
2、報名、競聘演講、民主測評、公示、黨委研究、聘用 3月 張春麗 劉學軍
3、制定《河南機電學校部分中層副職競爭上崗實施方案》，報廳人事處審批 3月 張春麗 劉學軍
4、報名、競聘演講、民主測評，組織考察、公示、黨委研究、聘用 3月 張春麗 劉學軍
5、制定《河南機電職業(yè)學院中層干部培訓方案》 3月 張春麗 劉學軍
6、組織全院中層干部進行培訓學習 3月 張春麗 劉學軍
4 28 提高教職工收入水平 參照新辦法和新標準執(zhí)行教職工課時補助和獎酬金發(fā)放 提高教職工收入水平、力爭達到2.2倍績效工資比例 1、參照學院現(xiàn)政策發(fā)放獎酬金、課時費、過節(jié)費、補助等 3月 耿軍恒 劉學軍
2、核算2.2績效工資標準與已發(fā)放獎勵性績效工資的差額部分 3月 耿軍恒 劉學軍
3、制定剩余獎勵性績效工資的具體發(fā)放辦法 3月 耿軍恒 劉學軍
4、報學院領導研究 4月 耿軍恒 劉學軍
5 　 高校教師資格認定 根據(jù)教育廳要求分兩批次辦理教師高校教師資格證 為我校符合條件的教師辦理高等學校教師資格證 1、開始教師資格認定報名宣傳工作 上半年 梁振東 劉學軍
2、進行免參加筆試的高校教師資格認定 9月 梁振東 劉學軍
3、組織報名教師參加筆試，面試，體檢 10-12月 梁振東 劉學軍
4、領取教師資格證，并且準時發(fā)放，備份 12月 梁振東 劉學軍
6 　 加強學院教職工職稱評定工作 與學院相關部門協(xié)商修訂我院職稱推薦辦法，按時做好職稱申報工作 保證學院職稱評定工作的順利開展 1、了解兄弟院校職稱推薦辦法，與學院相關部門配合，完善我院職稱推薦辦法 上半年 張春麗 劉學軍
2、組織各部門申報本年度申報職稱人員名單、人數(shù) 8月底 張春麗 劉學軍
3、完成學院結構比例的申報工作 9月 張春麗 劉學軍
4、制定學院職稱工作安排 9月 張春麗 劉學軍
5、組織學院申報職稱人員申報、材料展示 9月 張春麗 劉學軍
6、由學院職稱推薦領導小組進行推薦，報黨委會研究 9月 張春麗 劉學軍
7、公示推薦排名 10月 張春麗 劉學軍
8、向相應評委會報送申報材料 10月 張春麗 劉學軍
7 　 做好公開招聘工作 按照省人社廳、省教育審批的招聘計劃，做好公開招聘的宣傳，組織報名、筆試、面試、體檢等工作 完成學院的招聘計劃，充實學院教師隊伍 1、報送《河南省省直事業(yè)單位空缺崗位招聘申請表》 1月 梁振東 劉學軍
2、待用人計劃審批后，征集各部門用人計劃 3-4月 梁振東 劉學軍
3、向教育廳報送學院招聘方案，廣泛宣傳招聘啟事 5月 梁振東 劉學軍
4、待教育廳報名網(wǎng)站開通后，組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘用人員、公示 根據(jù)教育廳報名網(wǎng)站開通時間 梁振東 劉學軍
5、報送學院招聘報告 9月 梁振東 劉學軍
6、待人社廳、教育廳網(wǎng)站公示后，辦理新進人員手續(xù) 10月 梁振東 劉學軍
8 　 做好年度考核工作 按照上級文件精神和要求，做好學院年度考核工作 保證學院的年度考核工作按時完成 1、根據(jù)省人社廳、省教育廳考核文件，制定學院年度考核辦法，并申請年度考核優(yōu)秀指標 12月 張春麗 劉學軍
2、各部門以主管院領導為單位分口述職 12月 張春麗 劉學軍
3、組織中層干部在學校教代會統(tǒng)一述職，并測評排分 12月 張春麗 劉學軍
4、優(yōu)秀指標下達后，以主管領導分管單位報送各部門考核情況匯總表 12月 張春麗 劉學軍
5、經黨委會研究，公示考核優(yōu)秀人員 12月 張春麗 劉學軍
6、上報年度考核結果 12月 張春麗 劉學軍
9 　 完成事業(yè)單位法人證書、組織機構代碼證的年檢換證工作 按照上級文件精神和要求，按時做好年檢 保證學院的正常使用 1、按照要求登錄網(wǎng)站進行提交法人證書年檢相關材料 3月 李麗 劉學軍
2、網(wǎng)上審核通過后帶相關證書原件到省事業(yè)單位管理局進行法人證書的年檢 3月 李麗 劉學軍
3、法人證書年檢后帶組織機構代碼證辦理組織機構代碼證書年檢 4月 李麗 劉學軍
10 　 做好人事檔案的收集、更新、管理及科室收發(fā)文的整理工作 隨時收集檔案，按季度進行更新，及時做好科室文件的整理歸檔 保證檔案的完整、及 時更新及科室文檔的規(guī)范性 1、及時收集檔案資料并歸檔 全年 李麗 劉學軍
2、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度 全年 李麗 劉學軍
3、按照國家公文處理條例規(guī)范行文和文件發(fā)放存檔管理辦法，對科室收發(fā)文件進行歸檔、整理、編目、造冊 12月 李麗 劉學軍
11 　 教師節(jié)的表彰工作 根據(jù)教育廳文件精神做好學校表彰工作 作到公平、公正、使教職工過一個祥和的教師節(jié) 1、根據(jù)各主管領導人員情況分配優(yōu)秀名額,評選并上報行本年度教師節(jié)評選文件 9月 李麗 劉學軍
2、收集匯總本年度技能大賽、論文成果、文明風采、榮譽稱號方面的獲獎情況、匯總后行本年度教師節(jié)獲獎情況文件 9月 李麗 劉學軍
3、打印獲獎人員榮譽證書、整理大紅花、制作會議議程下發(fā)表彰會議通知、布置表彰會場 9月 李麗 劉學軍
12 　 做好工人技術等級考試考核工作 按照上級文件精神和要求，組織符合條件人員報名參加考試考核的報名 在規(guī)定時間內組織符合條件的工勤技能人員完成報名、培訓、考試考核工作 1、接到上級文件后，嚴格按照文件精神要求，對學院工勤技能人員基本情況進行摸底 3月 耿軍恒 劉學軍
2、及時向各部門發(fā)放工考報名通知，并針對性通知符合報名條件人員注意報名事項 3月 耿軍恒 劉學軍
3、組織自愿參加考試考核人員報名登記，收取整理報名材料 3月 耿軍恒 劉學軍
4、將本年度參加工人技能等級考試考核工作的人員信息報送教育廳 4月 耿軍恒 劉學軍
5、通知通過資格審查人員參加考前培訓 6月 耿軍恒 劉學軍
6、領取通過本年度考試考核后取得高一級技能證書的審批表和證書，并根據(jù)學院的聘任和崗位具體情況兌現(xiàn)工資福利待遇 次年1月 耿軍恒 劉學軍
13 　 做好學院在職職工薪級晉升、工資新增變動等審批工作 按照崗位設置、勞動工資等相關政策，到教育廳、人社廳辦理變動審批工作 在政策允許的范圍內，及時辦理各項變動，盡早執(zhí)行到位 1、根據(jù)職稱聘任情況，核對相關崗位的空缺數(shù)量 全年 耿軍恒 劉學軍
2、到教育廳、人社廳辦理崗位設置變動備案 全年 耿軍恒 劉學軍
3、依據(jù)崗位備案情況，辦理工資變動審批 全年 耿軍恒 劉學軍
4、及時將變動審批結果的通知單報送財務執(zhí)行 全年 耿軍恒 劉學軍
14 　 做好學院行政工勤人員的考勤統(tǒng)計與核對工作 根據(jù)學院考勤制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行考勤管理辦法 及時做好每月行政工勤人員考勤簽到統(tǒng)計工作，嚴肅學院考勤紀律，獎懲分明，為學院工資、獎金、福利等發(fā)放做好政策依據(jù) 1、每月初前三個工作日匯總各班車考勤機刷卡記錄和人事科手工簽到記錄本 全年 耿軍恒 劉學軍
2、將匯總后考勤信息及時反饋至各部門負責人做進一步核對工作 全年 耿軍恒 劉學軍
3、收取各部門考勤核對表并作最終整理統(tǒng)計 全年 耿軍恒 劉學軍
4、將匯總后考勤信息報送各主管校領導，并結合學院工資、獎金、福利發(fā)放政策執(zhí)行 全年 耿軍恒 劉學軍
15 　 做好學院行政工勤人員獎酬金的發(fā)放工作 根據(jù)當月人員考勤具體情況和獎酬金發(fā)放辦法執(zhí)行 及時將當月行政工勤人員獎酬金發(fā)放表報送財務科執(zhí)行 1、參照學院行政工勤人員獎酬金發(fā)放辦法和根據(jù)當月人員出勤的具體情況，核算當月主管校領導處所負責的各部門工作人員應發(fā)獎酬金發(fā)放總數(shù) 全年 耿軍恒 劉學軍
2、向各主管校領導報送、核對當月獎酬金總數(shù) 全年 耿軍恒 劉學軍
3、向財務科報送當月獎酬金發(fā)放的通知單 全年 耿軍恒 劉學軍
16 　 完成學院教職工福利優(yōu)撫的發(fā)放 根據(jù)學院政策及領導研究決定，按時發(fā)放各項福利優(yōu)撫 提高教職工福利待遇，保證各項福利待遇標準較往年相比穩(wěn)中有升。 1、按月發(fā)放省級精神文明單位獎 全年 耿軍恒 劉學軍
2、根據(jù)學院具體情況發(fā)放“三節(jié)費”（教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)） 9月 耿軍恒 劉學軍
3、根據(jù)學院具體情況發(fā)放年終福利 12月 耿軍恒 劉學軍
4、發(fā)放遺屬補助 12月 耿軍恒 劉學軍
17 　 完成學院計劃內臨時用工勞動合同的簽訂及福利待遇的執(zhí)行 根據(jù)部門需要及學校政策規(guī)定聘任計劃內臨時用工，辦理相關社會保險，并參照臨時用工工資政策執(zhí)行其待遇 保證各用工部門正常開展工作和計劃內臨時用工工資及時發(fā)放 1、經部門申請、領導同意，與聘任人員簽訂用工勞動合同書 全年 耿軍恒 劉學軍
2、參照計劃內臨時用工管理條例及工資政策發(fā)放勞動報酬 全年 耿軍恒 劉學軍
3、簽訂勞動合同三個月后為其辦理相關社會保險 全年 耿軍恒 劉學軍
4、針對辭職人員及時辦理辭職手續(xù)并停辦社會保險 全年 耿軍恒 劉學軍
18 　 完成學院職工社會保險的年檢工作 接到社保機構文件通知后，按照文件精神抓緊實施 順利通過一年一度相關社會保險的年檢工作，保證本年度我院社會保險工作的正常開展 1、分別領取本年度社會保險年檢的文件通知 3-4月 李麗、耿軍恒 劉學軍
2、準備年檢所需的各項工資帳表和材料 5月 李麗、耿軍恒 劉學軍
3、報送學院領導審核簽字 5月 李麗、耿軍恒 劉學軍
4、到相關社保機構辦理相關業(yè)務 5月 李麗、耿軍恒 劉學軍
19 　 完成學院年終人事、工資情況統(tǒng)計工作 接到上級通知，按照要求填報并上報 在規(guī)定時間內，將最終統(tǒng)計數(shù)據(jù)結果及時上報教育廳 1、接收教育廳年終統(tǒng)計具體通知，向領導匯報情況 3月 李麗、耿軍恒 劉學軍
2、下載安裝當年年終統(tǒng)計軟件，并輸入學院基本信息 3月 李麗、耿軍恒 劉學軍
3、整理填寫統(tǒng)計所需要的各項具體數(shù)據(jù) 3月 李麗、耿軍恒 劉學軍
4、從人事、工資統(tǒng)計系統(tǒng)打印統(tǒng)計報表并報學院領導簽字蓋章 3月 李麗、耿軍恒 劉學軍
5、報送年終統(tǒng)計情況 3月 李麗、耿軍恒 劉學軍
20 　 完成領導交辦的任務等日常工作 　 　 　 全年 張春麗 劉學軍
學生處2013年工作要點臺帳
序號 內容 措施 時間 主辦人 責任人
1 繼續(xù)探索適合我院特色的高職生管理辦法 1、制定完善學生管理工作手冊 8月 杜曉玲 張琛
2、組織學生管理人員進行工作交流 6月、12月 杜曉玲、朱領鋒
3、組織輔導員參加河南省第二屆輔導員職業(yè)技能競賽 4月 杜曉玲
4、做好高職學籍管理各項工作 全年 杜曉玲
5、做好學生干部培養(yǎng)工作 4月、10月 朱領峰
6、建立健全學生工作網(wǎng)絡平臺，推進學綜系統(tǒng)使用效果 9月 張果
7、組織各系年度學生工作量化考核 12月 張琛 苗杰
2 進一步做好高職公寓管理工作 1、從強化院系二級管理職責入手，充分發(fā)揮系部在學生寢室安全衛(wèi)生工作方面的主體作用，共同做好公寓共建工作。 全年 劉凱 苗杰
2、完善和落實高職學生公寓各項管理制度。 8月 劉凱
3、完善落實公寓管理員職責。 5月 劉凱
4、嚴格落實公寓“星級宿舍標準”，不斷強化公寓衛(wèi)生管理。 全年 劉凱、安俊華、申國愷、晁衛(wèi)娟、張德孔
5、開展高職公寓綜合治理活動 4月 劉凱
3 落實高職學生思想政治教育工作 1、開展學生文明禮儀、行為規(guī)范的教育活動 4月 朱領鋒 張琛
2、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，評選第一屆十佳學生 10月 杜曉玲
3、加強高職獎貸助補工作的全面規(guī)范化建設，開展各項宣傳活動 全年 張琛
4、組織好13屆畢業(yè)生畢業(yè)文明離校工作 4月 杜曉玲
5、做好高職學生紀律處分工作 全年 張果
4 抓好高職學生安全穩(wěn)定工作 1、進一步完善對突發(fā)事件的應急處置工作，健全工作預案。 6月 張果 苗杰
2、做好安全檢查教育工作。 全年 張果、劉凱、朱領峰
5 切實加強中職管理 1、修訂中職部學生管理相關制度 6月 柳暉 池泉
2、開展中職公寓綜合治理活動 4月 喬國松
3、組織學期表彰 4月、10月 車江濤
4、做好11級中職學生頂崗實習文明離校工作 5月 柳暉
5、做好中職免學費、助學金申報發(fā)放工作 全年 柳暉
6、做好中職部共青團工作 全年 車江濤
7、做好中職部班級量化考核 12月 柳暉
8、做好中職部學生紀律處分、安全檢查等其他日常管理工作 全年 柳暉、喬國松、車江濤
9、開展中職部班主任工作培訓交流 9月 車江濤
6 做好中高職新生報到、軍訓、入學教育。 8月、9月 池泉、張琛 苗杰
7 做好征兵入伍相關工作 根據(jù)上級單位規(guī)定時間完成 張果、杜曉玲、車江濤、柳暉 池泉
8 做好上級交辦的其他各項工作及學校各部門的配合工作 根據(jù)上級單位規(guī)定時間完成 池泉、張琛 苗杰
教學工作處2013年工作要點臺帳
序號 工作要點編號 工作重點內容 實施過程 預期效果 工作安排 時間 主辦人 責任人
一加強理論學習 1（學習） （1）加強政治理論學習 按學院統(tǒng)一部署，保質保量完成。 理論聯(lián)系實際，以學促干，在各自工作崗位上務實創(chuàng)新，有效開展工作。 形式多樣化，辦板報、交流學習心得體會等。 全年 于秋華 于秋華
2（學習） （1）加強業(yè)務理論學習 經常組織處室全體成員開展學習；每單周組織教學口中層例會 提升教學管理業(yè)務水平和服務意識；商討教學運行中出現(xiàn)的各類問題，布署學院教學工作。 業(yè)務學習常態(tài)化；單周例會 全年 王慶海 王慶海
3(加強理論應用研究) （1）組織修訂高職示范校研究與實踐課題 按學校要求，積極組織、修訂課題成果。 以課題研究成果指導推動學院新的“三大跨越”。 修訂、配合教育研究督導室出版專著、印發(fā)、討論、座談、落實等。 按期完成 王慶海 王慶海
（2）積極準備辦學水平評估材料 上下半年各收交一次。 確保辦學水平評估更上新的臺階。 上下半年各收交一次。 全年 盧翠英 王慶海
（3）采集人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù) 采集學院人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)并制表上報。 為辦學水平評估提供可靠的評估數(shù)字 向各部門收齊采集學院人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)并制表上報。 9月 高玉敏 王慶海
二擴大招生規(guī)模 4（招生計劃） ……（未完，全文共56076字，當前僅顯示10086字，請閱讀下面提示信息。收藏《各部門2013年工作要點臺賬》）