目錄/提綱:……
一、將宣傳信息納入全年工作目標(biāo)一并考核
二、考核對(duì)象為各科室、直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人
三、各科室、直屬事業(yè)單位每周于周四前至少上報(bào)一篇質(zhì)量高、采用性強(qiáng)的信息
五、獎(jiǎng)勵(lì)措施
六、懲罰措施
七、各部門(mén)可以參照本辦法制定內(nèi)部考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,具體分解任務(wù),并報(bào)辦公室備案
八、本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行
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質(zhì)監(jiān)局宣傳信息工作考核獎(jiǎng)懲辦法
為及時(shí)準(zhǔn)確地反映我局的工作情況,促進(jìn)和推動(dòng)我局信息宣傳工作的制度化、規(guī)范化,激勵(lì)和調(diào)動(dòng)全局干部職工報(bào)送信息的積極性、主動(dòng)性,不斷提高信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量,確保圓滿完成市局下達(dá)的全年宣傳信
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工作中務(wù)必將視頻、照片等影響資料留存,以便為《質(zhì)量視點(diǎn)》制作提供素材。
五、獎(jiǎng)勵(lì)措施
1、獎(jiǎng)勵(lì)原則:超任務(wù)即獎(jiǎng)勵(lì)
2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):市局網(wǎng)站50元/篇,省級(jí)200元/篇,國(guó)家級(jí)200元/篇。
調(diào)研信息、學(xué)術(shù)
論文或長(zhǎng)篇報(bào)道采用一篇即獎(jiǎng)勵(lì)500元,被領(lǐng)導(dǎo)批示的每篇加100元。
3、兌現(xiàn)方式:每年兌現(xiàn)一次,每人將其刊登稿件送至辦公室,由辦公室備案、統(tǒng)計(jì)、核準(zhǔn)后,交財(cái)務(wù)室執(zhí)行。
4、統(tǒng)計(jì)辦法:每篇稿件最多2人署名。一篇稿件兩人署名的,每人占0.5篇。一篇稿件兩部門(mén)合作的,每部門(mén)占0.5篇。
六、懲罰措施
1、罰款標(biāo)準(zhǔn):每差一篇,市局網(wǎng)站罰款50元,省級(jí)罰款200元,國(guó)家級(jí)罰款200元。
2、每月月底由辦公室統(tǒng)計(jì)各科室、直屬單位當(dāng)月上報(bào)信息情況并進(jìn)行通報(bào),少一篇罰款100元。事業(yè)單位直接從部門(mén)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金中扣除,機(jī)關(guān)科 ……(未完,全文共803字,當(dāng)前僅顯示510字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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