2013年市畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)干部職工教育培訓工作方案

目錄/提綱：……
一、指導思想和目標
二、主要任務(wù)
1、公務(wù)員培訓培訓對象為機關(guān)公務(wù)員
2、執(zhí)法人員培訓培訓對象為行政執(zhí)法人員
3、檢測人員培訓培訓對象為全市畜水產(chǎn)品檢測人員
5、檢疫人員培訓培訓對象為全市檢疫人員
6、村級防疫人員培訓培訓對象為全市村級防疫人員
8、繼續(xù)教育培訓培訓對象為局系統(tǒng)各類專業(yè)技術(shù)人員
三、保障措施
……
2013年市畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)干部職工
教育培訓工作方案

為全面加強全市畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，大力提升干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為合肥實現(xiàn)“新跨躍，進十強”提供有力的人才支持，現(xiàn)結(jié)合實際，制定如下方案：
一、指導思想和目標
堅持以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神。緊緊圍繞全市和局中心工作，以建設(shè)“愛崗敬業(yè)、嚴謹細致、務(wù)實創(chuàng)新、樂于奉獻、清正廉潔”的干部職工隊伍為目的，以強化“能力建設(shè)和素質(zhì)提升”為核心，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的干部教育培訓，全面提高干部職工思想政治覺悟、職業(yè)道德修養(yǎng)、崗位業(yè)務(wù)技能、依法行政能力。為促進全市養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，建設(shè)美好鄉(xiāng)村提供人才保證和智力支撐。
按照“缺什么、補什么，什么弱、強什么”的原則，采用“分類培訓，分級負責，專人管理
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現(xiàn)場應(yīng)急處置等技術(shù)。由局各相關(guān)業(yè)務(wù)處室、市動防中心和直屬黨委組織實施。
4.管理人員培訓
培訓對象為局屬單位班子成員、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導。采取舉辦“動物防疫專題班”培訓和外出學習考察等方式。重點學習《動物防疫法》、《畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)以及突發(fā)事件處置、創(chuàng)新和溝通能力等，全面了解動物防疫形勢和任務(wù)，掌握處置突發(fā)事件的技術(shù)，提高應(yīng)急處置能力。由局動物防疫處、直屬黨委組織實施。
5.檢疫人員培訓
培訓對象為全市檢疫人員。采取集中學習、理論知識培訓、案例討論、知識測試、檢疫技術(shù)比武等方式。重點學習《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《安徽省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全條例》、《動物防疫法》和檢疫技術(shù)規(guī)程等，全面提高疫病識別和檢疫技術(shù)水平。由市動防中心、直屬黨委組織落實。
6.村級防疫人員培訓
培訓對象為全市村級防疫人員。采取集中理論培訓、電子圖片演示教學、現(xiàn)場檢查指導、防疫員技能比武等形式。重點學習《動物防疫法》、生物制品貯存保質(zhì)、免疫檔案填寫、免疫技術(shù)和病死動物無害化處置等內(nèi)容。由各縣區(qū)養(yǎng)殖業(yè)主管部門、市動防中心、局動防處組織實施。
7.應(yīng)急處置演練
培訓對象為局機關(guān)全體人員、市動防中心相關(guān)科室人員、縣（市）區(qū)部門領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動防辦主任，村級防疫員。采取模擬突發(fā)重大動物疫情，進行現(xiàn)場應(yīng)急處置演練。由局動防處、市動防中心、局直屬黨委組織實施。
8.繼續(xù)教育培訓
培訓對象為局系統(tǒng)各類專業(yè)技術(shù)人員。采取分級分類、自學與集中培訓相結(jié)合的辦法，組織專業(yè)技術(shù)人員參加省、市級相關(guān)業(yè)務(wù)部門培訓，按照職稱評定有關(guān)規(guī)定，積累學時學分。由局屬單位自行組織實施。
三、保障措施
1.加強領(lǐng)導，落實責任
堅持把干部職工教育培訓工作作為隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，建立由局主要領(lǐng)導負責，分管領(lǐng)導親自抓，處室領(lǐng)導抓落實的培訓工作機制。制定教育培訓方案和月培訓計劃，明確培訓內(nèi)容和任務(wù)，落實培訓時間和責任人，扎實推進教育培訓工作。做到教育培訓與日常工作兩手抓，兩不誤。
2.豐富形式，注重實效
采取“請進來，走出去”方式，拓寬培訓途徑，創(chuàng)新學習形式。把理論學習、案例學習、實踐學習與外出考察、知識競賽、技能比武等活動結(jié)合起來，調(diào)動職工學習積極性，搭建學習交流平臺，提高職工學習效率，營造濃厚的學習氛圍，確保年度教育培訓任務(wù)圓滿完成。
3.嚴格制度，獎懲分明
嚴格學習制度，做到集中參學查考勤，個人自學查筆記，保證學習任務(wù)落實。完善培訓和考核制度，建立培訓檔案，將個人學習情況納入年度考核內(nèi)容。加強督查，參學情況定期公示，沒有完成參學任務(wù)者將不能參加評先評優(yōu)。
附：2013年市畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)干部職工教育培訓計劃表

2013年市畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)干部職工教育培訓計劃表
序號 培訓班次 培訓時間 培訓內(nèi)容 培訓形式 培訓對象 責任單位 備注
1
政治理論和中央省市決策部署 1月 黨的十八大精神和新《黨章》等 集中學習
知識測試
專題講座 局機關(guān)全體人員及局屬單位班子成員 局直屬黨委
2月 中央經(jīng)濟工作會議 ……（未完，全文共3235字，當前僅顯示1634字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年市畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)干部職工教育培訓工作方案》）