2013年度安全生產(chǎn)管理部門(mén)和礦山救護(hù)隊(duì)及專兼職消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核評(píng)級(jí)活動(dòng)方案

目錄/提綱：……
一、考核評(píng)級(jí)對(duì)象
二、考核評(píng)級(jí)條件
（一）安全生產(chǎn)管理部門(mén)
（二）礦山救護(hù)隊(duì)
（三）專兼職消防隊(duì)
三、考核依據(jù)
（二）礦山救護(hù)隊(duì)：《礦山救護(hù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法》（附件2）
（三）專兼職消防隊(duì)：《專兼職消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表》（附件3）
四、評(píng)級(jí)辦法
（二）標(biāo)準(zhǔn)化礦山救護(hù)隊(duì)和專兼職消防隊(duì)：得分80分及以上
五、工作要求
一、檢查標(biāo)準(zhǔn)
（三）救護(hù)隊(duì)業(yè)務(wù)工作管理，包括：
二、檢查要求
三、成績(jī)構(gòu)成
（二）公司分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)室開(kāi)展季度檢查和月度抽查占總成績(jī)5%
（四）各類(lèi)材料和報(bào)表上報(bào)及時(shí)性、符合性和規(guī)范性占總成績(jī)5%
（五）救護(hù)隊(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料訂閱情況占總成績(jī)5%
……

閩能安〔2013〕97號(hào)

福建省能源集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開(kāi)展2013年度安全生產(chǎn)管理部門(mén)和礦山
救護(hù)隊(duì)及專兼職消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化
達(dá)標(biāo)考核評(píng)級(jí)活動(dòng)的通知
附件:1.煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表（表1-1）
2.電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表（表1-2）
3.其他企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表（表1-3）
4.礦山救護(hù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法
5.專兼職消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表

集團(tuán)公司權(quán)屬有關(guān)單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和應(yīng)急救援隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，決定開(kāi)展安全生產(chǎn)管理部門(mén)、礦山救護(hù)隊(duì)和專兼職消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核評(píng)級(jí)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考核評(píng)級(jí)對(duì)象
集團(tuán)公司權(quán)屬煤炭、電力、民爆化工、建筑施工、港口物流、水泥、非礦、酒店、藥業(yè)、制扣和醫(yī)院等企業(yè)。
二、考核評(píng)級(jí)條件
（一）安全生產(chǎn)管理部門(mén)
1.獨(dú)立設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門(mén), 根據(jù)集團(tuán)公司閩能安〔2010〕399號(hào)文件要求，配全配齊安全生產(chǎn)管理人員。
2.完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。
（二）礦山救護(hù)隊(duì)
1.建立礦山救護(hù)隊(duì)，根據(jù)《礦山救護(hù)規(guī)程》要求，配備應(yīng)急管理裝備和配齊礦山救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員。
2.參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作中實(shí)現(xiàn)安全救援。
（三）專兼職消防隊(duì)
1. 根據(jù)集團(tuán)公司閩能安〔2010〕399號(hào)文件要求，建立專職或兼職消防隊(duì)，并配備應(yīng)急管理裝備和配齊應(yīng)急救援指戰(zhàn)員。
2.參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作中實(shí)現(xiàn)安全救援。
三、考核依據(jù)
（一）安全生產(chǎn)管理部門(mén):《安全生產(chǎn)管理部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表》
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1141字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
1分；安監(jiān)室主任未主持會(huì)議每次扣1分；記錄不規(guī)范1次扣0.5分。
2.有開(kāi)展下屬安監(jiān)站（或安全股，下同）年度標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃,有明確的奮斗目標(biāo)、措施具體形成文件。 2 無(wú)文件該項(xiàng)不得分；措施不具體酌情扣分。
3.認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)級(jí)別評(píng)定和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有方案、目標(biāo)和措施，并完成任務(wù)集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)。 3 未完成集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)不得分，未制定方案扣1分。
4.逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全生產(chǎn)責(zé)任明確，且貫徹落實(shí)。 2 逐級(jí)查閱安全生產(chǎn)責(zé)任狀，缺1 級(jí)扣1分，責(zé)任制內(nèi)容不明確扣1分。
二 標(biāo)準(zhǔn)化工作正�；�、制度化 6
1.安監(jiān)室季度自評(píng)1次，并對(duì)所屬安監(jiān)站每季度考評(píng)1次,半年初評(píng)，年末總評(píng)（二、四季度與半年初評(píng)、年末總評(píng)結(jié)合）；安監(jiān)室自評(píng)有記錄，得分有依據(jù),扣分有原因；季度（半年、年末）考評(píng)公司有通報(bào)。 3 季度自評(píng)、考評(píng)少1次扣1分；無(wú)半年初評(píng)和年末總評(píng)各扣2分。
2.安監(jiān)室、安監(jiān)站每月有安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、小結(jié),半年和年終有總結(jié)。 3 計(jì)劃或小結(jié)少1次扣1分；無(wú)半年
和年終總結(jié)各扣2分。
三 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員配備和隊(duì)伍素質(zhì) 16
1.煤炭生產(chǎn)、基建企業(yè)設(shè)安監(jiān)室，并按要求向生產(chǎn)（基建）礦井派駐安全生產(chǎn)監(jiān)察專員，礦井設(shè)安監(jiān)站。 3 未按規(guī)定設(shè)安監(jiān)站或未實(shí)行向生產(chǎn)（基建）礦井派駐安全生產(chǎn)監(jiān)察專員制度不得分。
2.人員要求:(1)煤炭生產(chǎn)、基建企業(yè)安監(jiān)室配主任、副主任和主任工程師各1名,配齊滿足工作需要的采掘、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)等專業(yè)安全管理人員至少各1名（駐礦井安全生產(chǎn)監(jiān)察專員每礦至少配1名）。(2)安監(jiān)站（分公司安監(jiān)室）配站長(zhǎng)（主任）、副站長(zhǎng)（副主任）和主任工程師各1名,配齊滿足工作需要的采掘、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)等專業(yè)安全管理人員各1名。 6 未配安監(jiān)室主任、副主任、主任工程師各扣2分；安監(jiān)室專業(yè)人員和駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)察專員每少1人扣1分;礦安監(jiān)站（分公司安監(jiān)室）未配站長(zhǎng)（主任）、副站長(zhǎng)（副主任）、主任工程師各扣1分；安監(jiān)站專業(yè)人員每少1人扣1分。
3.隊(duì)伍素質(zhì)：安全生產(chǎn)管理人員中專及以上學(xué)歷，助級(jí)及以上職稱，且有2年以上現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷；持安全資格證并按規(guī)定參加復(fù)訓(xùn)。 3 人員素質(zhì)有1人不合格扣1分；有1人未按要求參加培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)各扣1分。
4.公司安監(jiān)室、駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)察專員年終參加集團(tuán)公司安全管理命題論述測(cè)驗(yàn)。 4 該項(xiàng)得分：平均分*4%
四 安全監(jiān)察裝備 5
公司安監(jiān)室按照集團(tuán)公司閩能安[2010]399號(hào)文件規(guī)定，配齊安全監(jiān)察裝備和每人1個(gè)4G以上移動(dòng)存儲(chǔ)器,并熟練使用;安監(jiān)室至少訂閱2份有關(guān)安全生產(chǎn)報(bào)紙和2種有關(guān)安全期刊。 5 安全監(jiān)察裝備每少1臺(tái)（件）扣1分；性能不良好扣0.5分;有關(guān)專業(yè)人員不會(huì)使用儀器或電腦每人次扣0.5分;安全生產(chǎn)報(bào)紙或期刊每少1種扣1分。
五 安全監(jiān)察工作和管理制度 38
1.落實(shí)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議制度:公司主要負(fù)責(zé)人每月主持召開(kāi)1次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作,布置下月安全生產(chǎn)工作,有會(huì)議紀(jì)要、記錄、簽到表。 4 少開(kāi)1次辦公會(huì)議或無(wú)紀(jì)要、記錄、簽到表各扣1分；與會(huì)人代簽名、記錄不規(guī)范每次各扣0.5分。


2.按時(shí)上報(bào)各種安全生產(chǎn)活動(dòng)材料，每旬至少報(bào)送2篇安全生產(chǎn)信息稿件。 6 遲報(bào)安全生產(chǎn)活動(dòng)材料1次扣2分；全年累計(jì)達(dá)3次及以上不得分;安全生產(chǎn)信息稿件少1篇扣1分。
3.安監(jiān)室人員完成規(guī)定的每月下井天數(shù)（因公出差應(yīng)有審批手續(xù)，并按出差天數(shù)百分比扣除下井指標(biāo)）。 4 未完成下井天數(shù)，每人每月扣1分。
4.公司安監(jiān)室每月至少牽頭組織開(kāi)展一次覆蓋率達(dá)100%的安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)處理隱患，有隱患整改通知書(shū)、檢查通報(bào)（或簡(jiǎn)報(bào)）、隱患整改復(fù)查反饋記錄。 8 安全生產(chǎn)大檢查每少1次扣5分;覆蓋率低于100%每次扣3分;無(wú)隱患整改通知書(shū)、檢查通報(bào)（或簡(jiǎn)報(bào)）每次扣2分;隱患未及時(shí)整改每條扣1分(無(wú)整改復(fù)查反饋視為未整改)；個(gè)別一時(shí)無(wú)法整改的無(wú)安全防范措施每條扣2分。
5.及時(shí)反饋集團(tuán)公司等上級(jí)單位安全檢查查出隱患的整改落實(shí)情況 4 未反饋每次扣1分，反饋不及時(shí)扣0.5分。
6.有應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,每年至少督促礦井演練1次,有演練計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。 4 無(wú)應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定或無(wú)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案不得分；未組織演練、無(wú)演練計(jì)劃或總結(jié)報(bào)告各扣1分。
7.加強(qiáng)救護(hù)隊(duì)管理,公司有年度救護(hù)工作計(jì)劃，室主任每季度組織考核所屬救護(hù)隊(duì)和輔助救護(hù)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力1次；安監(jiān)室負(fù)責(zé)救護(hù)工作的負(fù)責(zé)人每月抽查救護(hù)隊(duì)（含輔助隊(duì)）戰(zhàn)斗力1次；督促礦井每季度給所屬礦山救護(hù)隊(duì)交換1次礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖。煤建公司安監(jiān)室有礦建項(xiàng)目部的有關(guān)圖紙。 4 無(wú)公司年度救護(hù)工作計(jì)劃文件和季度、半年、年度達(dá)標(biāo)考核通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)或記錄各扣2分；少檢查1次扣1分；未督促所屬礦井每季度給救護(hù)隊(duì)報(bào)送礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖扣2分。煤建公司安監(jiān)室無(wú)所屬礦建項(xiàng)目部有關(guān)圖紙不得分。
8.加強(qiáng)救護(hù)裝備建設(shè)，有制定救護(hù)裝備和設(shè)施建設(shè)計(jì)劃。煤建公司考核礦建項(xiàng)目部通風(fēng)安全儀器儀表配備計(jì)劃及實(shí)施情況。 4 未完成集團(tuán)下達(dá)的年度礦山救護(hù)裝備和設(shè)施建設(shè)計(jì)劃不得分。煤建公司未完成礦建項(xiàng)目部通風(fēng)安全儀器儀表配備計(jì)劃不得分。
六 安全調(diào)度匯報(bào),統(tǒng)計(jì)資料 8
1.及時(shí)如實(shí)上報(bào)工傷事故。 2 未按規(guī)定及時(shí)如實(shí)上報(bào)事故不得分。
2.煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用情況每月5日前，傷亡事故報(bào)表每月3日前以及其他要求上報(bào)的資料(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn),若以電子郵件先發(fā)以發(fā)件時(shí)間為準(zhǔn),后補(bǔ)正式報(bào)表)上報(bào),印章簽名齊全。 3 未及時(shí)上報(bào)每次扣2分。
3.內(nèi)業(yè)資料檔案管理規(guī)范，主要檢查文件、資料歸檔情況、工傷事故臺(tái)帳、工傷事故調(diào)查報(bào)告、通風(fēng)系統(tǒng)圖、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃等。 3 文件、資料歸檔不規(guī)范扣1分;非現(xiàn)行有效版本扣1分;記錄不規(guī)范每處扣0.5分。
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