新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設及其對我國反腐倡廉的啟示

目錄/提綱：……
一、蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設的基本經驗
（一）蘇州工業(yè)園區(qū)概況
（二）蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設重要經驗來源——新加坡廉政建設基本經驗
一是依法保廉
二是強化反貪機構并賦予較大權力
三是建立嚴格的公務員制度
四是制約權力
五是嚴格教育
六是嚴格執(zhí)行法律
七是以薪養(yǎng)廉和完善的福利待遇
八是領導人的楷模作用
（三）蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設模式
1、建立科學規(guī)范的工作制度
2、強化對權力的制約
3、建立健全教育防范機制
4、樹立公開透明的政府形象
5、建立高效靈敏的監(jiān)督懲處機制
6、創(chuàng)新開展預防職務犯罪工作
二、對蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設模式的分析評價
（一）對園區(qū)廉政建設模式的評價
（二）對園區(qū)廉政建設模式可借鑒性的分析
（三）對園區(qū)廉政建設經驗可推廣性的分析
三、蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設對我國反腐倡廉工作的啟示
2、在權力制約方面，對權力運行進行有效約束，防止權力過于集中
7、在反貪法律建設方面，制定完備嚴密的反貪法律
……

以改革創(chuàng)新提高反腐倡廉工作科學化水平
——中國新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設及其對我國反腐倡廉的啟示

內容概要：中國新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)是兩國政府間的重要合作項目，開創(chuàng)了中外經濟技術互利合作的新形式。蘇州工業(yè)園區(qū)的廉政建設將新加坡廉政建設行之有效的制度、方法和措施，融入我國現(xiàn)有廉政工作體系，形成了兩者相互融合的特色模式，為園區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展提供了強有力的政治保證，其經驗做法對我國反腐倡廉工作有重要的參考價值。本文以蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設為調查研究對象，探討以中國的廉政_為基礎和框架，積極借鑒以新加坡為代表的國外先進廉政建設經驗，改革創(chuàng)新所形成的廉政建設具體模式，及其對我國反腐倡廉工作的啟示。

中國新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)是兩國政府間的重要合作項目，開創(chuàng)了中外經濟技術互利合作的新形式。園區(qū)廉政建設以中國的廉政_為基礎和框架，結合園區(qū)實際，積極借鑒以新加坡為代表的國外先進廉政建設經驗，形成了兩者相互融合的特色模式，為園區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展提供了強有力的政治保證，并且實行了17年，成為一個可以
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略720字，正式會員可完整閱讀）……　
控制，盡量縮小公職人員自行處理“人、財、事”等方面的權力。五是嚴格教育。對公務員進行“心治”教育，宣傳和推崇儒學和中華文化傳統(tǒng)，培養(yǎng)公務員遵紀守法、公私分明、秉公辦事的品德。六是嚴格執(zhí)行法律。任何觸犯法律、法規(guī)的行為，都要受到嚴厲制裁。七是以薪養(yǎng)廉和完善的福利待遇。確保公務員的工資不低于私營企業(yè)人員的工資，使公務員隊伍能吸引和留住優(yōu)秀人才。八是領導人的楷模作用。對于新加坡廉政建設的成功，領袖人物特別是李光耀的楷模作用有較大的影響。











圖2 新加坡廉政建設基本經驗圖示

（三）蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設模式。蘇州工業(yè)園區(qū)堅持“以教倡廉、以制保廉、以俸養(yǎng)廉、以勤促廉”的指導方針，致力于從源頭上建立反腐倡廉機制，形成了以建立科學規(guī)范的工作制度、強化對權力的制約、建立健全教育防范機制、樹立公開透明的政府形象、建立高效靈敏的監(jiān)督懲處機制、創(chuàng)新開展預防職務犯罪工作為主要內容的“六位一體”的特色模式。













圖3 蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設模式圖示

1.建立科學規(guī)范的工作制度。園區(qū)實行政企分開的管理模式，建立起相對完備的制度，關口前移，防微杜漸。
2.強化對權力的制約。園區(qū)通過橫向分權和縱向斷層對公共權力進行制約和分解，并圍繞“人、財、事”三個重點采取有力措施，對權力進行制約。強化對“人”權的制約，積極推行公務員公開招錄和聘用制等；強化對“財”權的制約，財政資金由園區(qū)財稅局集中管理，提高收入分配標準并實行統(tǒng)一管理，實行公積金制度；強化對“事”權的制約，凡符合條件的建設工程全部招標，對重點工程建設項目進行巡視監(jiān)督。
3.建立健全教育防范機制。跳出“為廉政教育而廉政教育”的圈子，通過倡導“親商”理念，培養(yǎng)公務員服務意識；通過系統(tǒng)培訓，提高公務員綜合素質；以相對新穎、活潑的載體，開展有特色的廉政教育。
4.樹立公開透明的政府形象。園區(qū)按照“簡化程序、量化責任、優(yōu)化服務、提高效率”的原則，成立精簡高效的園區(qū)管委會，通過積極推行社會服務承諾制、最大限度削減審批事項并壓縮審批流程、實行一站式服務、權力充分下放、行政性收費為零等舉措，為企業(yè)提供“全過程、全方位、全天候”的服務，樹立了公開透明的政府形象。
5.建立高效靈敏的監(jiān)督懲處機制。園區(qū)設立客戶投訴中心，健全投訴受理網絡，將領導干部和一般公務員全部納入廉政監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使公務員的行為始終在監(jiān)督之下。認真落實黨風廉政建設責任制，加大懲處力度，對腐敗分子起到了強有力的威懾作用。
6.創(chuàng)新開展預防職務犯罪工作。實施人性化預防，把預防工作做成黨員干部間的共勉和知心朋友間的友善提醒；提供“防貪建議”服務，及時查堵漏洞。
二、對蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設模式的分析評價
（一）對園區(qū)廉政建設模式的評價。一方面，園區(qū)廉政建設“六位一體”模式在結合我國國情的基礎上，對學習借鑒新加坡廉政經驗做了很好的探索，實現(xiàn)了中國和新加坡廉政制度的對接，從源頭上建立了一套有效的反腐倡廉機制，走出了一條有園區(qū)特色的廉政建設道路；園區(qū)廉政建設“六位一體”模式成效顯著，17年來園區(qū)各項建設投資巨大，而園區(qū)管委會卻沒有一位正式員工因經濟問題受處分，廉政建設營造了良好的投資環(huán)境，為園區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了政治保證；園區(qū)的廉政經驗從來就不是封閉的，會計委派、招投標等做法都是從這里走向全國的，充分發(fā)揮了園區(qū)作為廉政建設“試驗田”的作用。另一方面，園區(qū)廉政建設也還處于上升發(fā)展階段，“六位一體”模式也有待進一步深化，園區(qū)廉政建設也有一個自我完善的過程。
（二）對園區(qū)廉政建設模式可借鑒性的分析。蘇州工業(yè)園區(qū)是我國改革開放的前沿陣地，面臨著一些其他地區(qū)在推進社會主義市場經濟中將會面臨的 ……（未完，全文共4000字，當前僅顯示2020字，請閱讀下面提示信息。收藏《新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)廉政建設及其對我國反腐倡廉的啟示》）