2012年依法行政工作主要做法

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把依法行政工作擺上重要位置
二、創(chuàng)新保障機制，推進依法行政的開展
（一）建章立制，搞好競爭上崗
（二）積極實行“開放式”辦公
（三）出臺法規(guī)文件，實行領(lǐng)導(dǎo)集體決策
三、全面推進政務(wù)公開，嚴格規(guī)范行政行為
（一）全面推進政務(wù)公開
（二）嚴格規(guī)范行政行為
一是設(shè)立了接待處，對所有意見和建議統(tǒng)一在接待處登記、備案，并落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度
二是積極推行聯(lián)合執(zhí)法
……
2012年依法行政工作主要做法


2012年以來，***在貫徹落實縣《關(guān)于全面推進依法行政的實施意見》、《關(guān)于進一步推進依法行政的通知》和上級有關(guān)文件過程中，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，嚴格依法行政，切實履行好法律法規(guī)賦予的職責(zé)，提高對社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的保障能力，干部隊伍素質(zhì)明顯增強，依法行政水平進一步提高下面，就我們?nèi)嫱七M依法行政的做法：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把依法行政工作擺上重要位置
近幾年來，我們始終把貫徹落實《關(guān)于
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略342字，正式會員可完整閱讀）……　
始，選賢任能，鼓舞干勁，堅持從群眾反映最強烈的地方抓起，從群眾意見最大的問題改起，從群眾最關(guān)注的事情做起，著力創(chuàng)新工作機制，推進依法行政工作的全面開展。
（一）建章立制，搞好競爭上崗。倡導(dǎo)“人才為本、高效為魂、勤廉為要、業(yè)績?yōu)樯稀钡木诛L(fēng)，推行以“凝聚人、發(fā)展人、激勵人、服務(wù)人”為內(nèi)容的人本管理，形成“制度管人”理念。先后制定了依法決策制度、現(xiàn)代行政程序制度、法定行政許可事項內(nèi)部會審制度，行政責(zé)任考核追究制度，權(quán)力行使監(jiān)督制度和日常工作的《請示匯報制度》、《財務(wù)管理制度》等各項制度，涉及到管理工作的方方面面，內(nèi)容精易于操作和執(zhí)行。年年利用春節(jié)過后空閑時間，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭談體會，人人談想法，表決心。同時對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的任用實行“三看制度”：一看廉政，二看業(yè)績，三看服務(wù)。如果你業(yè)績再好，廉政和服務(wù)跟不上也不能任用。
（二）積極實行“開放式”辦公。今年，嚴格按照法規(guī)文件制定的行政審批事項辦理業(yè)務(wù)，實行一門式受理，敞開式辦公，堅持申辦事項、辦理程序、申報材料、承諾時限、收費標準“五公開”和“七項責(zé)任制度”，即首問負責(zé)制、窗口出入制、主辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制、差錯審查制、責(zé)任追究制、法人出證制。在運行機制上實行“并聯(lián)”審批，按照“一門受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時完成”的工作流程操作，極大地提高了行政效率。
（三）出臺法規(guī)文件，實行領(lǐng)導(dǎo)集體決策。我們在決策中堅持領(lǐng)導(dǎo)集體決策。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，并針對查找出來的問題，研究制定整改措施，明確具體責(zé)任人，確保整改措施落到實處。在團結(jié)上，班子成員自覺帶頭堅持有基礎(chǔ)的團結(jié)、有原則的團結(jié)、有核心的團結(jié)、能經(jīng)得住各種考驗的班子團結(jié)“四標準”，自覺“補臺”而不“拆臺”。在工作上，堅持集體與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制 ……（未完，全文共1512字，當(dāng)前僅顯示961字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年依法行政工作主要做法》）