高校圖書館2012年度工作總結(jié)

高校圖書館2012年度工作總結(jié)
2012年，圖書館在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在相關(guān)職能部門和學(xué)院的大力支持下，堅持“以人為本、讀者第一、服務(wù)至上”的理念，經(jīng)過全館干部、職工的共同努力，在黨務(wù)、組織人事、行政管理、文獻資源建設(shè)、信息化建設(shè)、讀者服務(wù)等 方面取得了一系列成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、黨務(wù)與組織工作
1、組織全館黨員干部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
圖書館黨總支以“組織創(chuàng)新促發(fā)展，黨員爭優(yōu)做貢獻”為主題，按照先進基層組織“五好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，組織開展了一系列“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是面向全校讀者公開文明服務(wù)承諾，開展圖書館效能建設(shè)，開展以“崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、一次性告知制、責任追究制”等制度建設(shè)為主要內(nèi)容的服務(wù)效能建設(shè)，各部室公開工作職責、服務(wù)承諾、辦事指南、工作流程和監(jiān)督電話，接受讀者的監(jiān)督和問責。二是開展“文獻信息資源宣傳與服務(wù)月”活動，通過展板、書展、數(shù)據(jù)庫現(xiàn)場演示與咨詢會、數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)、文獻檢索培訓(xùn)、征文、開設(shè)讀者意見墻、讀者懇談會、讀者簽名活動和專家報告會等豐富多彩的形式，全面展示和推介圖書館的文獻信息資源，宣傳和介紹圖書館的服務(wù)方式，更好地為讀者服務(wù)。三是通過組織實施和
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職工網(wǎng)絡(luò)辦公群論壇”、開展“文獻信息資源宣傳與服務(wù)月”、“征求讀者意見”等活動，實行“工作質(zhì)量督導(dǎo)”、“指紋考勤”等制度，進一步加強職工思想政治和敬業(yè)精神教育，規(guī)范職工的勞動紀律和服務(wù)時間。將“以人為本、讀者第一、服務(wù)至上”工作理念，貫穿于圖書館管理和業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，進一步提高了全館職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平，提高了全校讀者的滿意度。2012年圖書館4人被評為校“三育人”先進工作者。
6、抓好館工會和二級教代會工作，增強凝聚力，營造和諧圖書館
按期召開圖書館二級教代會，加強民主管理，落實二級教代會各項職權(quán)。通過堅持“六必訪制度”、組織捐款、開展送溫暖活動等形式將圖書館大家庭的關(guān)愛送給生病和困難職工。通過組織參加校田徑運動會、校教工乒乓球團體賽、校合唱隊、舞蹈隊、紅歌比賽，舉辦圖書館第5屆職工乒乓球賽等活動，豐富職工業(yè)余生活。2012年圖書館榮獲①校田徑運會團體總分第2名②體育道德風尚獎③校教工男排聯(lián)賽第6名④乒乓球賽女子團體第6名⑤男子團體第8名⑥紅歌比賽二等獎等成績。取得了圖書館參加學(xué)校運動會、排球賽歷史最好成績，增強了全館職工的自信心和集體凝聚力，營造和諧圖書館。
二、行政管理工作
1、繼續(xù)全面實施“工作質(zhì)量督導(dǎo)制度”
圖書館督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期初制訂督導(dǎo)計劃和具體安排，每周組織4名督導(dǎo)員分別對屯溪路校區(qū)館和翡翠湖校區(qū)館的職工出勤情況、工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和衛(wèi)生情況、架位整齊情況等進行一次檢查督導(dǎo)，做出書面記錄并按月匯總出一期《督導(dǎo)簡報》；全年共印發(fā)或通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布 “督導(dǎo)簡報”9期，將督導(dǎo)情況反饋給全館職工，對表現(xiàn)突出的部門和個人進行表揚，對存在的問題提出批評，并提出改進、解決的措施和要求，起到了總結(jié)工作、表揚先進、鞭策后進的作用。
2、積極籌建教育部部級科技查新工作站
我校自2010年被列為教育部科技查新工作站的籌建單位以來，圖書館進一步加強了科技查新站的整改和籌建工作。在人力、物力上進一步加大了查新工作站的投入，加強查新人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織查新員參加查新研討會、審核員培訓(xùn)班、數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)會；派查新員去對口指導(dǎo)學(xué)校東南大學(xué)實地學(xué)習科技查新、去科大圖書館學(xué)習交流學(xué)科服務(wù)；聘請教育部科技發(fā)展中心、吉林大學(xué)、東南大學(xué)的資深專家來我館指導(dǎo)、講學(xué)；積極與東南大學(xué)、中國科技大學(xué)科技查新站開展合作查新等手段，全面提高了科技查新的質(zhì)量，并于11月16日接受了教育部專家的實地考察，有望獲得部級科技查新站資質(zhì)。
3、積極籌備基于RFID系統(tǒng)的圖書館一站式大流通服務(wù)建設(shè)
為提高圖書館服務(wù)水平，2012年圖書館在赴有關(guān)高校實地考察調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上，決定籌建基于RFID系統(tǒng)的圖書館一站式大流通服務(wù)�；赗IFD技術(shù)和設(shè)備（主要包括圖書超高頻電子標簽、書架層標、自助借還、盤點、館員工作站等）的圖書管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)圖書自助借還、快速查找、順架、盤點等功能，使圖書管理工作智能化、信息化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。實現(xiàn)了讀者快捷自助借還，縮短圖書流通周期，提高圖書借閱率，提升圖書館人性化服務(wù)水平；可以提供全新快速盤點模式，降低人員勞動強度，大幅提高圖書盤點及錯架圖書整理效率；可以使查找錯架圖書更為快捷，進一步挖掘潛在圖書資源，提高圖書利用率。計劃方案已獲校長辦公會通過，2013年上半年可正式啟動。
4、積極籌備屯溪路校區(qū)圖書館改造工程建設(shè)
為配套圖書館RFID系統(tǒng)建設(shè)，圖書館計劃改造屯溪路校區(qū)館的館舍館貌、調(diào)整布局，通過打通屯溪路校區(qū)館東樓與西樓，增設(shè)學(xué)術(shù)報告廳、學(xué)術(shù)研討區(qū)、服務(wù)大廳、休閑閱覽等一站式大流通服務(wù)功能。并作為RFID系統(tǒng)的配套項目納入建設(shè)方案，學(xué)校在2012年10月30日的圖書館專題工作會議上決定由校園建設(shè)辦公室負責屯溪路校區(qū)館的配套改造工程建設(shè)。
5、加強職工隊伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)
本年度圖書館職工隊伍建設(shè)重點是加強內(nèi)涵建設(shè)，培養(yǎng)提高職工隊伍的業(yè)務(wù)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。圖書館支持和鼓勵職工參加在職培訓(xùn)、在職學(xué)歷教育和各種形式的業(yè)務(wù)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，全年有20多人參加課堂或網(wǎng)絡(luò)等形式的繼續(xù)教育，5人在職攻讀碩士、博士學(xué)位，2人碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，20多人次外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)會議或?qū)W術(shù)交流活動。
6、積極配合學(xué)校中心工作。
圖書館積極配合學(xué)校專業(yè)和學(xué)科建設(shè)，做好新專業(yè)和重點學(xué)科的文獻資源保障工作，完成了學(xué)校2011年度《本科教學(xué)質(zhì)量 ……（未完，全文共6676字，當前僅顯示2344字，請閱讀下面提示信息。收藏《高校圖書館2012年度工作總結(jié)》）