政府辦紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）抓教育，用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦
（二）加強黨風廉政建設責任制的落實
（三）增加干部選拔任用工作透明度
（四）樹立正確的權(quán)力觀，著重培養(yǎng)黨員干部的公仆意識
二、存在的問題
一是思想認識還不到位
二是個別黨員干部服務意識差
三是監(jiān)督檢查意識需進一步加強
三、對策及建議
一是充分發(fā)揮制度管人的優(yōu)勢
二是不斷完善廉政建設規(guī)章制度
三是切實加強組織領導
四是完善機制強化考評
五是以加強黨性黨風黨紀教育為先導，夯實機關干部勤政廉政思想基礎
……
政府辦紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告
區(qū)政府辦公室
（2012年12月3日）

紀檢監(jiān)察為科學發(fā)展提供有效服務和保障，是加強黨風廉政建設的根本要求，是按照科學發(fā)展觀要求履行職責的重要任務，是提高機關工作效能，改進工作作風的重要途徑。區(qū)政府辦公室始終將黨風廉政建設作為提高辦公室工作效能的著力點，近年來力求做到業(yè)務建設和黨風廉政建設“兩手都要抓，兩手都要硬”，充分認識到反腐倡廉建設的長期性和艱巨性，按照廉政建設制度的具體要求，積極探索從源頭上治理腐敗的途徑和方法，以建設效能型、節(jié)約型、清廉型政府為目標，取得了良好效果。
一、主要做法
區(qū)政府辦始終堅持把圍繞中心、服務大局作為履行職責的根本，積極探索黨風廉政建設與科學發(fā)展融合的有效途徑，有力保障了區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署、政策措施的貫徹落實，有力保障了“以民為本、執(zhí)政為民”理念的深入實施。
（一）抓教育，用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦。政府辦公室把學習黨風廉政建設法律法規(guī)作為加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，以樹立學習工作化、工作學習
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時限性不強的工作也要盡早辦結(jié)，不拖拉，不滯后。同時，加強制度建設，保障機關黨風廉政建設有章可循。針對黨風廉政建設方面存在的問題，從制度建設入手，加大制度執(zhí)行力度，形成了用制度管人管事的良好氛圍，進一步規(guī)范機關工作紀律、干部學習、財務管理、公務接待、車輛管理等 20 多個方面相關要求，為加強機關黨風廉政建設提供了制度保障。以健全反腐倡廉制度為根本，努力構(gòu)建機關黨風廉政建設長效機制。健全公務接待制度。明確接待對象，制定 接待標準，限定陪餐人員，嚴禁用公款相互吃請。
（三）增加干部選拔任用工作透明度。在選拔任用干部中增加選拔任用工作透明度，在用人問題上，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通， 遵守紀律不放松。切實加強對干部選拔任用工作，組織協(xié)調(diào)對黨員領導干部的檢查和考核，對領導干部進行量化評價， 使一些政治可靠、作風正派，業(yè)務精通的年輕干部走上工作崗位。錘煉干部作風，不斷提高服務能力和水平。通過科學發(fā)展觀等主題活動，切實解決群眾反映強烈的突出問題，促進干部作風轉(zhuǎn)變。主動征求對部門 和工作人員在依法行政、廉潔自律、秉公執(zhí)法、辦事時效、工作態(tài)度、服務承諾等方面的意見，及時受理游客投訴，對出現(xiàn)工作失誤問題及時進行責任追究。把反腐倡廉教育作為機關黨支部工作的重要內(nèi)容，_到施政活動中，貫穿黨員干部履行工作職責的方方面面。
（四）樹立正確的權(quán)力觀，著重培養(yǎng)黨員干部的公仆意識。
認真貫徹以黨章為核心的黨內(nèi)各項規(guī)章制度，加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查。堅持和完善民主集中制，擴大黨內(nèi)民主，推進黨務公開、政務公開，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。認真執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告的規(guī)定，推進述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度的落實。 要求黨員干部，思想上牢固樹立群眾觀點和公仆意識，堅持人民利益高于一切，把群眾安危冷暖掛在心上，深入基層，深入一線，傾聽群眾的心聲，關心群眾的疾苦，認真解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題。辦公室始終將提案建議辦理作為工作的重中之重，特別是以更好地解決實際問題為核心，注重在辦實事、求實效上下功夫，一大批建議得到有效落實，并實現(xiàn)了辦理工作由“答復滿意”向“結(jié)果滿意”的轉(zhuǎn)變，贏得了區(qū)人大和廣大代表的充分肯定。
二、存在的問題
雖然，市經(jīng)委紀委在以科學發(fā)展觀指導紀檢監(jiān)察工作的過程中取得了明顯成效，但是通過檢查調(diào)研，也發(fā)現(xiàn)存在一些不容忽視的問題。
一是思想認識還不到位。有的黨員干部思想解放程度不夠，認識存在偏差，對廉政重視程度不足，自覺性不強，工作上保守，缺乏創(chuàng)新意識。
二是個別黨員干部服務意識差。工作效能不高，服務不到位，有的存在本位思想，關心局部利益，缺乏大局觀念，目光不遠大。
三是監(jiān)督檢查意識需進一步加強。個別同志思想上還存在著業(yè)務工作是“硬指標”，黨風廉政建設是“軟任務”的錯誤認識。也有的同志認為自己單位是“清水衙門”，沒有滋生腐敗的條件和土壤，防腐倡廉建設這根弦繃得還不夠緊。這些思想認識上的片面性，不利于黨風廉政工作的順利開展。
三、對策及建議
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進黨風廉政建設，是新時期政府辦公室紀檢監(jiān)察工作的主要任務，辦公室要全面履行職責，不斷創(chuàng)新工作載體和工作措施，為紀檢監(jiān)察工作有效開展提供良好服務和有力保障。
一是充分發(fā)揮制度管人的優(yōu)勢。以黨風黨紀教育和強化理想信念和廉潔自律教育為重點，每個季度或半年開展一次示范教育、警示教育、崗位廉政教育、樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。認真履行崗位職責，勤政廉政，創(chuàng)造性地完成今年的各項工作任務。認真執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定的8類禁止、52個不準，促進黨員 ……（未完，全文共3891字，當前僅顯示1965字，請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告》）