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三農業(yè)務部關于效能風暴檢查意見的整改措施

發(fā)表時間:2012/12/11 17:10:41

三農業(yè)務部關于效能風暴檢查意見
的整改措施

為認真貫徹落實省聯(lián)社關于《甘肅省農村信用社聯(lián)合社效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案》(甘信聯(lián)發(fā)〔2012〕414號)文件精神,進一步轉變部門工作作風,提高工作效能,三農業(yè)務部將增強工作責任感、提高工作積極性、提升工作效率、服務質量和服務水平作為開展“效能風暴”行動的主線,積極加強思想和工作作風建設,努力促進本部門員工向學習型、服務型、務
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的綜合素質入手,建立健全政治、業(yè)務學習制度,制定學習計劃,精心組織,周密安排,每月開展專題學習會不少于2次,營造“時時講學習、處處比學習,人人都學習”的良好氛圍。將理論學習與業(yè)務工作進行有機結合,堅持每周一課制度,積極組織員工學業(yè)務、學政策、學制度,促進員工增強業(yè)務能力,增強大局意識,做到心里要裝事、手里要干事、腦子里要想事、行動上要做事,始終以服務“三農”為先,以促進業(yè)務發(fā)展為要,把發(fā)展的事當作最大的事來辦,提高執(zhí)行能力。
三、完善機制,強化促進
為了切實促進本部門員工提高工作效率。一是結合本部門工作實際建立了來文登記、限時辦結制度和出勤考勤、考核制度,將每項工作流程化、時間量化,促進員工加快了基層來文辦理速度;二是推行“首問負責制”。對部門主辦的和各項業(yè)務,明確確定責任人,實行限期辦理,對需要與其他部門協(xié)調配合的要求員工進行主動協(xié)調,做到不推諉、不搪塞、不扯皮;三是對本部門各項業(yè)務合理分工、責任到人、實行每天一安排,每周一小結,對重點工作實行目標管理,敲定責任人員,采取定任務、定時間、看進度、看過程、看效果等措施,逐項落實,實現(xiàn)了重點工作目標化,目標任務具體化,具體工作責任化,工作推進時序化,從而增強了員工的責任意識。
四、嚴格管理,提高效能
將開展“風暴效能”行動的落腳點放在推動業(yè)務發(fā)展上,制定了《包片工作小組目標責任考核制度》等制度辦法,每月組織部門員工對各項業(yè)務報表進行分析,查找任務滯后原因,制訂相應解決辦法,針對農戶小額信用貸款進行綜合考核,按照人員各自分工,具體負責一方面的工作,責任到人,實行劃分區(qū)域、包片負責、跟蹤檢查、專人 ……(未完,全文共1394字,當前僅顯示886字,請閱讀下面提示信息。收藏《三農業(yè)務部關于效能風暴檢查意見的整改措施》
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