村支書(shū)長(zhǎng)期任職情況調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、村支書(shū)的相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)基層工作的開(kāi)展有比較大的優(yōu)勢(shì)
二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的落后，村干部待遇低，工作難度大等問(wèn)題，是村支書(shū)長(zhǎng)期任職的另一原因
三、農(nóng)村支書(shū)任職時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，可能會(huì)導(dǎo)致民主集中制的正常發(fā)揮，不利于重大事項(xiàng)的決策
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村支書(shū)長(zhǎng)期任職情況調(diào)研報(bào)告

青蓮鎮(zhèn)地處陽(yáng)山縣東南部，區(qū)域面積216.9平方公里，共有人口39545 人，劃分為12個(gè)行政村。廠礦工業(yè)相對(duì)較少，山區(qū)面積大，經(jīng)濟(jì)比較落后。
全鎮(zhèn)12個(gè)行政村，共有村支書(shū)、主任12人，連續(xù)任職三屆以上的有
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庭情況，工作情況，社會(huì)關(guān)系等。一個(gè)新上任的村干部，必須通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作才能了解工作環(huán)境，摸透情況。如果一個(gè)村出現(xiàn)經(jīng)常更換村干部，那工作就難以正常開(kāi)展，任務(wù)就難以完成了。長(zhǎng)期任職，有利于提升村支書(shū)的威信，為做好群眾工作提供結(jié)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，成為農(nóng)村基層的核心領(lǐng)導(dǎo)。長(zhǎng)期任職的支書(shū)，在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面，起到了積極的作用。在沒(méi)有特殊的情況下，群眾對(duì)選舉村支書(shū)，主任，都比較喜歡選擇有長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)、威望高的人員作為他們的領(lǐng)頭人。這是使得村支書(shū)能長(zhǎng)期連任的原因之一。
二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的落后，村干部待遇低，工作難度大等問(wèn)題，是村支書(shū)長(zhǎng)期任職的另一原因。由于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后，很多年輕人都選擇外出打工。很多人都覺(jué)得當(dāng)村干部待遇太低，前途渺茫，不愿意當(dāng)。這樣就導(dǎo)致村干部的選舉缺乏了競(jìng)爭(zhēng)。既然沒(méi)太多的人爭(zhēng)，那連選連任機(jī)會(huì)就大很多了。
三、農(nóng)村支書(shū)任職時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，可能會(huì)導(dǎo)致民主集中制的正常發(fā)揮，不利于重大事項(xiàng)的決策。另一方面，支書(shū)長(zhǎng)期任職，給其 ……（未完，全文共843字，當(dāng)前僅顯示536字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《村支書(shū)長(zhǎng)期任職情況調(diào)研報(bào)告》）