“富民強(qiáng)市作表率”各單位交流材料（共18篇）

目錄/提綱：……
一、班子帶頭作表率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)增活力
二、社會(huì)參與重民聲，凝聚民智拓思路
三、局校聯(lián)動(dòng)強(qiáng)創(chuàng)新，認(rèn)真整改求突破
一、開門納諫查擺問題，樹立新理念新目標(biāo)
二、竭誠盡職服務(wù)發(fā)展，探索新途徑新辦法
三、健全機(jī)制注重長效，展示新作為新形象
一、緊貼中心，強(qiáng)化步驟，高位推進(jìn)富民強(qiáng)市作表率活動(dòng)
二、圍繞職能，五當(dāng)五作，著力提升質(zhì)監(jiān)服務(wù)富民強(qiáng)市水平
三、豐富載體，突出服務(wù)，繼續(xù)扎實(shí)做好為民服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)
一、“四個(gè)一線”見實(shí)效，立足優(yōu)勢建新功
二、“四個(gè)著力”抓落實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展
（一）著力推進(jìn)富民強(qiáng)市進(jìn)程，在凝聚職工力量、服務(wù)科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)
（二）著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，在穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)社會(huì)和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)
一、創(chuàng)新教育模式，提升思想境界
二、實(shí)施講評(píng)制度，查擺問題常態(tài)化
三、推行精細(xì)化管理理念，健全效能提升長效機(jī)制
一、立足本職，注重實(shí)效，有效開展“作表率”活動(dòng)
二、創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)大局，促進(jìn)全市經(jīng)信工作實(shí)現(xiàn)新的突破
一、高點(diǎn)定位，主動(dòng)作為，確保“作表率”活動(dòng)有序推進(jìn)
二、突出重點(diǎn)，搞好結(jié)合，確�！白鞅砺省被顒�(dòng)不走過場
（一）圍繞解放思想，把活動(dòng)效果體現(xiàn)到觀念轉(zhuǎn)變上
（二）圍繞強(qiáng)市建設(shè)，把活動(dòng)效果體現(xiàn)到財(cái)源培植上
（三）圍繞富民惠民，把活動(dòng)效果體現(xiàn)到民生改善上
三、立足長遠(yuǎn)，突出服務(wù)，鞏固“作表率”活動(dòng)成效
一、夯基礎(chǔ)、創(chuàng)特色，健全工作機(jī)制
二……
“富民強(qiáng)市作表率”各單位交流材料（共18篇）
富民強(qiáng)市作表率活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料（共18篇）

強(qiáng)教育作表率 富民強(qiáng)市作貢獻(xiàn)

泰安市教育局

按照市委部署要求，市教育局黨委高度重視，精心組織，周密安排，扎實(shí)組織開展“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)。

一、班子帶頭作表率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)增活力

市教育局黨委把領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，堅(jiān)持班子帶頭，干部帶群眾，黨內(nèi)帶黨外，機(jī)關(guān)帶學(xué)校，積極營造富民強(qiáng)市作表率的良好氛圍。一是帶頭學(xué)習(xí)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市第十次黨代會(huì)精神，建立完善了干部領(lǐng)學(xué)制度。局黨委成員每人確定一個(gè)專題，帶頭記學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會(huì)，帶頭上黨課、作專題輔導(dǎo)，帶頭到革命老區(qū)接受紅色教育和傳統(tǒng)教育，強(qiáng)化了大局意識(shí)、宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)學(xué)、督學(xué)、評(píng)學(xué)”責(zé)任制，按照職責(zé)分工將局機(jī)關(guān)25個(gè)科室和11個(gè)局屬學(xué)校劃分為7個(gè)責(zé)任區(qū)，一級(jí)抓一級(jí)，層層帶動(dòng)，全員行動(dòng)。二是帶頭整改。圍繞推進(jìn)泰安市中長期教育改革和發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，解決制約教育發(fā)展的瓶頸問題，確立了10項(xiàng)工程項(xiàng)目，由班子成員分別擔(dān)任項(xiàng)目責(zé)任人，帶隊(duì)到縣市區(qū)、市直學(xué)校開展專題調(diào)研，征求意見和建議，召開座談會(huì)，廣泛聽取民意，牽頭組織，分析問題，拿出解決方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。三是帶頭實(shí)踐。深化領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)，開展好調(diào)查研究、談心談話、結(jié)對(duì)幫扶、信訪接待“四項(xiàng)活動(dòng)”，局黨委成員和機(jī)關(guān)科室與基層學(xué)校共結(jié)成共建對(duì)子76個(gè)，向社會(huì)公開承諾82項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)200多次，送教下鄉(xiāng)12次，為群眾辦實(shí)事110多件。

二、社會(huì)參與重民聲，凝聚民智拓思路

在活動(dòng)中，我們確立了教育要服務(wù)群眾，更要依靠群眾，自覺接受群眾監(jiān)督的理念。特別是查擺問題階段，在科室和個(gè)人做好自查的同時(shí)，廣泛聽取群眾的意見和建議，深入細(xì)致的查擺問題。一是廣泛開展“三進(jìn)三問”活動(dòng)，進(jìn)學(xué)校問教職員工對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)的需求，進(jìn)課堂問學(xué)生對(duì)教育工作的訴求，進(jìn)家庭問社會(huì)各界對(duì)教育發(fā)展的要求。先后聽課300多節(jié)，走訪家庭126個(gè)，訪問學(xué)生1312名。二是召開“兩代表一委員”征求意見座談會(huì)，及時(shí)了解社會(huì)各界對(duì)教育工作的要求，掌握社會(huì)民眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，征集各類意見和建議共302條，查擺問題265個(gè)，認(rèn)真辦理議案提案44件。三是接受群眾評(píng)議監(jiān)督。圍繞思想境界、工作效能、工作標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)本領(lǐng)等方面，征求服務(wù)對(duì)象的意見，查找問題，剖析根源，向全市170多個(gè)部門和單位，100名黨代表、人大代表、政協(xié)委員，11處市直學(xué)校和6個(gè)縣市區(qū)發(fā)放征求意見函609份，征集各類意見和建議共248條。社會(huì)各界為教育發(fā)展積極提建議、出主意、解難題，形成了共同參與、共謀發(fā)展的良好氛圍。

三、局校聯(lián)動(dòng)強(qiáng)創(chuàng)新，認(rèn)真整改求突破

我們堅(jiān)持局校聯(lián)動(dòng)，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平和教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。一是強(qiáng)化服務(wù)。實(shí)施行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能。落實(shí)好義務(wù)教育和高中招生的各項(xiàng)政策，為適齡兒童入學(xué)特別是外來客商、進(jìn)城務(wù)工人員等_服好務(wù)。二是爭先進(jìn)位。對(duì)比先進(jìn)找差距，調(diào)整了爭先進(jìn)位的三類101個(gè)目標(biāo)任務(wù)。今年省對(duì)我市的教育督導(dǎo)評(píng)估成績，在近幾年保持前五位的基礎(chǔ)上又提高了位次。完善職業(yè)技能大賽制度，在全國大賽中實(shí)現(xiàn)了金牌零的突破。三是創(chuàng)新突破。以“求突破、補(bǔ)短板，爭先進(jìn)、謀長遠(yuǎn)，樹形象、出亮點(diǎn)”為工作要求，強(qiáng)弱校組建教育集團(tuán)實(shí)現(xiàn)資源共享，整合職教資源建設(shè)職教中心，建設(shè)公辦幼兒園實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園全覆蓋，破解了制約教育發(fā)展的瓶頸。

通過開展“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)，全市教育系統(tǒng)形成了濃厚的真學(xué)、善學(xué)、樂學(xué)的學(xué)習(xí)研究氛圍，建立完善了高效、創(chuàng)新、廉潔的工作運(yùn)行機(jī)制，培養(yǎng)樹立了一批先進(jìn)典型，教育工作實(shí)現(xiàn)了新的突破。在活動(dòng)第二階段，我們將按照市委的統(tǒng)一部署，立足教育實(shí)際，鞏固和深化活動(dòng)成果，繼續(xù)深入推進(jìn)作表率活動(dòng)。

第一，樹立五個(gè)服務(wù)思想，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持教育行政機(jī)關(guān)為學(xué)校服務(wù)，機(jī)關(guān)行政科室為事業(yè)科室服務(wù)，校長為教師服務(wù)，教師為學(xué)生服務(wù)，全市教育系統(tǒng)以高質(zhì)量的教育為泰安人民服務(wù)；落實(shí)《市教育局機(jī)關(guān)規(guī)范辦公十項(xiàng)制度》，規(guī)范工作人員的行政行為；積極開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，對(duì)學(xué)校工作難點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶；建立“公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)明查、機(jī)關(guān)暗訪、熱線投訴、群眾監(jiān)督”的服務(wù)督查體系，及時(shí)解決社會(huì)關(guān)心的教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。第二，完善五項(xiàng)機(jī)制，構(gòu)建富民強(qiáng)市作表率長效機(jī)制。完善工作推進(jìn)機(jī)制，落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，形成人人爭先、干事創(chuàng)業(yè)的局面；完善評(píng)優(yōu)樹先機(jī)制，在開展
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略2950字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
爭作富民強(qiáng)市表率 提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平

泰安市統(tǒng)計(jì)局



市統(tǒng)計(jì)局作為全市統(tǒng)計(jì)工作的主管部門，在“作表率”活動(dòng)中，我們深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委李書記的重要講話精神，把搞好這次活動(dòng)作為提境界、促工作、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象的有利契機(jī)和一件大事來抓，從統(tǒng)計(jì)部門的職能、工作性質(zhì)和隊(duì)伍實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)任務(wù)，做好結(jié)合文章，扎實(shí)深入推進(jìn)，在加快“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安”中更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門作用。

一、開門納諫查擺問題，樹立新理念新目標(biāo)

市委活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，我局黨組立即組織傳達(dá)學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件精神，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，精心制定方案，明確用力方向，確保穩(wěn)步實(shí)施、取得實(shí)效。特別是圍繞找準(zhǔn)問題、解決問題，把統(tǒng)計(jì)服務(wù)提高到新水平，我們堅(jiān)持廣開言路、開門納諫，在局機(jī)關(guān)開展了“我為統(tǒng)計(jì)工作建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)每個(gè)同志以不記名電子郵件形式，就機(jī)關(guān)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，找差距、擺問題，找根源、提建議；面向全市100家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、100家工業(yè)企業(yè)、100家商貿(mào)企業(yè)、100家建筑房地產(chǎn)企業(yè)和100個(gè)縣鄉(xiāng)基層統(tǒng)計(jì)部門，開展了“五個(gè)一百”征求意見活動(dòng)；組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站長召開座談會(huì)，就統(tǒng)計(jì)工作如何在富民強(qiáng)市中有所作為進(jìn)行了深入研討；局黨組成員分別參加了機(jī)關(guān)各科室的問題查擺和相互點(diǎn)評(píng)。對(duì)突出問題和基層意見，局黨組認(rèn)真梳理分類，逐個(gè)研究討論，制定落實(shí)措施，將查擺整改問題的過程變成了解放思想、統(tǒng)一思想的過程，謀劃新思路、確立新目標(biāo)的過程，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工的使命感和責(zé)任感。

根據(jù)“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安”對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的新要求，我們強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新意識(shí)，提出了“固本、創(chuàng)新、求進(jìn)”的工作理念，引導(dǎo)全局上下大力摒棄舊的思想觀念和行為模式，廢除不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的工作方法和指標(biāo)體系，積極創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作思路和服務(wù)方式，大力推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由事后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由零散單向的服務(wù)向綜合配套的服務(wù)轉(zhuǎn)變，由偏重信息提供向更多地提供咨詢、實(shí)施監(jiān)督轉(zhuǎn)變，進(jìn)而增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。確定了爭創(chuàng)“三個(gè)一流”、爭做“四個(gè)表率”的新目標(biāo)，并作出了承諾，即爭創(chuàng)一流班子、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績，爭做服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、提高公信力、改進(jìn)作風(fēng)的表率。

二、竭誠盡職服務(wù)發(fā)展，探索新途徑新辦法

我們堅(jiān)持把開展“作表率”活動(dòng)與做好本單位業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，以搞好活動(dòng)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展，以具體工作檢驗(yàn)活動(dòng)成效，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門職能，為發(fā)展大局服好務(wù)。一是改革統(tǒng)計(jì)方法制度，創(chuàng)新服務(wù)手段。在全市3275家規(guī)模以上統(tǒng)計(jì)調(diào)查企業(yè)中，全面實(shí)施“企業(yè)一套表”制度，將需要調(diào)查的全部內(nèi)容整合成一套報(bào)表，由企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)直接上報(bào)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)數(shù)據(jù)共享，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高工作效率。按照我市構(gòu)建特色現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的要求，研究制定戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、新興服務(wù)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立監(jiān)測報(bào)表制度，全面反映構(gòu)建特色現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系進(jìn)程。積極探索建立科學(xué)反映幸福泰安的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。從富裕感、和諧感、公平感等多個(gè)方面，從體系構(gòu)建著眼，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)手段和方法，探索建立監(jiān)測指標(biāo)體系。同時(shí)，積極開展重點(diǎn)民生問題調(diào)查，全面了解和掌握我市勞動(dòng)就業(yè)、教育發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、社會(huì)和諧等方面的現(xiàn)狀，為監(jiān)測發(fā)展目標(biāo)提供準(zhǔn)確、科學(xué)、真實(shí)的信息。二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測研究，拓展服務(wù)內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢的監(jiān)測反映，面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，通過建立觀測點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)測，及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的最新動(dòng)態(tài)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門科學(xué)決策提供翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測評(píng)價(jià)資料，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)重大問題的研究，針對(duì)科技創(chuàng)新、旅游文化、社會(huì)民生等涉及全局的重大問題，針對(duì)“穩(wěn)增長、控物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)”等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過整合統(tǒng)計(jì)資源，組織有關(guān)力量實(shí)行課題攻關(guān)，下半年，全局計(jì)劃完成15篇統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題，努力打造一批數(shù)據(jù)實(shí)、分析透、建議好的統(tǒng)計(jì)分析精品，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出有價(jià)值的咨詢建議。加強(qiáng)對(duì)人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的分析，針對(duì)涉及人民群眾切身利益的問題進(jìn)行及時(shí)監(jiān)測，全面準(zhǔn)確反映事關(guān)民心、民情、民憂、民安的實(shí)際問題，在黨和政府聯(lián)系人民群眾方面發(fā)揮橋梁和紐帶作用，在協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系和化解社會(huì)矛盾方面發(fā)揮預(yù)警作用。

三、健全機(jī)制注重長效，展示新作為新形象

如何鞏固“作表率”活動(dòng)第一階段成果。我們認(rèn)為，長效機(jī)制建設(shè)是鞏固“作表率”活動(dòng)成果、保障統(tǒng)計(jì)工作可持續(xù)發(fā)展的根本性措施。要緊緊圍繞爭做泰山先鋒、創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)和爭創(chuàng)全省統(tǒng)計(jì)文明系統(tǒng)等工作健全完善長效機(jī)制，以新的作為展示新的形象。建立業(yè)務(wù)管理機(jī)制，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。制定《泰安市統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作操作規(guī)范》和《泰安市主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核評(píng)估流程管理辦法》，使統(tǒng)計(jì)報(bào)表布置，原始數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)審核處理，數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)，數(shù)據(jù)提供、發(fā)布和反饋，統(tǒng)計(jì)資料開發(fā)利用和管理等工作按照規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)操作，提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。建立全員考評(píng)機(jī)制，提升創(chuàng)優(yōu)爭先熱情。開展全員目標(biāo)化管理考核，將機(jī)關(guān)建設(shè)、重點(diǎn)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、政務(wù)信息、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站、民主評(píng)議、上級(jí)評(píng)價(jià)等作為重點(diǎn)內(nèi)容納入考核范圍，對(duì)科室和個(gè)人進(jìn)行量化考核，調(diào)動(dòng)全體人員的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，針對(duì)不同的服務(wù)對(duì)象，確定專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，主動(dòng)“對(duì)口”服務(wù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查、監(jiān)督和預(yù)警分析的作用，不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和水平。





提升質(zhì)量水平 助推富民強(qiáng)市

泰安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局



我們按照市委的部署和要求，把開展活動(dòng)與履職盡責(zé)緊密結(jié)合，高度重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，提升了服務(wù)富民強(qiáng)市的能力和水平，促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)工作的高效開展，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)與工作的雙促共贏，為富民強(qiáng)市作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、緊貼中心，強(qiáng)化步驟，高位推進(jìn)富民強(qiáng)市作表率活動(dòng)

作為質(zhì)量主管部門開展“作表率”活動(dòng)，就是要把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，緊緊圍繞目標(biāo)要求，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)高效推進(jìn)，走在前頭，勇作表率。一是抓學(xué)習(xí)，求素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提升素質(zhì)的一把金鑰匙。我們先后舉辦了6期質(zhì)監(jiān)大講堂、8次機(jī)關(guān)黨日活動(dòng)、16期質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升了綜合素質(zhì)和履職能力。二是抓納諫，求突破。找準(zhǔn)問題是取得活動(dòng)成效的基礎(chǔ)和前提。我們采取上門當(dāng)面征求意見、發(fā)放征求意見函、設(shè)置意見箱、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互評(píng)等多種形式，認(rèn)真查找慵懶散等方面存在的突出問題，公開接受服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界監(jiān)督，為整改落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是抓整改，求實(shí)效。整改問題提升能力是活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們針對(duì)查找出的在把握發(fā)展大局、服從服務(wù)中心等3個(gè)方面存在的大局意識(shí)淡薄等8個(gè)問題，全部實(shí)行了“包保”責(zé)任制，能改的立即整改，對(duì)一時(shí)不能整改的，嚴(yán)格落實(shí)了“四個(gè)到位”，確保了整改實(shí)效。四是抓承諾，求兌現(xiàn)。亮承諾是落實(shí)整改監(jiān)督的有效手段，抓點(diǎn)評(píng)又是確保承諾兌現(xiàn)的助推器。我們通過開展逐級(jí)對(duì)上作出公開承諾和逐級(jí)對(duì)下點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步促進(jìn)了承諾兌現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了言行必出、有諾必踐，樹立了質(zhì)監(jiān)部門新正氣、新形象。五是抓結(jié)合，求創(chuàng)新。提升工作能力和服務(wù)水平是開展好活動(dòng)的根本。我們把開展活動(dòng)與履職盡責(zé)抓好質(zhì)監(jiān)工作有機(jī)結(jié)合，豐富了活動(dòng)載體，突出了質(zhì)監(jiān)特色，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)與工作互促互進(jìn)、全面發(fā)展。

二、圍繞職能，五當(dāng)五作，著力提升質(zhì)監(jiān)服務(wù)富民強(qiáng)市水平

作為質(zhì)量主管部門開展“作表率”活動(dòng)，就是要突破部門利益局限，始終把質(zhì)監(jiān)工作放在保障和實(shí)現(xiàn)市委、市政府中心任務(wù)上來，在履職盡責(zé)中當(dāng)先鋒、作表率。一是在服務(wù)泰安發(fā)展提速轉(zhuǎn)型上當(dāng)先鋒，提升全市總體質(zhì)量水平上作表率。質(zhì)量不僅是企業(yè)和產(chǎn)業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)，也是社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基石，更是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的之本。活動(dòng)中，我們以貫徹落實(shí)《質(zhì)量發(fā)展綱要》為主線，出臺(tái)30項(xiàng)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的具體服務(wù)措施，大力實(shí)施質(zhì)量211工程，零距離幫扶20個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)品爭創(chuàng)省級(jí)名牌、10家企業(yè)爭創(chuàng)省長質(zhì)量獎(jiǎng)、10個(gè)產(chǎn)業(yè)集群爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基地。二是在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)上當(dāng)先鋒，在提升服務(wù)形象上作表率。作風(fēng)就是力量，作風(fēng)就是形象�；顒�(dòng)中，我們牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)的牛鼻子，采取多項(xiàng)便民便企的新舉措，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。把培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在了企業(yè)的辦公室，先后在現(xiàn)代（山東）重工業(yè)機(jī)械有限公司等10余家企業(yè)培訓(xùn)特種設(shè)備作業(yè)人員400余人次。免費(fèi)對(duì)全市200余家食品生產(chǎn)加工企業(yè)的362名食品相關(guān)人員和200名食品化驗(yàn)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。免費(fèi)向382家特種設(shè)備使用單位郵寄檢驗(yàn)報(bào)告945份。免費(fèi)為山東岱銀集團(tuán)等14家企業(yè)檢驗(yàn)棉花13000余噸、桑蠶干繭400余噸，節(jié)省檢驗(yàn)費(fèi)用73萬元。三是在提高服務(wù)效能上當(dāng)先鋒，在提高辦事效率上作表率。效率就是最好的服務(wù)。我們?cè)谛姓S可窗口大力推行了“五辦承諾”制度，對(duì)行政許可事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目，實(shí)行“兩縮短一延長一最低”，竭誠為全市企業(yè)的發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)，使申請(qǐng)人員高興而來，滿意而歸。四是在服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上當(dāng)先鋒，在保障重點(diǎn)項(xiàng)目落地開工上作表率。項(xiàng)目建設(shè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的助推器，更是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的快車道�；顒�(dòng)中，我們對(duì)涉及質(zhì)監(jiān)職能的全市23個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)行了“包保”責(zé)任制，靠上跟蹤服務(wù)。幫助泰邦生物科技（山東）有限公司在辦理完?duì)I業(yè)執(zhí)照的當(dāng)天就順利辦理了組織機(jī)構(gòu)代碼證，為公司正常運(yùn)營創(chuàng)造了良好條件。五是在滿足泰安經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要上當(dāng)先鋒，在不斷提高檢驗(yàn)檢測能力上作表率。檢驗(yàn)檢測能力提升是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)檢驗(yàn)檢測技術(shù)基礎(chǔ)�；顒�(dòng)中，我們緊緊圍繞全市“十二五”規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，著力打造產(chǎn)業(yè)用紡織品檢驗(yàn)等“七大技術(shù)平臺(tái)”，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支撐。

三、豐富載體，突出服務(wù)，繼續(xù)扎實(shí)做好為民服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)

下一步，我們將嚴(yán)格按照市委的部署和要求，以“責(zé)任系統(tǒng)落實(shí)工作體系”為抓手，繼續(xù)抓好服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生的三服務(wù)活動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目標(biāo)。一是抓典型帶動(dòng)，確�；顒�(dòng)向縱深發(fā)展。在抓好機(jī)關(guān)黨日活動(dòng)、質(zhì)監(jiān)大講堂、主題教育培訓(xùn)工作的同時(shí)，舉辦“四進(jìn)四聯(lián)”、“黨員活力細(xì)胞”和“換位體驗(yàn)”典型經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和活動(dòng)成果匯報(bào)會(huì)，用身邊的典型教育身邊的人，用經(jīng)驗(yàn)交流的成果把整個(gè)活動(dòng)推向深入。二是抓活動(dòng)結(jié)合，確�；顒�(dòng)實(shí)現(xiàn)雙促雙贏。深入開展“計(jì)量服務(wù)走進(jìn)萬家中小企業(yè)”、“質(zhì)監(jiān)服務(wù)進(jìn)千企”、“標(biāo)桿示范”和“結(jié)對(duì)幫扶”等質(zhì)量創(chuàng)建活動(dòng)，積極幫助企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)省長質(zhì)量獎(jiǎng)和省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基地。抓好2012年度市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選工作。抓好“兩大”安全，保障人民群眾的切身利益。抓好法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)，規(guī)范依法行政行為。深化“和諧執(zhí)法、陽光辦案”活動(dòng)。加快產(chǎn)業(yè)用紡織品檢驗(yàn)等“七大技術(shù)平臺(tái)”建設(shè)步伐，提高檢驗(yàn)檢測能力，積極服務(wù)于富民強(qiáng)市。三是抓項(xiàng)目跟蹤，確保活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈。繼續(xù)抓好涉及質(zhì)監(jiān)職能的23個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤對(duì)接服務(wù)，主動(dòng)在產(chǎn)業(yè)政策咨詢、生產(chǎn)許可、企業(yè)認(rèn)證、名牌創(chuàng)建、設(shè)備配置安裝、檢驗(yàn)使用、人員培訓(xùn)，及建立完善質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理體系等7個(gè)方面開辟綠色通道，提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。四是抓督導(dǎo)考核，確保活動(dòng)取得明顯成效。嚴(yán)格落實(shí)定期調(diào)度機(jī)制和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。繼續(xù)抓好月調(diào)度、季通報(bào)、半年一考評(píng)、全年一總結(jié)的考核機(jī)制的落實(shí)，強(qiáng)化活動(dòng)督導(dǎo)力度，確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。對(duì)活動(dòng)開展成效好的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立典型，并作為提拔重用、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)活動(dòng)開展成效差的，實(shí)行一票否決，取消評(píng)先樹優(yōu)資格。五是抓制度建設(shè)，確保形成活動(dòng)長效機(jī)制。在總結(jié)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，將機(jī)關(guān)黨日活動(dòng)、質(zhì)監(jiān)大講堂、主題教育培訓(xùn)和責(zé)任落實(shí)工作體系形成制度，作為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)治庸提升能力、治懶提升效率、治散提升正氣的長效機(jī)制，一以貫之，全面提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，在推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安的新征程中再立新功。







進(jìn)企業(yè)實(shí)打?qū)嵽k事 訪職工心貼心服務(wù)

泰安市總工會(huì)



市總工會(huì)黨組高度重視“作表率”活動(dòng)，把活動(dòng)開展作為推動(dòng)工會(huì)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，以“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動(dòng)為總抓手，在作表率中服務(wù)科學(xué)發(fā)展、在作表率中服務(wù)職工群眾、在作表率中提升素質(zhì)能力，推動(dòng)了活動(dòng)深入扎實(shí)開展。

一、“四個(gè)一線”見實(shí)效，立足優(yōu)勢建新功

活動(dòng)中，市總工會(huì)力避空對(duì)空，著眼實(shí)打?qū)�，把活�?dòng)要求和本職工作有機(jī)結(jié)合起來，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全市工會(huì)系統(tǒng)大力開展“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動(dòng)，確定了“四個(gè)一線”的工作任務(wù)目標(biāo)，為“作表率”活動(dòng)搭建了載體和平臺(tái)。

一是職工隊(duì)伍狀況在一線掌握。組織動(dòng)員廣大工會(huì)干部帶著對(duì)職工群眾的深厚感情深入到他們中去，面對(duì)面、心貼心與職工交心交友，了解職工在想什么、干什么、盼什么，當(dāng)好職工狀況的第一知情人�；顒�(dòng)中，及時(shí)調(diào)整市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部包保責(zé)任制，重新確定了27家市直企業(yè)作為市總機(jī)關(guān)干部的聯(lián)系包保對(duì)象。每名機(jī)關(guān)干部都深入生產(chǎn)一線、車間班組、職工食堂、宿舍，與職工并肩勞動(dòng)、同吃同住，記錄工作日志，掌握第一手資料。截止目前，27名在崗機(jī)關(guān)干部共深入企業(yè)146次，發(fā)放調(diào)查問卷1290份，召開座談會(huì)41次，約談職工162人次，個(gè)案調(diào)查45人，提交調(diào)研報(bào)告31篇。

二是企業(yè)發(fā)展在一線促進(jìn)。富民強(qiáng)市進(jìn)程，工人階級(jí)是主力軍，工會(huì)組織是重要的推動(dòng)力量。全市各級(jí)工會(huì)組織引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)形勢，用推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安的奮斗目標(biāo)凝聚職工，下發(fā)了“當(dāng)好推進(jìn)富民強(qiáng)市主力軍”勞動(dòng)競賽方案，動(dòng)員廣大職工積極參與群眾性勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在泰安新一輪大發(fā)展中建功立業(yè)。大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，隆重召開了全市慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨當(dāng)好推進(jìn)“富民強(qiáng)市主力軍”表彰大會(huì)，舉辦了2012年泰安市“五月贊歌”綜藝晚會(huì)，與電視臺(tái)、報(bào)社聯(lián)合開辦“先模人物巡禮”專欄，用先模人物的先進(jìn)事跡和崇高精神影響帶動(dòng)廣大職工建功立業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，培樹全國優(yōu)秀“職工書屋”優(yōu)秀示范點(diǎn)4個(gè)，市“職工書屋”自建點(diǎn)40個(gè)。注重提高職工身體素質(zhì)，積極組織職工參加全省第六次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加了9個(gè)項(xiàng)目的比賽，取得了良好成績，并承辦了籃球比賽項(xiàng)目，全省400多名體育健兒到泰安參賽，宣傳了泰安泰山，提升了泰安形象。

三是工會(huì)幫扶救助在一線實(shí)施。在活動(dòng)中，始終貫徹職工為本、民生為要的觀念，積極為困難職工群眾辦實(shí)事、做好事。繼續(xù)實(shí)施“工友創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”計(jì)劃。舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)洽談?wù)衅笗?huì)，招聘單位200多家,提供崗位4000個(gè)。充分發(fā)揮“工友創(chuàng)業(yè)”示范基地和“工友創(chuàng)業(yè)”帶頭人的作用，為下崗職工和困難職工子女爭取各類就業(yè)崗位 2200余個(gè)，幫扶下崗職工創(chuàng)業(yè)1000余人。扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)，今年以來，全市各級(jí)工會(huì)籌集資金320萬元，慰問救助困難職工和勞模3600人次。

四是和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)�！靶腋Ｌ┌病苯ㄔO(shè)，和諧穩(wěn)定是基礎(chǔ)保障。我們充分發(fā)揮工會(huì)組織組織體系完整、聯(lián)系職工廣泛、熟悉基層情況、了解職工意愿的特點(diǎn)優(yōu)勢，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧、以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)_。強(qiáng)力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，三月份在全市大力開展了“工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)月”活動(dòng)，建立了以目標(biāo)規(guī)劃、集中要約、臺(tái)賬報(bào)送、定期通報(bào)、檢查督導(dǎo)、銷號(hào)管理、考評(píng)激勵(lì)為主要內(nèi)容的工作機(jī)制。目前，全市開展工資集體協(xié)商企業(yè)達(dá)到8426家。強(qiáng)力打造“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建品牌，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》。全面加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作。爭取市委市政府出臺(tái)了《關(guān)于深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作的意見》，及時(shí)調(diào)整了市廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組 ……（未完，全文共46065字，當(dāng)前僅顯示8285字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“富民強(qiáng)市作表率”各單位交流材料（共18篇）》）