檢察院績效考核個(gè)人審核工作經(jīng)驗(yàn)材料

績效考核個(gè)人審核工作經(jīng)驗(yàn)材料
區(qū)檢察院

2012年以來，在院黨組和分管檢察長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大慶市檢察院、本院績效考核工作文件精神的指導(dǎo)下，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷總結(jié)，使本科室績效考核的審核工作順利開展，較好的完成了科室人員績效工作的審核。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。任何一種新的管理手段的
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略264字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，使填寫、審核的熟練性、準(zhǔn)確性大幅度提高，為更好的組織科室人員填寫和審核工作奠定了基礎(chǔ)。
二、注重細(xì)節(jié)，保證質(zhì)量�？冃Э己斯ぷ髦械膶徍谁h(huán)節(jié)非常重要，它直接可以決定被審核人員工作的優(yōu)劣。因此我在審核本科室人員的績效工作時(shí)，秉承公開公正的原則，注重從細(xì)節(jié)入手，堅(jiān)持每周一次審核，即“能量化的盡可能量化，不能量化的細(xì)化，不能細(xì)化的流程化”。在完成審核任務(wù)的同時(shí)，也保證了績效工作的質(zhì)量和效果。一是審核標(biāo)題方面，要求標(biāo)題概括、簡煉，與工作內(nèi)容相符；二是審核內(nèi)容方面，要求時(shí)間、地點(diǎn)、人物、內(nèi)容、工作量（工作效果）等五要素俱全，且客觀真實(shí)；三是審核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面，要求與市院本部門制定的考核工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真對(duì)照，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，從“辦文、辦事、辦案”等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，保證不虛高分?jǐn)?shù)，不降低標(biāo)準(zhǔn)，做到評(píng)價(jià)均衡。
三、認(rèn)真總結(jié)，不斷提高。績效考核工作與公訴工作是相輔相承的，其可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)與排除工作進(jìn)展過程中存在的不足和問題，及時(shí)糾正授權(quán)的偏差，及時(shí)幫助干警解決和處理遇到的種種困難，有利于提高干警的業(yè)績，有利于形成和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神。我與科室同志們實(shí)踐中重點(diǎn)處理好公訴科人少案多，工作量大的問題，保證績效考核工作與審查案件之間不矛盾、不沖突，為充分發(fā)揮其監(jiān)督和管理作用，審核人充分承擔(dān)起查錯(cuò)、糾錯(cuò)、總結(jié)、提高的重要責(zé)任。我們結(jié)合本院和市院 ……（未完，全文共1165字，當(dāng)前僅顯示740字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《檢察院績效考核個(gè)人審核工作經(jīng)驗(yàn)材料》）