縣國土資源局基層干部科學(xué)發(fā)展和社會管理主題培訓(xùn)實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)要求
三、培訓(xùn)對象
四、培訓(xùn)內(nèi)容
五、方式方法
六、實施步驟
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
一是要明確職責(zé)分工
二是建立學(xué)分衡量制度
三是要有檢查督促和激勵約束措施
……
縣國土資源局
基層干部科學(xué)發(fā)展和社會管理主題培訓(xùn)
實施方案

為貫徹落實縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中組部《關(guān)于實施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”的通知》和《關(guān)于開展全國基層黨組織書記加強社會管理集中輪訓(xùn)工作的通知》的文件要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全局中心工作，以提高基層干部推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧能力為重點，以廣大基層干部滿意為目標(biāo)，有針對性地開展科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動，提高基層干部的綜合素質(zhì)和能力，努力培養(yǎng)
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品行教育。
五、方式方法
這次培訓(xùn)主要采取集中輪訓(xùn)的方式，同時結(jié)合實際采用在線學(xué)習(xí)、流動課堂、現(xiàn)場教學(xué)等方式，確保將全體在職干部職工普遍輪訓(xùn)一遍。
脫產(chǎn)培訓(xùn)一般掌握在3天，縣局負責(zé)對全體在職干部以及各國土所站干部職工的培訓(xùn)。在舉辦脫產(chǎn)培訓(xùn)班時要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持“專題講座—現(xiàn)場教學(xué)—座談交流—互動答疑—領(lǐng)導(dǎo)約談—考試問效”六位一體的培訓(xùn)模式。
六、實施步驟
本次實施科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動，從2011年7月開始，到2012年11月底結(jié)束。大致分三個階段：
1、動員部署（2011年7月）
制定開展科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃實施方案，召開動員會議，對培訓(xùn)活動做出具體部署。
2、組織實施（2011年8月—2012年10月）
縣局各股室、國土所站按照實施方案安排，制定培訓(xùn)方案，精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化師資配置，搞好后勤保障。
3、活動總結(jié)（2012年11月）
縣局要于每季度第3個月的20日前對活動開展情況進行總結(jié)，并及時報人事股。人事股負責(zé)匯總活動開展情況，并按照縣委組織部的要求上報。整個活動結(jié)束時，要進行系統(tǒng)總結(jié)，形成專題報告。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
各股室、國土所站要深刻認識開展“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確�；顒尤〉脤嵭�。一是要明確職責(zé)分工�？h局成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，以辦公室、人事股、法規(guī)股、紀(jì)檢監(jiān)察室等股室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。人事股負責(zé)整個活動的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)服務(wù)，辦公室負責(zé)制定本局的具體培訓(xùn)辦法，統(tǒng)籌開展好本單位的活動。同時，對于上級安排的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，各單位要積極配合，認真落實。法規(guī)股負責(zé)對“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”的宣傳報道，要充分利用報刊、廣播、電視、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等載體及時宣傳系統(tǒng)內(nèi)的先進典型和經(jīng)驗做法。二是建立學(xué)分衡量制度�！翱茖W(xué)發(fā)展觀主題培訓(xùn)行動”情況實行學(xué)分制管理，納入干部教育培訓(xùn)電子檔案�；顒娱_展期間每名科級及以下干部至少要完成18個學(xué)分，學(xué)分可通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、系列講壇、在線學(xué)習(xí)等形式取得。凡在活動期間參加其他部門組織的各類培訓(xùn)的單位或個人，要在培訓(xùn)結(jié)束后10日內(nèi)將有關(guān)培訓(xùn)材 ……（未完，全文共1824字，當(dāng)前僅顯示1159字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國土資源局基層干部科學(xué)發(fā)展和社會管理主題培訓(xùn)實施方案》）