關(guān)于組織開(kāi)展"百名醫(yī)生下基層"為民服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施方案

關(guān)于組織開(kāi)展"百名醫(yī)生下基層"為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案

根據(jù)市委辦公廳《關(guān)于組織開(kāi)展"千名黨員干部下基層"為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》(廳發(fā)〔2012〕10號(hào))要求和部署,經(jīng)局黨委研究,決定從城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選派百名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健和技術(shù)培訓(xùn)等支援工作(以下簡(jiǎn)稱"百名醫(yī)生下基層").通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,全面提高蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療及預(yù)防保健等公共衛(wèi)生服務(wù)能力.為確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展,結(jié)合我市農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)際,特制定本方案.
一、總體要求
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和干部深入基層為民服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,緊緊圍繞"夯實(shí)基層組織建設(shè),增強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)能力"這一主題,以"落實(shí)醫(yī)改任務(wù),提高服務(wù)水平,改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),加強(qiáng)基層組織"為載體,廣泛動(dòng)員城市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員下基層、到農(nóng)村,充分利用城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在管理、人才、技術(shù)、設(shè)備等方面的優(yōu)勢(shì),以《內(nèi)蒙
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助工作一年時(shí)間,主要通過(guò)城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位結(jié)成幫扶對(duì)子的方式進(jìn)行.原則上三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)選派到每個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員應(yīng)不少于10人,二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)不少于5人.
三、選派對(duì)象及條件
參加"百名醫(yī)生下基層"的醫(yī)療衛(wèi)生人員主要從對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選派,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫助工作.
1、選派對(duì)象:
符合晉升或聘任副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員,各單位要優(yōu)先安排已接近晉升高級(jí)職稱資格的城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師下基層服務(wù)人員.
2、選派人員的條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感.
(2)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),具有一定工作經(jīng)驗(yàn),并取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū).
(3)具有較豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),具有指導(dǎo)培養(yǎng)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的能力,有一定的組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力.
(4)大專以上學(xué)歷.
(5)身體健康.
四、活動(dòng)安排
活動(dòng)從2012年2月開(kāi)始,到2013年1月結(jié)束,時(shí)間為1年.活動(dòng)分為三個(gè)階段:
1.動(dòng)員部署階段(2012年2月).各有關(guān)單位根據(jù)自身職責(zé),印發(fā)開(kāi)展下基層活動(dòng)的通知,完成下基層干部的抽調(diào)、分配工作,向市衛(wèi)生局上報(bào)工作方案和人員安排,參加全市動(dòng)員大會(huì),對(duì)下基層干部進(jìn)行集中培訓(xùn).下基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要在2012年3月上旬前全部下到基層,進(jìn)駐工作地點(diǎn),投入基層工作.
2.開(kāi)展工作階段(2012年3月-2013年1月).2012年3月,按照工作任務(wù)開(kāi)展工作,各單位組織人事部門(mén)和各旗縣區(qū)做好必要的協(xié)調(diào)和溝通工作,要加強(qiáng)平時(shí)的督促檢查,確保下基層工作達(dá)到預(yù)期的效果.
3.總結(jié)表彰階段(2012年底-2013年2月上旬).派到基層的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要撰寫(xiě)工作總結(jié),填寫(xiě)《包頭市百名醫(yī)生下基層服務(wù)考核表》(一式2份),分別報(bào)市衛(wèi)生局政工科及所在旗縣區(qū)委組織部.由各旗縣區(qū)衛(wèi)生局協(xié)調(diào)派出單位組織人事部門(mén),對(duì)下基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況進(jìn)行全面考核.各單位要認(rèn)真總結(jié)下基層活動(dòng)情況,形成總結(jié)報(bào)告報(bào)市衛(wèi)生局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.
五、活動(dòng)要求
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo).本次活動(dòng)在市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由市衛(wèi)生局深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,協(xié)調(diào)城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施,具體日常工作由市衛(wèi)生局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé).派出單位要切實(shí)承擔(dān)起工作部署、協(xié)調(diào)、督查等職責(zé),按照選派條件,選派一批高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參與下基層活動(dòng);派出單位要保留下基層人員編制、工資和相應(yīng)待遇,解決下基層人員的下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,對(duì)于工作業(yè)績(jī)突出的下基層人員,在年度評(píng)優(yōu)、職稱聘任時(shí)要優(yōu)先考慮.接收單位要認(rèn)真做好與派出單位的協(xié)調(diào)溝通工作,同時(shí),為下基層人員開(kāi)展工作創(chuàng)造必要的生活和工作條件.
2、強(qiáng)化考核檢查.為確�；顒�(dòng)取得實(shí)效,要把"百名醫(yī)生下基層"活動(dòng)納入2012年領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實(shí)績(jī)考評(píng)的范圍,由市衛(wèi)生局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,組成考核組,對(duì)選派單位、下基層干部的工作情況進(jìn)行考核.市衛(wèi)生局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期組織開(kāi)展抽查,各單位要經(jīng)常了解干部在基層的工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促推進(jìn)工作,對(duì)工作中存在的重難點(diǎn)問(wèn)題要組織開(kāi)展督查督辦.各縣級(jí)衛(wèi)生局要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,并不定期向市衛(wèi)生局報(bào)送活動(dòng)實(shí)施進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題.
3、嚴(yán)明工作紀(jì)律.下基層干部要嚴(yán)格遵守和自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)要求,絕對(duì) ……（未完，全文共3671字，當(dāng)前僅顯示1854字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于組織開(kāi)展"百名醫(yī)生下基層"為民服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施方案》）