您的位置:新文秘網(wǎng)>>工作體會(huì)/學(xué)習(xí)體會(huì)/>>正文

銷售心得體會(huì)

發(fā)表時(shí)間:2012/6/10 19:43:39


銷售心得體會(huì)

在第*期的**服務(wù)指南上我看到這樣一段話:“提高員工的服務(wù)承受能力需要壓力管理,通過有效的壓力管理,使員工形成正確的壓力宣泄方式,對(duì)員工進(jìn)行壓力疏導(dǎo),幫助員工將壓力排解出來,這對(duì)于保持員工心態(tài)平穩(wěn),維護(hù)身心健康,提高承受能力有裨益”。這段
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略208字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
己當(dāng)天的排名,時(shí)刻督促提醒員工,讓員工每天都有緊迫感。同時(shí),改變以往的只有現(xiàn)金獎(jiǎng)罰的考核結(jié)果,根據(jù)每個(gè)人的性格特點(diǎn),增加一些特殊的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,換一句話說,就是你怕什么就罰你什么,讓你自己去督促你自己。
二:通過溝通排解壓力。壓力加大以后,思想工作是必不可少的。首先,讓員工明確我們便利店所處的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)員工推銷商品時(shí)的自信心。改變員工陳舊的觀念,我們的商品貴或周邊都是超市等等一切阻礙銷售的想法。其次,就需要經(jīng)理細(xì)膩的觀察力,要觀察每位員工的工作狀態(tài),關(guān)注員工的銷售情況,對(duì)銷售不好的員工要查找原因,是員工不去推銷,還是員工的推銷技術(shù)不到位,無法引起客戶的購買欲望,根據(jù)結(jié)果對(duì)癥下藥。最后,不僅要制造競(jìng)爭(zhēng)氛圍,還要抑制惡性競(jìng)爭(zhēng),要通過有效的溝通緩解員工的緊張氣氛,還要時(shí)刻激發(fā)員工的斗志。
三:持之以恒,是達(dá)到成功最關(guān)鍵的一步,只有持之以恒,才能讓壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槔硭?dāng)然,轉(zhuǎn)變?yōu)榱?xí)慣,轉(zhuǎn)變?yōu)榧佑椭斜夭豢缮俚囊徊糠帧?br>通過一階段的努力,我門店的非油品銷售有了明顯的提高,每天清晨接班時(shí),員工的第一件事就是看 ……(未完,全文共920字,當(dāng)前僅顯示585字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銷售心得體會(huì)》
文章搜索
相關(guān)文章