開展“我們的價值觀—做怎樣的機關(guān)后勤人”大討論活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、總體目標
三、討論內(nèi)容
四、活動步驟
（一）部署動員階段（2012年4月）制定大討論活動實施方案，建立領(lǐng)導機構(gòu)
（二）學習討論階段（2012年4月—5月）1.開展各種形式的學習活動
2、舉辦座談會和討論會
4、開展學習先進人物事跡活動
五、具體要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導
（二）以虛促實，虛實結(jié)合
（三）全員參與，集思廣益
……

定管局黨組〔2012〕9號

關(guān)于印發(fā)定海區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局開展
“我們的價值觀—做怎樣的機關(guān)后勤人”
大討論活動實施方案的通知

本局各科（室）：
經(jīng)局黨組研究審定，現(xiàn)將《定海機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于開展“我們的價值觀—做怎樣的機關(guān)后勤人”大討論實施方案》印發(fā)給你們，請認真組織實施，貫徹執(zhí)行。

中共舟山市定海區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨組
2012年4月27日

定海區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于開展“我們的價值觀——做怎樣的機關(guān)后勤人”大討論活動實施方案

為深入學習貫徹黨的十七屆六中全會、省委十二屆十次全會、市第六次黨代會精神和區(qū)第十二次黨代會精神，扎實推進社會主義核心價值體系大眾化，進一步激勵全局干部職工堅定信仰、明確使命、提升思想政治素質(zhì)、提高職業(yè)道德水準。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和區(qū)直機關(guān)工委要求
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略660字，正式會員可完整閱讀）……　
內(nèi)動力，使干部職工實現(xiàn)自我的世界觀、人生觀、價值觀。三是查找不足補漏洞，創(chuàng)新管理方式，不斷為各項工作出謀劃策，勇挑重擔，勇于進取，勇于奉獻，為機關(guān)后勤又好又快發(fā)展作出貢獻。
三、討論內(nèi)容
這次大討論主要圍繞在舟山新區(qū)建設(shè)和機關(guān)后勤管理服務(wù)保障中如何把握正確的價值取向、價值追求，自覺履行法定義務(wù)、社會責任、家庭責任；如何培育自尊自信、理性平和、積極向上的團隊心態(tài)，為新區(qū)建設(shè)和后勤發(fā)展造氛圍、樹形象、聚人心；如何“做老實人，說老實話，辦老實事”；如何增強道德判斷力、道德榮譽感，做一個文明有禮的機關(guān)后勤人。
一是要針對當前干部職工隊伍中存在對機關(guān)后勤職業(yè)所處特殊性認識不夠，全身心投入所承擔各項工作的原動力不強、創(chuàng)新辦法不多等問題，引導大家切實增強踐行核心價值觀的使命感、責任感和主動性、自覺性，扎實推進價值認知。
二是要針對有些干部職工對核心價值觀內(nèi)涵要求了解不夠、價值目標趨于功利、價值評判有些模糊、價值實現(xiàn)有些偏差等傾向性問題，引導干部職工深入學習領(lǐng)會，全面準確把握機關(guān)后勤價值觀的基本內(nèi)容，牢固樹立價值信念。
三是要明確實踐價值目標，引導干部職工自覺按照核心價值觀的要求做人做事，不斷加強思想品德修養(yǎng)，時時事事處處嚴格要求自己。
四是要堅持價值評判，針對政治榮譽、進步意識、人身目標等問題，引導大家在充分認清善與惡、是與非、美與丑、榮與辱的界限中校正價值偏差，確立正確的價值評判標準。
“我們的價值觀”是社會主義核心價值體系在定海機關(guān)后勤部門的具體化，是廣大機關(guān)后勤系統(tǒng)干部職工共同認知和遵守的行為規(guī)范、精神追求、價值取向和道德操守，要通過“我們的價值觀——做怎樣的機關(guān)后勤人”大討論活動，提煉出符合機關(guān)后勤實際的后勤價值觀核心詞，并在此基礎(chǔ)上，進一步提煉出“機關(guān)后勤精神”，作為機關(guān)后勤干部職工的共同價值取向和行為準則。通過大討論，使后勤核心價值觀和后勤精神深入人心，為更好地做好機關(guān)后勤各項工作、服務(wù)舟山新區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)大局提供強大的精神動力和思想保障。
四、活動步驟
這次“我們的價值觀——做怎樣的機關(guān)后勤人”大討論活動總體上分三個階段進行。
（一）部署動員階段（2012年4月） 制定大討論活動實施方案，建立領(lǐng)導機構(gòu)。召開局大討論動員大會，對整個活動進行安排部署。以黨支部為單位，組織干部職工認真學習有關(guān)會議精神和相關(guān)資料。
（二）學習討論階段（2012年4月—5月） 1.開展各種形式的學習活動。通過集中學習和個人自學，努力提高機關(guān)后勤干部職工的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為機關(guān)后勤事業(yè)科學發(fā)展提供智力保障和精神支撐。
2.舉辦座談會和討論會。通過舉辦各種形式的座談會和討論會，深刻領(lǐng)悟“機關(guān)后勤核心價值觀”和“機關(guān)后勤精神”的實質(zhì)內(nèi)涵。
3.在深入開展“我們的價值觀”大討論活動的基礎(chǔ)上，廣大黨員和干部群眾結(jié)合自身所從事的工作，撰寫學習體會、價值觀核心詞和“機關(guān)后勤精神”，及時提交局大討論活動領(lǐng)導小組辦公室進行征文評比。
4.開展學習先進人物事跡活動。創(chuàng)新思想政治工作方式，把學習先進人物事跡與自身工作實際結(jié)合起來，用典型事跡教育、引導干部職工以飽滿的精神狀態(tài)，積極投入機關(guān)后勤各項工作之中。
（三）總結(jié)提高階段（2012年6月） 大討論活動結(jié)束后，黨支部要及時全面總結(jié)活動成效和經(jīng)驗，提出深化活動、進一步踐行價值觀的對策和思路，并作出專題書面報告。
五、具體要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。開展“我 ……（未完，全文共3669字，當前僅顯示1853字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展“我們的價值觀—做怎樣的機關(guān)后勤人”大討論活動實施方案》）