保險(xiǎn)公司開(kāi)展核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
二、主要任務(wù)
三、討論內(nèi)容
第一、針對(duì)部分員工對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)知不夠透徹的問(wèn)題展開(kāi)討論
四、方法和步驟1、積極動(dòng)員和宣傳（2012年3月份）
2、廣泛開(kāi)展討論活動(dòng)和全員剖析（2012年3月-5月）
3、提煉成果和推出典型（2012年6月-7月）
4、總結(jié)提高（2012年8月-10月）
……
保險(xiǎn)公司開(kāi)展核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)總公司《關(guān)于開(kāi)展公司核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)的通知》（人保財(cái)險(xiǎn)辦發(fā)〔2012〕76號(hào)）文件精神，根據(jù)區(qū)分公司《人保財(cái)險(xiǎn)西藏分公司開(kāi)展核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)實(shí)施方案》和區(qū)分公司確立的指導(dǎo)思想，我分公司總經(jīng)理室經(jīng)過(guò)研究，特制定如下實(shí)施方案：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：陽(yáng)傳青（人保財(cái)險(xiǎn)山南分公司總
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略276字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
企業(yè)核心價(jià)值觀的建設(shè)途徑和方法”等方面開(kāi)展活動(dòng)。
第一、針對(duì)部分員工對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)知不夠透徹的問(wèn)題展開(kāi)討論。當(dāng)前員工隊(duì)伍中對(duì)所從事的職業(yè)的價(jià)值認(rèn)識(shí)不夠，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的動(dòng)力有所懈怠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)，引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立核心價(jià)值觀的意識(shí)和自覺(jué)性。
第二、根據(jù)我們所從事的職業(yè)特點(diǎn)，加深員工對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)，清晰對(duì)核心價(jià)值觀的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，使員工牢固樹(shù)立以企業(yè)核心價(jià)值觀為源動(dòng)力的觀念，糾正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的偏差。
第三、以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的核心價(jià)值觀為最高目標(biāo)，通過(guò)討論，引導(dǎo)員工按照企業(yè)核心價(jià)值觀的工作實(shí)踐，樹(shù)立以核心價(jià)值觀為目標(biāo)要求，規(guī)范工作和學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，提高思想道德修養(yǎng)。
第四、針對(duì)部分員工價(jià)值取向錯(cuò)位的問(wèn)題，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)意識(shí)和進(jìn)步愿望，確立正確的價(jià)值觀和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
四、方法和步驟
1、積極動(dòng)員和宣傳（2012年3月份）。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，組織全司員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總公司《關(guān)于開(kāi)展公司核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)的通知》及區(qū)分公司有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，深刻理解開(kāi)展核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)的重要性和必要性。
2、廣泛開(kāi)展討論活動(dòng)和全員剖析（2012年3月-5月）。召開(kāi)“我與企業(yè)核心價(jià)值觀”等主題討論會(huì)，每位員工就企業(yè)核心價(jià)值觀建設(shè)的重大意義、深刻內(nèi)涵及踐行要求進(jìn)行表述和自我剖析。在公司文化墻上開(kāi)設(shè)大討論專(zhuān)欄，征集關(guān)于核心價(jià)值觀建設(shè)的意見(jiàn)。
3、提煉成果和推出 ……（未完，全文共1218字，當(dāng)前僅顯示774字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《保險(xiǎn)公司開(kāi)展核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)實(shí)施方案》）