縣公安局關(guān)于大力加強社會科技人才使用的實施意見

目錄/提綱：……
一、指導思想和目的
二、具體措施
（一）選拔條件
3、具有團結(jié)合作的團隊觀念和實干精神，有較強的組織、指揮和協(xié)調(diào)能力
（二）加強社會科技人才的培養(yǎng)
（三）完善人才激勵保障機制
三、加強組織領(lǐng)導，切實抓好社會科技人才隊伍建設
……

**縣公安局關(guān)于大力加強社會科技人才使用的實施意見

為貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，充分發(fā)揮社會優(yōu)秀科技人才在公安工作中的作用，根據(jù)省廳、市局關(guān)于推動科技強警的戰(zhàn)略部署，結(jié)合縣局實際，特制定如下實施意見：
一、指導思
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略220字，正式會員可完整閱讀）……　
，在痕檢，文檢，計算機等方面有較強技能的社會人才。
3、具有團結(jié)合作的團隊觀念和實干精神，有較強的組織、指揮和協(xié)調(diào)能力。
（二）加強社會科技人才的培養(yǎng)
堅持每年選送優(yōu)秀中青年科技人才到相關(guān)院校進行深造學習。加強與發(fā)達地區(qū)的人才培養(yǎng)合作與交流，以促進社會科技人員開闊眼界，提高能力，做好科學技術(shù)的研發(fā)、應用和普及工作，全力提高我局公安隊伍的整體科技水平。
（三）完善人才激勵保障機制
要圍繞人才激勵多做探索，要從物質(zhì)上和精神上給貢獻突出者以重獎，獎出回報，獎出地位，獎出成就感，調(diào)動方方面面的積極性。完善社會科技人才的津補貼制度，加大對優(yōu)秀人才的獎勵制度，對年度內(nèi)做出突出貢獻社會科技人員，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
三、加強組織領(lǐng)導，切實抓好社會科技人才隊伍建設
實施“人才強警”戰(zhàn)略，是抓住和用好“十一五”重要戰(zhàn)略機遇期、推動我局公安工作全面發(fā)展的迫切需要和重要保障。全局上下要認真貫徹“黨管人才”的原則，確立“以人為本”和“促進人的全面發(fā)展”的人才理念，要堅持改革創(chuàng)新，努力形成科學的公安科技人才評價和使用機制；成立縣局專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組 ……（未完，全文共971字，當前僅顯示617字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣公安局關(guān)于大力加強社會科技人才使用的實施意見》）