目錄/提綱:……
一、科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次
二、對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的總體評價
一是深化理論武裝,科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步提升
二是注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,班子整體合力進(jìn)一步增強(qiáng)
三是善于抓主抓重,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)一步加快
一要務(wù),緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,狠抓任務(wù)落實(shí),較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)
四是堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu),干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
五是強(qiáng)化監(jiān)督管理,黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)要求
一要深入開展“五好”班子創(chuàng)建活動,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的能力
二要堅(jiān)決貫徹落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力
三要健全完善各項(xiàng)工作制度,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力
四要大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的保障力
……
關(guān)于全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況的通報
按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署,2011年12月中旬,由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),抽調(diào)干部組成11個考核組,采取科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、目標(biāo)管理責(zé)任制、
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨建工作責(zé)任制、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、社會治安綜合治理等六項(xiàng)工作綜合考核的方式,按照《肅州區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核評價辦法(試行)》規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、黨群部門、政府部門、二級事業(yè)單位進(jìn)行了全面綜合考核。考核情況經(jīng)考核委員會審定后,提請區(qū)委常委會確定了年度考核結(jié)果。現(xiàn)將考核情況通報如下:
一、科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次
2011年全區(qū)共考核科級領(lǐng)導(dǎo)班子156個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個, 社區(qū)20個,黨群部門20個,政府部門31個,二級事業(yè)單位70個。評定為“優(yōu)秀”等次的領(lǐng)導(dǎo)班子110個,占班子總數(shù)的70.5%;評定為“良好”等次的領(lǐng)導(dǎo)班子46個,占班子總數(shù)的29.5%;沒有“一般”班子和“較差”班子。
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、工業(yè)園區(qū)管委會、人社局、住房資金管理中心、殘聯(lián)、文體局、交通運(yùn)輸局、城市管理行政執(zhí)法局、安監(jiān)局。
二級事業(yè)單位中,考核結(jié)果評定為“優(yōu)秀”等次的領(lǐng)導(dǎo)班子49個,占班子總數(shù)的70%,分別是:蔬菜中心、畜牧中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健站、計生服務(wù)站、社保局、體育中心、肅州中學(xué)、酒泉市新苑學(xué)校、酒泉第四中學(xué)、酒泉第五中學(xué)、教研室、種子管理站、就業(yè)局、勞務(wù)辦、勞動監(jiān)察大隊(duì)、懷茂衛(wèi)生院、酒泉第三中學(xué) 農(nóng)技中心、圖書館、職業(yè)教育培訓(xùn)中心、經(jīng)管站、紅山河水管所、清水河水管所、能源辦、疾控中心、農(nóng)機(jī)監(jiān)理站、林業(yè)站、人力資源中心、丁家壩園藝場、清水衛(wèi)生院、馬營河水管所、市第二醫(yī)院、農(nóng)機(jī)局、中心糧油倉庫、洪水河水管所、酒泉第一中學(xué)、沙生站、酒泉特殊教育學(xué)校、環(huán)衛(wèi)局、文化館、城市物業(yè)管理中心、西漢勝跡管理處、博物館、酒泉第二中學(xué)、園林局、三合林場、信息中心、豐樂河水管所。評定為“良好”等次的領(lǐng)導(dǎo)班子21個,占班子總數(shù)的30%,分別是:農(nóng)廣校、屯升衛(wèi)生院、酒泉第六中學(xué)、觀山河水管所、討北水管所、總寨中心校、臨水河水管所、五分干水管所、夾邊溝林場、新城林場、西峰林場、黃糧墩林場、金佛si衛(wèi)生院、三墩中心衛(wèi)生院、總寨衛(wèi)生院、討南水管所、銀達(dá)衛(wèi)生院、臨水中心校、中醫(yī)院、東洞衛(wèi)生院、城關(guān)醫(yī)院。
2011年全區(qū)共考核科級領(lǐng)導(dǎo)干部1098名,其中正科級干部442人,副科級干部656人。評定為“優(yōu)秀”等次的172人,占15.66%,其余干部全部評定為“稱職(合格)”等次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)共考核科級領(lǐng)導(dǎo)干部166人,評定為“優(yōu)秀”等次的27人,占16.3%。其中,評定為“優(yōu)秀”等次的正科級干部是(按綜合得分排序,下同):劉長榮、陳沖、石洲、張建輝、裴青山、王晉濤、朱建強(qiáng)、葛玉成、于軍華、張生賢、王國榮、張斌元。評定為“優(yōu)秀”等次的副科級干部是:黃敬德、王建斌、張生武、吳海霞、馬聯(lián)幫、翟保國、劉建東、安長銀、趙彥斌、李興文、郎海斌、殷正春、祁海、夏志剛、陳乾。
社區(qū)共考核科級領(lǐng)導(dǎo)干部75人,評定為“優(yōu)秀”等次的12人,占16%。其中,評定為“優(yōu)秀”等次的正科級干部是:趙英、郎月琴、李永福、殷婭琴。評定為“優(yōu)秀”等次的副科級干部是:常興平、袁偉、曹學(xué)智、妥保元、李娜、柴慧珍、吳娟、陳曉瑛。
黨群部門共考核科級領(lǐng)導(dǎo)干部184人,評定為“優(yōu)秀”等次的31人,占16.8%。其中,評定為“優(yōu)秀”等次的正科級干部是:王穩(wěn)莊、王永德、寇學(xué)軍、陶淵、謝生躍、王東才、張永廣、趙存福、妥林元、王設(shè)仁、向生清、郭海龍、劉志明、曹興邦、張興設(shè) 、劉偉 、靳文忠、李興福、王大忠。評定為“優(yōu)秀”等次的副科級干部是:賀宏升、李春江、段志軍、趙紅霞、李應(yīng)軍、甘新軍、王樹軍、謝長春、晉鴿、常德明、劉立剛、董德林。
政府部門共考核科級領(lǐng)導(dǎo)干部470人,評定為“優(yōu)秀”等次的71人,占15.1%;其中,評定為“優(yōu)秀”等次的正科級干部是:宋貴、陳國材、高曉陽、周志明、王興德、張培釗、劉彥君、杜建生、劉儒彥、謝志平、蔣國元、李建榮、張仲錦、運(yùn)啟昌、鐘生文、周品德、趙學(xué)葆、賀軍、張建軍(工業(yè)園區(qū))、康仲泉、賈海濤、王玉芳、王立明、鄭大保、單亞賓、張仲成、盛玉蘭、陳學(xué)文、李峰元、尤旭升、徐信、吳培福、高殿國、黃梅芬、曹國軍。評定為“優(yōu)秀”等次的副科級干部是:秦世華、白建勇、楊志林、張康寧、任建偉、閆永祥、劉治宏、王振國、李成平、馬宗宏、賀麗萍、景明紅、殷鴻亮、王海燕、趙旭、馬翠蘭、焦學(xué)燕、張忠、徐明全、柴海、倪俊、向旭華、王順邦、相永剛、張立斌、晁亞玲、徐建忠、閆 ……(未完,全文共5472字,當(dāng)前僅顯示1922字,請閱讀下面提示信息。
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