您的位置:新文秘網(wǎng)>>稅務(wù)/作風(fēng)/調(diào)研報(bào)告/畢業(yè)論文/文教論文/>>正文

加強(qiáng)和改進(jìn)地稅隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的思考

發(fā)表時(shí)間:2012/3/5 21:22:03
目錄/提綱:……
一、地稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題
(一)思想作風(fēng)方面
(二)工作作風(fēng)方面
(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面
(四)生活作風(fēng)方面
二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的對策
(一)堅(jiān)持正面教育,強(qiáng)化宗旨意識
(二)堅(jiān)持制度管人,做到令行禁止
(三)堅(jiān)持獎懲并重,營造干事氛圍
(四)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮示范效應(yīng)
……
加強(qiáng)和改進(jìn)地稅隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的思考

加強(qiáng)地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,是地稅部門履行“為國聚財(cái)、為民收稅”宗旨,實(shí)現(xiàn)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展的根本保證。本文試從地稅干部隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行分析,對地稅干部作風(fēng)中一些亟待解決的問題做一些探討,以期進(jìn)一步提升地稅干部隊(duì)伍建設(shè)。

一、地稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題

各級地稅部門注重和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),在長期的工作實(shí)踐中,逐步摸索出了加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的總體思路,形成了一系列具有稅收行業(yè)特點(diǎn)的優(yōu)良作風(fēng),樹立了稅務(wù)機(jī)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略413字,正式會員可完整閱讀)…… 
觀念和公仆意識淡薄,不能和群眾打成一片,不關(guān)心群眾疾苦;極少數(shù)干部對全局不關(guān)心,對大局不熱心,對發(fā)展不盡心,不是把職位作為為民服務(wù)的平臺,而是當(dāng)作以權(quán)謀私,為個人謀利益的工具。

(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面。有的干部缺乏學(xué)習(xí)理論的興趣,靜不下心來讀書學(xué)習(xí),有的干部認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干好工作,以干代學(xué),憑經(jīng)驗(yàn)辦事;部分干部學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研,敷衍了事,滿足于一知半解,講話照本宣科,官話套話一大堆,一些干部理論與實(shí)踐脫節(jié),不去用或者不會用科學(xué)理論解決面臨的實(shí)際問題;還有的干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面,擺樣子,做表面文章,甚至言行不一,說一套做一套。
(四)生活作風(fēng)方面。部分干部脫離實(shí)際承受能力,追求高檔、奢糜的生活方式,講排場、比闊氣,接待要求標(biāo)準(zhǔn)高,工作環(huán)境追求高檔次,生活待遇追求高享受,公款高消費(fèi);有的干部在稅收執(zhí)法中存在好人主義思想,碰到親戚、朋友、熟人,放不下面子,丟不開情份,亂開口子,不講原則,執(zhí)法中缺乏公平、公正;種種,在社會中造成極壞的影響,嚴(yán)重?fù)p害地稅形象。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的對策

(一)堅(jiān)持正面教育,強(qiáng)化宗旨意識。廣泛開展對干部的宣傳教育活動。動員組織廣大干部認(rèn)真學(xué)政治、學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù),建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),培育學(xué)習(xí)型干部。加大宣傳力度,大力宣傳先進(jìn)典型,努力營造積極向上的環(huán)境。通過宣傳教育,引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,樹立遠(yuǎn)大理想,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,始終把群眾利益放在首位,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率,努力為人民干實(shí)事、辦好事。

(二)堅(jiān)持制度管人,做到令行禁止!皼]有規(guī)矩,不成方圓”。堅(jiān)持依法_,就必須以法規(guī)制度管人管事。建立健全機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任制、量化考核制度,對每個干部定崗定責(zé)。按規(guī)定和制度辦事,堅(jiān)決做到令行禁止,該執(zhí)行的堅(jiān)決執(zhí)行,該禁止的堅(jiān)決禁止。不定期對局機(jī)關(guān)和各分局執(zhí)行制度的情況進(jìn)行督查,以確保制度執(zhí)行到位,確保機(jī)關(guān)干部在規(guī)章制度規(guī)范下有序工作。

(三)堅(jiān)持獎懲并重,營造干事氛圍。要建立獎懲制度,以激勵機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),勤奮工作。對紀(jì)律散 ……(未完,全文共1825字,當(dāng)前僅顯示1160字,請閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)和改進(jìn)地稅隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的思考》
文章搜索
相關(guān)文章