工商局紀檢監(jiān)察室2012年春訓發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、2011年工作簡要回顧
（一）以宣教活動為載體，助推黨風廉政建設
（二）以職能工作為載體，強化廉政風險防控管理
（三）以制度建設為載體，全面開展執(zhí)法監(jiān)察、效能督察
（四）以三評兩查為載體，助推政風行風建設
二、對照責任制考核查找問題
三、對照報告謀劃工作
（二）增強廉政文化的感召力，進一步提高教育效果
……
工商局紀檢監(jiān)察室2012年春訓發(fā)言稿

　一、2011年工作簡要回顧

　　2011年，紀檢監(jiān)察工作以廉政風險防控管理工作為切入點，通過一系列廉政文化活動的開展，著力推進系統(tǒng)黨風廉政建設。隨州市紀委與廣水市紀委分別將我局明確為“十個全覆蓋”和“廉政風險防控”示范單位，將我們的經(jīng)驗與作法在全市予以推廣，在隨州市紀委組織的“十個全覆蓋”專項檢查中，我局得到了各級紀委高度評價，被廣水市委、市政府評為“黨風廉政建設先進單位”，市局執(zhí)法辦案崗位廉政教育教育被省工商局評定為崗位廉政教育優(yōu)秀教案二等獎。政風行風得到切實轉變，市局機關進入廣水市委、市政府“三評兩查”第一方陣，綜合排名第四，被授予“企業(yè)滿意機關”榮譽稱號。

　�。ㄒ唬┮孕袒顒訛檩d體，助推黨風廉政建設

1、夯實基礎，狠抓責任制落實

　　一是分層簽訂責任狀，形成網(wǎng)絡化管理格局。二是實行“一崗雙責”，形成層級督辦制度。三是健全完善各項規(guī)章制度，建立長效運行機制。

2、載體推動，營造廉政文化氛圍

　　一是開展“廉政文化十個一”活動。一是開展一次廉政演講活動。緊緊圍繞“樹立優(yōu)良作風，促進政風行風，推進思想解放，推動跨越發(fā)展”主題，以開展“三項競賽一個匯演”的形式，采取載體推動的方式，將工商廉政文化和干部隊伍作風整訓活動引向深入。6月3日，市局組織開展了“愛我工商，我負責我落實”演講活動，來自系
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　�。ǘ┮月毮芄ぷ鳛檩d體，強化廉政風險防控管理

　　我們結合新“三定”方案機構改革、職能調(diào)整、人員崗位變動等情況，采取各單位先自行排查、相互幫查，集體評查，上交市局審定的方式重新梳理確定風險點，編寫廉政目錄。監(jiān)察室將有關工作意見及示范樣本通過市局電子郵箱網(wǎng)發(fā)至各單位，并按照機構改革后的要求，深入基層指導督促各單位有效開展廉政風險防控，與各項職能工作搞好融入與結合，精心部署，穩(wěn)步實施。

　　一是進行崗位職能清理，以崗定險。二是進行崗位職責風險清理，以責找險。 三是進行崗位風險點位梳理，以梳定點。四是進行情景案例撰寫，以教明險。通過組織編寫和個人自編崗位廉政教案，讓廣大干部職工明白自己的崗位風險，知曉不勤政、不廉政帶來的后果，從而在面對風險時能夠做出正確的選擇。組織編寫了《廣水市工商局工商廉政教案》，積極組織推薦4篇教案報送至隨州市局參加湖北省工商局開展的優(yōu)秀教案評選活動，其中我局韓強、李端編寫的《廣水市工商局執(zhí)法辦案崗位廉政教育教案》榮獲全省二等獎。五是明確廉政示范點，以典防險。今年五月，重新明確調(diào)整應山、廣開、陳巷、楊寨共四個單位為2011年度廉政風險防控示范單位，并將示范單位排查情況在市局政務公開網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，建立防控網(wǎng)上信息平臺，適時發(fā)布有關行政執(zhí)法，行風建設、廉政建設制度及預警信息，供各單位學習交流。將消保分局、城郊、郝店、李店明確為2011年度廉政文化建設示范點，將廣水明確為全系統(tǒng)政務公開示范點，通過典型示范，加強廉政防范，將廉政文化建設引向深入。

　�。ㄈ┮灾贫冉ㄔO為載體，全面開展執(zhí)法監(jiān)察、效能督察

　　一是開展行政效能監(jiān)察。今年，結合市效能辦在全市范圍內(nèi)開展了工作作風效能監(jiān)察，我們圍繞“工作不在狀態(tài)的表現(xiàn)”，不定期對系統(tǒng)的行政效能、工作作風以及基層單位政務值守、人員到崗履職等情況進行了督察。

　　二是開展執(zhí)法監(jiān)察和禁令檢查。今年，監(jiān)察室共組織開展執(zhí)法監(jiān)察4次、禁令檢查11次， 查訪基層單位18個（次）、個體工商戶550戶，征求隊伍建設、廉政建設、作風建設等方面的意見及建議3大類4條。

　　三是做好信訪查辦工作。實行局領導信訪“接待日”制度，零距離接觸群眾訴求，了解群眾心聲，暢通信訪渠道，有效地化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。今年我局共受理信訪8件，辦結8件，其中：查實1件，查否7件，做到信訪核查回復率100%。

　　四是狠抓制度落實。我局圍繞有損群眾利益的重點部位、重點崗位，重點建立廣水市工商系統(tǒng)行政問責制，推進行政執(zhí)法“三制”，建立完善巡視工作機制，健全執(zhí)法監(jiān)察制度，建立基本建設管理辦法，建立接受人大代表、政協(xié)委員經(jīng)常性監(jiān)督制度，完善經(jīng)濟責任審計制度，推行行政報告制度等八項制度。堅持以制度建設為載體，把不斷強化行政執(zhí)法監(jiān)督、政務督察工作作為加快工商工作轉型升級步伐，確保系統(tǒng)監(jiān)管工作健康運行的重要舉措，常抓不懈。

　　（四）以三評兩查為載體，助推政風行風建設

　　我們按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在市糾風辦的具體指導下，在行評督查員、監(jiān)督員的幫助下，從四月份開始，通過宣傳發(fā)動、征求意見、自查自糾階段的工作，以“三評兩查”為載體，全面查找全市工商系統(tǒng)在政風行風方面存在的突出問題，堅持邊查、邊改、邊提高，扎實有效地開展了民主評議政風行風工作。取得了綜合排名第四的好成績，被廣水市委、市政府授予“三評兩查”“企業(yè)滿意機關”榮譽稱號。

　　1、全員發(fā)動，營造濃厚行評氛圍。

　　一是組建工作專班，層級明確責任。二是抓好觀念引導，進行全員動員。三是大力宣傳發(fā)動，營造輿論攻勢。

　　2、爭取主動，搭載體廣納諫查問題。

　一是“關起門”自查自評。全系統(tǒng)各單位和干部職工，認真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個人自查自糾報告。各單位還專門召開黨支部會議，對查找的問題進行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。

　　二是“走出去”現(xiàn)場查訪。一是大走訪。組織干部實地走訪企業(yè)及個私業(yè)主代表，向監(jiān)管服務對象和消費者征求意見與建議。對全市118家市直及二級單位、100家規(guī)模企業(yè)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員共計1118人進行上門實地走訪。我們監(jiān)察室還采取發(fā)征求意見函、郵寄調(diào)查問卷等形式，向社會各界發(fā)出調(diào)查問卷2000份，收回2000份，其中滿意率達99%。二是大回訪。按照消費者申訴回訪制度的要求，對已辦結的消費者申訴舉報案件進行回訪告知。對2011年元月以來受理“12315”（申）投訴舉報、市場監(jiān)管中實名群眾信訪、投訴舉報件，進行集中清理，確保答復率100%。三是大查訪。執(zhí)法監(jiān)察隊結合“兩個禁令”的檢查，采取明察暗訪的方式，突出政風行風的檢查。

　　三是“請進來”座談評查。一是開展述職述廉活動。全系統(tǒng)14個基層工商所、4個直屬分局分別召開向監(jiān)管服務對象代表述職述廉報告會，各單位主要負責人和執(zhí)法人員對監(jiān)管服務對象代表，報告了履行職責和廉潔從政情況，現(xiàn)場回答 ……（未完，全文共7702字，當前僅顯示2705字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局紀檢監(jiān)察室2012年春訓發(fā)言稿》）