您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/勞動保障/職工/執(zhí)法/法律/法制/督查/年終總結/工作總結/個人總結/>>正文

某鎮(zhèn)關于開展中小企業(yè)勞動用工情況專項執(zhí)法檢查的工作總結

發(fā)表時間:2011/12/23 13:41:06
目錄/提綱:……
一、領導重視到位
二、檢查全面到位
三、工作措施到位
(一)各村、企事業(yè)單位高度重視此次專項整治,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正
(二)扎實做好推進勞動合同簽訂工作
(三)督促了用人單位做好勞動者的各項社會保險參保工作
四、問題及改善
1、繼續(xù)加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳深度和力度
3、不斷加強監(jiān)管,建立務工人員勞動合同簽訂工作的長效機制
……
鎮(zhèn)關于開展中小企業(yè)勞動用工情況專項執(zhí)法檢查的工作總結
--鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所


為助推《社會保險法》的全面貫徹實施,按照重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局關于《全區(qū)中小企業(yè)勞動用工情況專項執(zhí)法檢查工作方案》(人社發(fā)〔2011〕1058號)的通知要求,結合龍市鎮(zhèn)實際,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展規(guī)范用人單位用工工作,從2011年10月1日至2011年11月15日期間,對全鎮(zhèn)中小企業(yè)勞動用工情況作了調查了解,現(xiàn)將龍市鎮(zhèn)檢查工作總結如下:

一、領導重視到位。


……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略367字,正式會員可完整閱讀)…… 
。鎮(zhèn)社保所負責所有報表企業(yè),各村負責本轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)。對轄區(qū)內(nèi)檢查對象進行全面檢查的基礎上,由工作組抽查檢驗。

三、工作措施到位。

(一)各村、企事業(yè)單位高度重視此次專項整治,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正。對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)現(xiàn)有嚴重違反規(guī)定加班加點、強迫勞動者加班加點、低于最低工資標準發(fā)放工資、拖欠工資等違法行為的,及時向工作組進行了反饋。同時,對于應該進行工時制度審批而沒有報批的,也立即督促企業(yè)辦理報批手續(xù)。

(二)扎實做好推進勞動合同簽訂工作。對轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動合同簽訂情況進行了全面檢查,同時根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,對用人單位使用勞動保障部門提供的規(guī)范勞動合同文本進行了指導,全面提高勞動合同簽訂率。

(三)督促了用人單位做好勞動者的各項社會保險參保工作。同時做好了《社會保險法》的宣傳,提高了社會保險參保率。

四、問題及改善

通過專項執(zhí)法檢查,進一步助推《社會保險法》的全面貫徹落實,以“立足長遠、分步實施、循序漸進”的工作方式,逐步規(guī)范中小企業(yè)的勞動用工行為,提高中小企業(yè)勞動合同簽訂率,擴大社會保險覆蓋面,維護好廣大中小企業(yè)勞動者的合法權益,促進中小企業(yè)健康良性發(fā)展。

在此項專項檢查工作的督促下,大大提高了龍市鎮(zhèn)用人單位和簽訂勞動合同率,增強了務工人員依法維護自身權益的意識。但在專項檢查過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題:

1.是用人單位因對《勞動法》、《勞動合同法》等勞動保障法規(guī)學習不夠深入,勞動合同的簽訂率,簽合同不主動,損害了勞動者的合法權益。

2.一些用人單位節(jié)約成本,不主動為勞動者繳納社保,另有部分農(nóng)民工不愿意扣除工資參加社會保險和繳納社保金的現(xiàn)象,造成用人單位難管理,勞動保障執(zhí)法難度加大。

在此次專項檢查工作結束后,龍市鎮(zhèn)將繼續(xù)做好中小企業(yè)勞動用工情況的檢查,同時改進工作方法:

1.繼續(xù)加大勞 ……(未完,全文共1620字,當前僅顯示1030字,請閱讀下面提示信息。收藏《某鎮(zhèn)關于開展中小企業(yè)勞動用工情況專項執(zhí)法檢查的工作總結》
文章搜索
相關文章