鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年黨組織建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、公推直選試點成效顯著
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實
二是深入調(diào)研摸底，確保民主公信
三是加強換屆宣傳，確保黨員參與面
四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正
二、村黨支部換屆圓滿完成
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進
四、基層組織建設(shè)蓬勃開展
五、班子隊伍建設(shè)有效加強
一是狠抓班子自身建設(shè)
二是有效規(guī)范干部管理
三是積極推進干部人事制度改革
六、黨員管理工作有序進行
七、推廣四議兩公開工作法和干部五制管理工作法
八、其他方面工作情況
……

鎮(zhèn)2011年黨組織建設(shè)工作總結(jié)


2011年是“十二五”開局之年，易俗河鎮(zhèn)組織工作以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出抓好鎮(zhèn)黨委和村黨支部換屆這個重點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實推進黨建工作，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的思想保證、制度保證、組織保證、作風(fēng)保證。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、公推直選試點成效顯著
今年我鎮(zhèn)黨委換屆工作推行公推直選試點，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照上級精神要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，科學(xué)謀劃，周密部署，開創(chuàng)性地開展公推直選的各項工作，形成了易俗河的特色。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。及時召開會議進行專題研究，制定《易俗河鎮(zhèn)黨委換屆公推直選試點工作方案》，成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的換屆公推直選試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確全體黨員班子成員為所聯(lián)系支部(總支)開展公推直選試點工作的指導(dǎo)員，全面指導(dǎo)換屆工作。二是深入調(diào)研摸底，確保民主公信。結(jié)合年度考核，鎮(zhèn)黨委組織對領(lǐng)導(dǎo)班子、后備干部情況進行了調(diào)查摸底，掌握了個人意愿，為
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道向黨員、群眾廣泛宣傳。為確保換屆工作順利進行，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新工作方法，要求各村黨支部書記和新一屆村黨支部委員會委員推薦候選人層層遞交《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證風(fēng)清氣正公開承諾書》，向黨委保證堅持廉潔自律，維護換屆秩序。
換屆過程中，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了矛盾糾紛多，群眾意見多，選舉競爭激烈的“難點村”，鎮(zhèn)黨委迅速作出決策，下村走訪黨員、組長和群眾，聽取意見；考察候選人，探查其參選的真實意圖；匯總各方意見，明確工作方向和目的；對工作中的不利因素進行細致分析和排查，將矛盾妥善化解，保障公平公正，確保了選舉工作于4月30日按期完成。共選舉出17名村黨支部書記，50名村支部班子組成人員，其中村黨支部書記平均年齡49歲，大專文化3人，致富能人9人；村黨支部組成人員平均年齡46歲，大專文化4人，致富能人13人。村級干部隊伍呈現(xiàn)年輕化、能力強等特點，尤其2名09年公開選拔的村級后備干部成為支委班子成員，給村級干部隊伍增添了活力。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進
為進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，根據(jù)潭創(chuàng)先發(fā)〔2011〕1號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定實施方案，并針對各單位實際，明確了各單位的聯(lián)點負責(zé)人，有效地指導(dǎo)該項活動順利地開展。

1、扎實踐諾，全面點評，形成創(chuàng)先爭優(yōu)反饋機制。全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員于2月和7月先后開展了兩輪黨員公開承諾。鎮(zhèn)黨委把圍繞鎮(zhèn)村兩級換屆選舉、天易示范區(qū)征地拆遷等作為公開承諾的重點，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭承諾、重大事項“組團”承諾等方式，科學(xué)定諾，據(jù)實提諾。通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話，暢通黨員群眾意愿表達渠道，構(gòu)建黨群聯(lián)動、合力踐諾的良好局面。七一前后，我鎮(zhèn)廣泛開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議活動。各聯(lián)點負責(zé)人、總支、支部書記帶頭開展點評，做到了每名領(lǐng)導(dǎo)都作點評，每個基層黨組織和每名黨員都被點評。共計收到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)點評登記表50份，基層黨組織群眾評議登記表230余份，確保了領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議全覆蓋。

2、樹立典型，以點帶面，形成創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我鎮(zhèn)積極挖掘、培育身邊的先進典型，通過鎮(zhèn)網(wǎng)、電視、報紙等媒介加強宣傳，以點帶面，學(xué)先進、趕先進、作貢獻、當(dāng)表率的氛圍日益濃厚。七一期間，鎮(zhèn)黨委對切實發(fā)揮典型示范作用的5個創(chuàng)先爭優(yōu)示范單位、5個先進基層黨組織、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、5名優(yōu)秀支部書記、30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以通報表彰。硯井社區(qū)黨總支、銀塘村黨支部、趙家洲社區(qū)王清華等單位和同志獲得市級、縣級榮譽。

3、突出中心，強化宗旨，促進經(jīng)濟發(fā)展和民生改善。圍繞“文明征地，和諧拆遷”的工作目標(biāo)，實行黨員干部聯(lián)系拆遷戶制度，幫助解決民生問題1211件，化解社會矛盾226起，征地3047畝，拆除房屋496棟，維護了重點工程和項目建設(shè)環(huán)境。對困難的村干部、黨員、下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)城拆遷戶等_進行了春節(jié)慰問，共發(fā)放慰問金91250元；深入開展“幫一訪十”活動，結(jié)對幫扶困難群眾729人次，幫扶資金163800多元。結(jié)合“促民生，構(gòu)和諧”活動，組織了745人參加專場招聘會，為350人進行了求職登記，通過遠程教育平臺，對500余農(nóng)民工開展就業(yè)培訓(xùn)，免費為城鄉(xiāng)求職人員提供就業(yè)信息，開展職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)，努力搭建就業(yè)橋梁。

四、基層組織建設(shè)蓬勃開展
1、按照民主集中制原則，我們繼續(xù)完善了各項制度，重大決策征求大家民主意見，進一步推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù)，形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活。

2、抓好非公黨組織集中組建活動。根據(jù)譚組發(fā)〔2011〕29號文件精神，確定11月、12月為非公有制經(jīng)濟組織黨組織“集中組建月”。通過加大調(diào)查摸底力度、分類制定組建計劃、嚴(yán)格規(guī)范組建程序、制定長效運行機制，成立了商會、宏潤科技有限公司、高明礦業(yè)有限公司三個黨支部，增強了黨在非公有制經(jīng)濟組織中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 ……（未完，全文共4252字，當(dāng)前僅顯示2147字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年黨組織建設(shè)工作總結(jié)》）