街道黨工委2011年集體述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制
一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”
二是細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究
二、注重教育，開展廉政文化建設(shè)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍廉政意識
一是不間斷的開展思想教育活動，干部的學(xué)習(xí)意識、工作意識、進(jìn)步意識明顯提升
二是深入開展廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)活動
三、健全制度，有效保證黨風(fēng)廉政的任務(wù)落實(shí)
一是認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)部位，進(jìn)行有效監(jiān)督
二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》
三是堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格履行各級議事規(guī)則
四是進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政三項(xiàng)談話（廉政談話、戒勉談話、警示談話）制度
五是著重加強(qiáng)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的制度建設(shè)
六是堅(jiān)持制度管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
四、有效監(jiān)督，全面開創(chuàng)公開透明的工作局面
二是認(rèn)真開好民主生活會，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)與交流
三是在繼續(xù)深化政務(wù)、居務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，我街道推進(jìn)了黨務(wù)公開工作
五、提高效能，全力打造廉政務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)形象
一是實(shí)施“三四五”工程，建立健全了機(jī)關(guān)工作考核評價制度，保證工作效能的提高
二是深入開展“三治一創(chuàng)”活動
三是通過輪崗和末位淘汰解決了人浮于事和缺乏憂患意識的問題
四是加強(qiáng)信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
六、存在的問題
七、2012年工作打算
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐防變的研究，積極探索新時期反腐敗工作的有效途徑
三是進(jìn)一步研……
街道黨工委2011年集體述廉報告

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東城街道黨工委堅(jiān)持以_理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會這個中心，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和制度防范，為東城街道各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織和作風(fēng)保證，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作繼續(xù)保持不斷深入和發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制

一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，將業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任、思想政治工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來，及時調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況。

二是細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。通過對街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，明確了責(zé)任范圍，責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人。進(jìn)一步完善了《實(shí)施辦法》、《責(zé)任分解》、《責(zé)任書》三位一體的定責(zé)方式，讓責(zé)任分解更加科學(xué)合理，使責(zé)任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實(shí)有效。年初，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，我街
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《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)部位，進(jìn)行有效監(jiān)督。對財務(wù)、低保、勞動、征兵等重點(diǎn)崗位的工作人員進(jìn)行監(jiān)督，不定期地進(jìn)行警示性談話，預(yù)防職務(wù)犯罪；堅(jiān)持每季度檢查各社區(qū)財務(wù)執(zhí)行情況，嚴(yán)格落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，清查街道和社區(qū)兩級小金庫，杜絕“帳外帳”、“小金庫”現(xiàn)象，所收費(fèi)用月清季結(jié)。社區(qū)經(jīng)濟(jì)往來由辦事處財政所核算，統(tǒng)一收、支核算，定期專項(xiàng)檢查。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。在部門負(fù)責(zé)人競爭上崗、一般工作人員交流輪崗工作中，堅(jiān)持干部的述廉述職和任前廉政談話，在社區(qū)干部選拔、調(diào)整工作中，堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”原則，進(jìn)一步健全和完善以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體的選人用人機(jī)制。

三是堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格履行各級議事規(guī)則。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，進(jìn)一步健全落實(shí)各級議事規(guī)則、完善重大事項(xiàng)決策制度。

四是進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政三項(xiàng)談話（廉政談話、戒勉談話、警示談話）制度。黨工委班子成員注重對機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨總支負(fù)責(zé)人的教育、管理和監(jiān)督，經(jīng)常與他們交心談心，及時掌握他們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。

五是著重加強(qiáng)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的制度建設(shè)。對低保、4050人員補(bǔ)貼、廉租房補(bǔ)貼等按照程序發(fā)放，確保每一道經(jīng)手環(huán)節(jié)都有制度約束。

六是堅(jiān)持制度管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。街道黨工委修訂了一系列規(guī)章制度，相繼出臺了《機(jī)關(guān)會議制度》、《機(jī)關(guān)工作考核評價制度》、《機(jī)關(guān)各部門工作制度》、《組織、宣傳、黨內(nèi)廉政等相關(guān)制度》等，初步形成了一套比較完善的監(jiān)督管理體系，通過抓好這些制度的落實(shí)，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，干部服務(wù)群眾的意識明顯增強(qiáng)。

四、有效監(jiān)督，全面開創(chuàng)公開透明的工作局面

一是設(shè)立了投訴電話、意見簿，群眾可以通過來電、來人、來信等多種方式反映問題，拓寬了監(jiān)督途徑，方便了群眾監(jiān)督。二是認(rèn)真開好民主生活會，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)與交流。2011年11月，召開了街道科級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，暢所欲言，坦誠交流思想，積極開展批評與自我批評，并印發(fā)了征求意見表120份，廣泛征求轄區(qū)各界的意見和建議，對群眾反映的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理, 深刻查擺問題，提出整改措施，統(tǒng)一思想，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作思路。三是在繼續(xù)深化政務(wù)、居務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，我街道推進(jìn)了黨務(wù)公開工作。在辦事處、居委會不但設(shè)置政務(wù)公開欄，把諸如計生發(fā)證、低保金發(fā)放、社會保險補(bǔ)貼、征兵等關(guān)系到社情民意的大事公開，接受和方便群眾監(jiān)督，同時設(shè)置了黨務(wù)公開欄，把黨工委的重大決策決議、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員情況、黨員評優(yōu)情況等進(jìn)行公示，保證了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，暢通黨群對話渠道，積極打造"陽光街道"。四是堅(jiān)持重大決策、重要干部任免、重要工程項(xiàng)目、大額資金資金使用集體決策、紀(jì)工委全程參與、監(jiān)督。如街道紀(jì)工委全程參與低保金入戶調(diào)查審核、下崗靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼申報審核工作，有效杜絕不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。五、扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范工作向社區(qū)延伸。今年以來，街道黨工委認(rèn)真貫徹全區(qū)深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作會議精神，在去年工作基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范工作向社區(qū)和重點(diǎn)工作領(lǐng)域延伸，強(qiáng)化了社區(qū)干部的風(fēng)險意識，調(diào)動了社區(qū)干部的積極性，逐步形成廉政風(fēng)險防范全覆蓋，取得了較好的效果。

五、提高效能，全力打造廉政務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)形象

結(jié)合街道黨工委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為進(jìn)一步提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立機(jī)關(guān)新形象，街道黨工委多措并舉。

一是實(shí)施“三四五”工程，建立健全了機(jī)關(guān)工作考核評價制度，保證工作效能的提高。機(jī)關(guān)考績按年度進(jìn)行，實(shí)行百分制，考績內(nèi)容分常規(guī)工作、重點(diǎn)工作（含臨時性交辦任務(wù)），考核方式采取“滿意度評價”問卷調(diào)查進(jìn)行考核，突出了黨風(fēng)廉政方面的內(nèi)容，具體有上級主管部門評價、分管領(lǐng)導(dǎo)評價、街道班子評價、街道干部互相評價、工作及服務(wù)對象評價五個方面。街道設(shè)立考績專項(xiàng)獎勵基金，年終由黨工委會議按考績結(jié)果確定獎勵標(biāo)準(zhǔn)；考核結(jié)果作為干部評優(yōu)評先的依據(jù)，對考績排名后三位部門工作人員取消本年度評優(yōu)評獎資格。對社區(qū)工作的評價依照自主創(chuàng)新工作情況、街道辦事處重點(diǎn)工作宣傳落實(shí)情況、居民對社區(qū)干部服務(wù)評價情況、各項(xiàng)工作受到上級表獎等情況綜合評定，獎懲參照對機(jī)關(guān)各部門的評價辦法。由街道紀(jì)工委根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，對干部出勤情況和工作狀態(tài)進(jìn)行不定期抽查。通過發(fā)通報、會議集中通報等方式及時提出批評和整改意見。

二是深 ……（未完，全文共4855字，當(dāng)前僅顯示2452字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委2011年集體述廉報告》）