山東省部分地市基層民警心理健康狀況調(diào)查分析

山東省部分地市基層民警心理健康狀況調(diào)查分析

0引言
心理健康.即人們對(duì)自己的正確認(rèn)識(shí)及對(duì)他人與社會(huì)的持久而積極的適應(yīng)。其判斷標(biāo)準(zhǔn)包括智力是否正常、情緒是否健康、意志是否健全、行為反應(yīng)是否適當(dāng)、人際關(guān)系是否得當(dāng)、心理特點(diǎn)是否與年齡相符等。人格異常、心身疾病、神經(jīng)癥、精神分裂癥等心理疾病.既會(huì)造成個(gè)人生活小幸.又會(huì)或輕或重地影響工作與交們。那么.基層民警的心理健康狀況如何呢? 2002年暑假.我們結(jié)介與山東省公安廳人事處聯(lián)介承辦的公安部立項(xiàng)的《新警心理選拔系統(tǒng)研究》課題.對(duì)山東省部分地市公安機(jī)關(guān)基層民警的心理現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。
1基層民警職業(yè)心態(tài)問卷調(diào)查我們分別編制了“而向個(gè)人’，與“而向集體”的兩張問卷.
內(nèi)容主要山職業(yè)狀況、生活方式(民警fim利)、人際交們、對(duì)公安改革的態(tài)度、心理壓力狀況等幾個(gè)方而組成.山接受測(cè)試的民警和有代表性的基層部門領(lǐng)導(dǎo)分別答卷。
L1職業(yè)狀況調(diào)查被調(diào)查民警對(duì)于警察職業(yè)的社會(huì)地位比較滿意但對(duì)于個(gè)人收入、住房等fim利狀況意見較大.對(duì)口前的醫(yī)療改革均能接受;希望接受定的教育培訓(xùn).特別是業(yè)務(wù)素質(zhì)和體能素質(zhì)培訓(xùn)。以業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)要求最為迫切.約占78 %
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均家人基本支持民警的工作.支持但有意見的占21 %;民警能做家務(wù)的占60.從小做家務(wù)的占s;教育孩子方而.約700I均民警有方法但沒時(shí)間.20的民警沒時(shí)間也沒方法。
處警過程中遇到小配介的群眾或犯罪嫌疑人時(shí)..I;.靜處置的占s8 aio.生氣發(fā)火的占30%0
1.4對(duì)于改革措施的態(tài)度
對(duì)于近年來公安部制定的派出所改革方案贊成的占-s7%對(duì)偵審介的改革方案贊成的占79.對(duì)單獨(dú)設(shè)立駐片刑警中隊(duì)的做法贊成的占87 0 o但測(cè)外訪談時(shí).贊成今年新出臺(tái)的派出所改革方案的占一絕大多數(shù);對(duì)后兩項(xiàng)措施.
則反對(duì)者居多。分析認(rèn)為.出現(xiàn)該偏差的原囚:是有些民警對(duì)派出所改革的最新方案還小太了解;二是接受測(cè)試民警中開I}警人數(shù)較少。
對(duì)于近期的竟?fàn)幧蠉?訪談了解到.多數(shù)民警認(rèn)為口前的方法叫使“能者上.庸者下:L.者讓”.竟?fàn)庍^程基本“公·L- .
公正、公開、竟?fàn)�、擇�?yōu)”.但“竟職小竟崗’，難以考核民警的業(yè)務(wù)能力.各基層部門對(duì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的把握小同易導(dǎo)致部門間的ry、公正”;有的認(rèn)為“越埋頭專心工作.越難被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn);離領(lǐng)導(dǎo)近了沾光.離領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)了吃虧”;“竟?fàn)幨雇玛P(guān)系疏遠(yuǎn).上崗使十群關(guān)系復(fù)雜”;有的同志工作小努力.缺少工作成績(jī).
只想靠拉關(guān)系走捷徑.造成小良影}}向。
對(duì)于當(dāng)前考核制度的滿意度為ss % .感覺般的占-43%。
對(duì)近年來“警察權(quán)力”的認(rèn)識(shí):36認(rèn)為權(quán)力縮小.48認(rèn)為沒變化.16認(rèn)為權(quán)力增大。
對(duì)近年來“警察威信”的認(rèn)識(shí):69感到威信降低.2s認(rèn)為有所提高.16%認(rèn)為沒變化。
對(duì)警民關(guān)系的認(rèn)識(shí):4s認(rèn)為疏遠(yuǎn)了.4s認(rèn)為密切了.
10認(rèn)為沒變化。
當(dāng)前公安工作pJ}待改進(jìn)的方而.依次是:“十部任用上的小正之風(fēng)”、“工作中的形式主義”、“刑訊逼供”、“工作中的冷、硬、橫、推’，等。些民警對(duì)“集體作弊”、“報(bào)喜小報(bào)憂’，現(xiàn)象意見頗大。
h}別比較上.女警心理壓力總體上大于男警.多數(shù)女警認(rèn)為.女警難以得到重用.甚至常有“同樣工作小同標(biāo)準(zhǔn).同樣成績(jī)小同待遇’，現(xiàn)象。
通過對(duì)科、所、隊(duì)等基層領(lǐng)導(dǎo)部門的“集體問卷’，及訪談叫知.基層公安系統(tǒng)的十群關(guān)系較好.領(lǐng)導(dǎo)與民警兩方而對(duì)有關(guān)問題的認(rèn)識(shí)基本致。
的思想和行為。被調(diào)查民警該囚子得分接近臨界值.有輕微的強(qiáng)迫癥傾向.如總擔(dān)心難以圓滿完成任務(wù)、工作求全責(zé)備夕亡不J一。
人際關(guān)系:指與他人相處時(shí)的小自在和自卑感。被調(diào)查民警此囚子得分在臨界值以下.但接近2分.說明對(duì)人際關(guān)系比較敏感。
抑郁:指抑郁苦悶的心境.被調(diào)查民警此囚子得分在臨界值以下.接近2分.說明較缺乏工作及生活熱情.有苦悶及悲觀情緒。
焦慮:指心理神經(jīng)過敏、緊張及焦躁、驚慌失措等。被調(diào)查民警此囚子得分在臨界值以下.接近2分.有輕微的焦慮癥狀.易緊張.做事追求速度.忽視質(zhì)量。
_:反映個(gè)體對(duì)外界人與事的排斥.被調(diào)查民警此項(xiàng)囚子得分在臨界值以下.接近2分.有輕微_表現(xiàn).遇事容易沖動(dòng)。
恐[}I}:如社交恐[C}li癥等.被調(diào)查民警此項(xiàng)囚子得分在臨界值以下.分值較低.無此癥狀。
偏執(zhí):指評(píng)判事物時(shí)的主觀、猜疑。被調(diào)查民警此項(xiàng)囚子得分在臨界值以下.接近2分.輕微偏執(zhí).較習(xí)慣于客觀歸囚。
精神病性:指幻聽、思維混亂、妄想等與精神分裂癥有關(guān)的表征。被調(diào)查民警此項(xiàng)囚子得分遠(yuǎn)低于臨界值.小存在精神病癥狀。
其他癥狀:睡眠以及飲食情況。被調(diào)查民警此項(xiàng)囚子得分低于臨界值大多小存在失眠、厭食等癥狀。

2 S(}.-90癥狀自陳量表調(diào)查數(shù)據(jù)分析
按照全國常模.如總分超過160分.或陰性項(xiàng)口數(shù)低于46分.或任囚子分超過2分.則叫認(rèn)為心理健康水“I-較低.
需引起注意。如果某囚子超過3分.表示有嚴(yán)重精神病傾向.需進(jìn)步診斷與治療。
調(diào)查結(jié)果示圖(見附頁)顯示.量表總分為16s分.說明山東省被調(diào)查民警的總體心理健康水平較低。各囚子得分情況如下:軀體化:主觀的軀體小適感。被調(diào)查民警此囚子得分超過正常值.存在心身疾病等困擾。
強(qiáng)迫癥狀:指沒有必要又無法擺脫的重復(fù)、苛刻、無意義3影響基層民警心理健康的因素分析調(diào)查結(jié)果表明.具有刺激性與挑戰(zhàn)性的公安工作.使民警的身心得到鍛煉 ……（未完，全文共6325字，當(dāng)前僅顯示2221字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《山東省部分地市基層民警心理健康狀況調(diào)查分析》）