縣農(nóng)機(jī)局2008-2010年度精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障
三是職責(zé)到位
四是考核到位
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，著力規(guī)范行為
三、堅(jiān)持以人為本，提升創(chuàng)建成效
四、立足本職工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾
一是扎實(shí)開(kāi)展“帶技術(shù)、帶工具、帶配件”的三帶下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)
三是積極爭(zhēng)取農(nóng)機(jī)購(gòu)置財(cái)政補(bǔ)貼政策，為解決農(nóng)民購(gòu)買的車輛上牌入戶
四是不斷加大創(chuàng)建投入，在原來(lái)的基礎(chǔ)上更換了電教設(shè)備，改善教學(xué)環(huán)境
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2008-2010年度

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局

2008-2010年度，**縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局在縣文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合我縣開(kāi)展的文明創(chuàng)建活動(dòng)工作，全局干部職工積極投身到文明創(chuàng)建工作中去，開(kāi)拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變創(chuàng)建方式，不斷提高文明程度和文明素質(zhì)，鞏固文明創(chuàng)建成果，近年來(lái)，多項(xiàng)工作獲得國(guó)家、省、市、縣有關(guān)部門的表彰，先后于2008年7月被縣文明委命名為縣“文明單位”、2009年2月被市人事局、市農(nóng)機(jī)局表彰為“先進(jìn)集體”、2009年1月被省農(nóng)機(jī)局、省安監(jiān)局授予江蘇省“平安農(nóng)機(jī)示范縣”、 2009年2月被縣委表彰為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位”、 2008、2009、2010連續(xù)三年被縣委、縣政府授予全縣信訪工作先進(jìn)集體。2010年4月縣農(nóng)機(jī)局榮獲了徐州市“文明單位”稱號(hào)，2010年12月被農(nóng)業(yè)部、國(guó)j-a全總局授予
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政建設(shè)、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)教育等方面。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制原則，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)理論，交流思想，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，廣泛征求黨員群眾和機(jī)手的意見(jiàn)和建議，制定整改措施，不斷改進(jìn)工作。政務(wù)、黨務(wù)一律實(shí)行公開(kāi)和透明，確保廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。每周召開(kāi)一次黨組會(huì)議，重大事項(xiàng)決定前都在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，做進(jìn)一步修訂、完善，使之充分體現(xiàn)廣大職工的意愿。堅(jiān)持每周三的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)制度，人手一本筆記本，每周一抽查，每月一篇學(xué)習(xí)心得，每季召開(kāi)一次交流會(huì)。深入開(kāi)展公民道德知識(shí)競(jìng)賽、“文明科室”、“文明窗口”等活動(dòng)。實(shí)行AB崗制度，推行社會(huì)承諾制和公開(kāi)辦事制度，公布監(jiān)督電話，自覺(jué)接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督。認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，在夏秋大忙期間，廣大干部職工放棄假日休息時(shí)間，深入生產(chǎn)第一線，全程指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。農(nóng)機(jī)技術(shù)人員熱情細(xì)致的服務(wù)和無(wú)私的敬業(yè)精神，贏得了廣大機(jī)手和農(nóng)民朋友的一致好評(píng)。二是對(duì)年初擬定的創(chuàng)建工作計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施定期和不定期督察，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使全局的創(chuàng)建工作走上了持續(xù)健康發(fā)展的快車道。

三、堅(jiān)持以人為本，提升創(chuàng)建成效。為給全局職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，營(yíng)造積極向上的良好氛圍，沛縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局經(jīng)常開(kāi)展一些健康有益的文體活動(dòng)。利用節(jié)假日開(kāi)展象棋、兵乓球、羽毛球及籃球等比賽活動(dòng)；組織職工及家屬外出旅游休閑，召開(kāi)元旦聯(lián)歡會(huì)；開(kāi)展“文明科室”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”等評(píng)比活動(dòng)；積極參加市農(nóng)機(jī)局舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，其中有多篇論文在比賽中獲獎(jiǎng)。根據(jù)上級(jí)深化人事制度改革精神，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，干部職工實(shí)行聘用制，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。

為早日實(shí)現(xiàn)“綠色沛縣、生態(tài)沛縣、和諧沛縣”的宏偉目標(biāo)，建設(shè)打造龍城水鄉(xiāng)新沛縣，沛縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局積極參與文明生態(tài)創(chuàng)建活動(dòng)，投資2萬(wàn)余元進(jìn)行小區(qū)綜合整治，投資10余萬(wàn)元進(jìn)行了園林綠化工作、綜合整治和設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。為改善機(jī)關(guān)工作環(huán)境，我們制定了衛(wèi)生責(zé)任制，劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，每周一評(píng)比，獎(jiǎng)勤罰懶。通過(guò)加強(qiáng)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理，使環(huán)境清潔整齊，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

四、立足本職工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾。堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府“全面達(dá)小康、百?gòu)?qiáng)再進(jìn)位”的總要求，不斷探索農(nóng)機(jī)事業(yè)發(fā)展的新路子，增強(qiáng)凝聚力和向心力，更好地為群眾服務(wù)。為此沛縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局做了大量的工作。一是扎實(shí)開(kāi)展“帶技術(shù)、帶工具、帶配件”的三帶下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)。近年來(lái)，沛縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局共組織“三帶”下鄉(xiāng)服務(wù)800余次，發(fā)放宣傳資料3.5余萬(wàn)份，為群眾服務(wù)二萬(wàn)余次，受到群眾的歡迎。二是舉辦科普宣傳、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，沛縣農(nóng)機(jī)局在全縣各鎮(zhèn)巡回舉辦了100多次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，受到了省、市農(nóng)機(jī)局，市政府、縣政府的表?yè)P(yáng)。三是積極爭(zhēng)取農(nóng)機(jī)購(gòu)置財(cái)政補(bǔ)貼政策，為解決農(nóng)民購(gòu)買的車輛上牌入戶。四是不斷加大創(chuàng)建投入，在原來(lái)的基礎(chǔ)上更換了電教設(shè)備，改善教學(xué)環(huán)境。五是積極開(kāi)展夏季農(nóng)機(jī)優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，開(kāi)通24小時(shí)熱線服務(wù)電話，公開(kāi)服務(wù)承諾，做好機(jī)具維修、配件供應(yīng)和油料協(xié)調(diào)等后勤服務(wù)工作，為農(nóng)戶和農(nóng)機(jī)操作手的搶收搶種保駕護(hù)航。夏秋農(nóng)忙期間，我們組織機(jī)具為“六戶”開(kāi)展“三優(yōu)”服務(wù)達(dá)800余戶，作業(yè)面積近10萬(wàn)畝。出動(dòng)“農(nóng)機(jī)110”服務(wù)車350輛次，開(kāi)展安全檢查520隊(duì)次。六是協(xié)助有關(guān)部門積極搞好夏收防火，麥茬禁燒工作，沛縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局在人員緊缺的情 ……（未完，全文共2874字，當(dāng)前僅顯示1827字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)機(jī)局2008-2010年度精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)》）