教師初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘制度

教師初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘制度

一.責(zé)任單位和責(zé)任人
責(zé)任單位：新青區(qū)教育局
責(zé)任人：承辦人A，承辦人B，局長(zhǎng)
二．權(quán)力行使依據(jù)
《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》。
三．辦事條件和標(biāo)準(zhǔn)
原則上每年10月為開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略215字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
1、政治、經(jīng)濟(jì)和職業(yè)道德等方面犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受處分后不滿三年者；
2、因教學(xué)事故被通報(bào)不足一年者；
3、年度考核不合格者；
4、已辦理離退休手續(xù)者；
5、嚴(yán)重違反學(xué)校人事管理制度，不服從組織安排，不完成工作任務(wù)者；
五．審查與決定
評(píng)聘工作小組對(duì)申報(bào)人在全面考察和依據(jù)相應(yīng)的“職務(wù)資格申報(bào)條件”進(jìn)行資格審查和對(duì)提交的材料逐項(xiàng)進(jìn)行審核的基礎(chǔ)上，接受教職工監(jiān)督和聽取教職工反映，并將符合申報(bào)條件者的材料，寫出考評(píng)意見，交評(píng)議組評(píng)審。
評(píng)審組織成員及承辦人應(yīng)嚴(yán)格按任職條件和本制度規(guī)定的評(píng)審程序進(jìn)行工作，并嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律。如有違犯，視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育或撤銷評(píng)審組織成員資格，或給予適當(dāng)處分。
1、秉公辦事，作風(fēng)正派，不得利用評(píng)審之機(jī)壓制、打擊、報(bào)復(fù)、誣陷被評(píng)審者；
2、不得泄露評(píng)審過程中討論和表決的情況；
3、不得個(gè)人答復(fù)評(píng)審情況的查詢；
5、誣陷、中傷參評(píng)人員、評(píng)審組織成員或其他有關(guān)人員，或者無理取鬧者。
六．公開公示
本制度原文在區(qū)政府網(wǎng)站（www.yc*q.gov.cn）長(zhǎng)期公示。對(duì)通過評(píng)審的教 ……（未完，全文共950字，當(dāng)前僅顯示604字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《教師初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘制度》）