加強村黨支部書記隊伍建設(shè)要做到四個注重

目錄/提綱：……
一、要注重“培養(yǎng)選拔”，增強村黨支部書記隊伍的活力
一是堅持選拔標準
二是拓寬選才視野
三是完善選拔方式
二、要注重“教育培訓(xùn)”，增強村黨支部書記服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)
一是整合各類培訓(xùn)資源
二是豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容
三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式
三、要注重“激勵保障”，增強村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情
一要確保在職有保障
二要確保離職有補助
三要確保干好有前途
四、要注重“責(zé)任監(jiān)督”，增強村黨支部書記履職意識
一是推行村干部“兩述四評一公示”考核辦法
二是實施村黨支部書記履職承諾制
三是加強村黨支部書記日常管理
……
加強村黨支部書記隊伍建設(shè)要做到四個注重

村黨支部書記是新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人，是村黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的關(guān)鍵。村黨支部書記隊伍建設(shè)直接關(guān)系到農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定，是農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的重中之重。黨的十七屆四中全會提出，要建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍，按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)。
這些對村黨支部書記隊伍建設(shè)提出了更高更嚴要求。本人作為一名從事基層組織建設(shè)的組工干部，從當前實際出發(fā)，圍繞“培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、激勵保障、責(zé)任監(jiān)督”等方面，談?wù)劶訌娦滦蝿菹罗r(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)的一些認識。

一、要注重“培養(yǎng)選拔”，增強村黨支部書記隊伍的活力。明確任職條件和標準，提高選拔任用村黨支部書記的工作水平。一是堅持選拔標準。認真貫徹落實中組部《關(guān)于加強村
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略553字，正式會員可完整閱讀）……　

根據(jù)不同村情，采取“兩推一選”、“公推直選”、黨委委派等方式產(chǎn)生村黨支部書記�？蓢L試開展公開選拔村黨支部書記或副書記活動，鼓勵優(yōu)秀大學(xué)生村官參與競爭，創(chuàng)造條件，讓優(yōu)秀后備人才脫穎而出。

二、要注重“教育培訓(xùn)”，增強村黨支部書記服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。
把教育培訓(xùn)作為提高村黨支部書記素質(zhì)的重要途徑，進一步完善村黨支部書記教育培訓(xùn)機制。在充分利用各類資源的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新村黨支部書記教育培訓(xùn)方式方法。一是整合各類培訓(xùn)資源。充分依托各級黨校，通過整合鄉(xiāng)土教材資源庫、專家講師團、領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)師、網(wǎng)絡(luò)互動平臺、實踐基地等各類教學(xué)資源，抓好村黨支部書記的教育培訓(xùn)。二是豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。緊密結(jié)合時代要求和村黨支部書記隊伍建設(shè)實際，按照“分級管理、分類培訓(xùn)”的原則，有針對性地制定教育培訓(xùn)規(guī)劃，精心選擇教育培訓(xùn)的內(nèi)容，既要突出村黨支部書記崗位要求，強化其政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、黨性觀念方面的培訓(xùn)，又要突出農(nóng)村工作特點，強化其市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、信息技術(shù)方面的培訓(xùn)，使村黨支部書記能夠受到全方位的培訓(xùn)。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在堅持集中辦班、分散自學(xué)、學(xué)歷教育等培訓(xùn)方式的同時，采取召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等形式，有針對性地對村黨支部書記進行培訓(xùn)。充分運用現(xiàn)代遠程教育、電化教育等手段，增強教育培訓(xùn)的吸引力和實效性。開展村黨支部書記警示教育，通過到監(jiān)獄現(xiàn)場參觀、旁聽庭審等方式，強化村黨支部書記的廉政意識。開設(shè)村黨支部書記講壇，舉辦村黨支部書記V2通視頻交流，組織優(yōu)秀村黨支部書記講課，加強溝通交流。建立黨建知識題庫供村黨支部書記日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展“每月一講壇、每季一討論、每年一測試”活動，組織村黨支部書記進行集中業(yè)務(wù)測試，充分檢驗學(xué)習(xí)教育成果，督促繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，并將測試結(jié)果與年度考核相掛鉤。

三、要注重“激勵保障”，增強村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。堅持以人為本的理念，落實真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護基層干部的要求，建立健全激勵關(guān)懷保障機制，激發(fā)村黨支部書記投身新農(nóng)村建設(shè)的工作熱情。一要確保在職有保障。建立在職村黨支部書記基本保障機制，實行村黨支部書記基本報酬財政補助，根據(jù)年度考核結(jié)果確定村黨支部書記基本報酬，落實“基本報酬+績效報酬+獎勵報酬”三位一體的保障機制。加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，做好村黨支部書記養(yǎng)老保險工作。建立村黨支部書記健康檔案，組織定期體檢。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委主要負責(zé)人與村黨支部書記談心交心制度，村黨支部書記家中出現(xiàn)重大事情或村黨支部書記工作上遇到困難時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委主要負責(zé)人必須上門進行慰問，幫助解決困難，支持他們開展工作。二要確保離職有補助。建立并落實離職村黨支部書記定期生活補助制度，對累計任職時間滿一定年限的離職村黨支部書記實行定期補助，按不同任職年限給予不同金額的補助。定期組織離職村黨支部書記座談、談心交心、體檢。三要確保干好有前途。實施村黨支部書記創(chuàng)業(yè)扶助項目 ……（未完，全文共3074字，當前僅顯示1552字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強村黨支部書記隊伍建設(shè)要做到四個注重》）