縣血防站年終評議工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、高度重視認真組織
二、考評活動開展情況
1、履行職責情況
2、依法辦事情況
3、服務態(tài)度情況
四是實行首問負責制，確保群眾得到一個滿意的答復
4、工作作風情況
5、政務公開情況
6、勤政廉政情況
二是實行站務、醫(yī)務公開、價格收費公示制度，帶頭堅持民主決策
三是帶頭廉潔自律
7、工作落實情況
……
縣血防站2010年工作報告

一、高度重視　認真組織。為使百名科股長考評工作深入人心，縣血防站及時召開了職工大會，認真學習縣委《關于民主考評縣直單位百名科股長活動實施方案》和縣衛(wèi)生局民主考評百名科股長活動領導小組《2010年度民主考評縣直單位百名科股長活動實施方案》，同時結(jié)合考評實際，開展了“了解**、熱愛**、建設**”主題系列活動，要求廣大黨員干部和職工提高認識，切實轉(zhuǎn)變服務理念，真正做到以人為本，加強科學管理，認真落實，扎實推進考評活動各項工作。成立了以站長為組長，副站長為副組長的考評工作領導組，并成立辦公室，具體實施考評各項具體工作，及時制定了《**縣
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3、服務態(tài)度情況。以各種會議、專題教育和實行文明規(guī)范用語等活動為載體，深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育。晚期血吸蟲病醫(yī)療救治、性病艾滋病預防控制、地方病防治監(jiān)測、居民健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急和農(nóng)村衛(wèi)生改廁、重性精神病調(diào)查等工作直接面對群眾，良好的服務態(tài)度、服務水平和服務質(zhì)量直接關系到政府形象，單位形象和血防隊伍形象，教育職工樹立良好的精神面貌、提高業(yè)務水平、服務質(zhì)量一直是本站職工思想教育的重要工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風考評制度，將考評結(jié)果與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資直接掛鉤，有效地提升廣大醫(yī)務人員業(yè)務水平，服務質(zhì)量，改善了服務態(tài)度，得到了服務對象的好評。同時為及時解答性病艾滋病咨詢服務，設立24小時咨詢熱線。并要求全體職工一是要熟知本站各項業(yè)務，二是要確保通訊暢通，確保咨詢熱線24小時有人接聽和解答，三是做到及時接聽、仔細詢問、認真解答、做好記錄、跟蹤服務，四是實行首問負責制，確保群眾得到一個滿意的答復。

4、工作作風情況。認真落實縣機關效能辦有關規(guī)定和要求，教育每個職工熱愛集體，熱愛工作。以單位榮我榮、以單位恥我恥。加強單位內(nèi)部管理和制度建設，定期不定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)違反紀律和制度的給予嚴肅處理，堅決杜絕職工工作期間辦私事和做與工作無關的事。

5、政務公開情況。一是實行每季度站務、醫(yī)務公開、價格收費公示制度；二是始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用；三是在開展服務上，嚴格按照物價部門核定的項目和標準進行收費，規(guī)范服務行為和收費行為。堅決反對在服務中故意刁難服務對象和亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

6、勤政廉政情況。一個單位的發(fā)展好與壞，關鍵是單位領導班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全站干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)療改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，同時班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內(nèi)，獨立自主地大膽開展工作。二是實行站務、醫(yī)務公開、價格收費公示制度，帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。所有設備的購置，經(jīng)站長辦公會批準后，由招投標中心統(tǒng)一招標，在藥品購銷中做到公開，公正，由站藥品管理小組管理購進工作，杜絕了不正之風。三是帶 ……（未完，全文共1992字，當前僅顯示1266字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣血防站年終評議工作總結(jié)》）