公司創(chuàng)先爭優(yōu)演講稿：務(wù)實(shí)誠信謀發(fā)展

創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象 務(wù)實(shí)誠信謀發(fā)展

創(chuàng)先爭優(yōu)即是創(chuàng)建先進(jìn)基層黨的組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，不僅體現(xiàn)在爭創(chuàng)的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”上，更體現(xiàn)在爭創(chuàng)的過程中，而這個(gè)過程正是我們企業(yè)跨越式發(fā)展的具體體現(xiàn)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們**公司的全體員工以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺，以公司黨支部提出的“五比五爭”“四有四無”活動為載體，把全體員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝
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工程建設(shè)，注重情感投入。根據(jù)“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，增強(qiáng)了公司黨支部和工青團(tuán)婦組織的凝聚力，為公司的可持續(xù)發(fā)展，增添了不竭動力。

無論何時(shí)何地，員工的安全和健康，是公司首要關(guān)心的問題，而這些都體現(xiàn)在公司運(yùn)營的事事處處。一是提供給員工有競爭力的薪酬，員工工資是公司與員工雙方協(xié)商確定的，一般都適當(dāng)高于員工應(yīng)聘時(shí)的期望工資，并保證每月20號發(fā)放當(dāng)月工資，讓員工上班的第一個(gè)月就能拿到自己的勞動報(bào)酬，而且還按每年15%的比例遞增；二是按時(shí)、全額為職工繳納養(yǎng)老金和工傷保險(xiǎn)，每年為全體員工做一次健康體檢，為所有員工建立體檢檔案，對員工家庭的和諧、幸福提供有力的保障；三是提供全方位的勞動保護(hù)，為員工提供高質(zhì)量的工作服、安全鞋，對特殊崗位上的員工配備特殊的保護(hù)器具，確保員工健康不受損害，防止職業(yè)病的發(fā)生；四是對女職工給予特別的關(guān)照和保護(hù)，針對女職工的各個(gè)特殊生理時(shí)期，公司合理調(diào)配工作崗位，并提供足夠的假期，在節(jié)日期間還不忘送上特別的祝福，如今年三八節(jié)公司黨組織專門召開了“慶三八婦女聯(lián)誼會”，為全體女職工送上了價(jià)值15000元的物品進(jìn)行了慰問。

以人為本、誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，就會收獲豐厚的回報(bào)和發(fā)展的希望，公司成立4年多來，占地面積、員工人數(shù)、資產(chǎn)總額呈數(shù)倍增長，公司客戶由當(dāng)初的十幾家發(fā)展到現(xiàn)在的上百家，其中還包括全國知名的上市公司。今天的玉通公司已發(fā)展成全省乃至全國 ……（未完，全文共1207字，當(dāng)前僅顯示768字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司創(chuàng)先爭優(yōu)演講稿：務(wù)實(shí)誠信謀發(fā)展》）